中国日报：根据记者多莉🤶获取到的最新动态，秋霞韩国理伦📍电影在线观看将于2025年08月25日在中国日报❗举行隆重的开幕仪式。免费方案💮限时开放

　　中新网南宁7月24日电 (记者 杨陈)记者24日从广西🧟壮族自治区农业农村厅获悉，作为AI赋能🤨千行百业超级联赛(简称AI超级联赛)的重要组成部分，“智慧农业(数字乡村)”创新大赛将于7月25日启动报名，将充🐕分发挥广西作为中国—东🌔盟开放合作前沿的区位优势，以赛为媒，聚天下英才、破产业难题、建合作生态。

　　此次“智慧农业(数字乡村)”创新大赛由🌹广西壮族自治区农♏业农村厅、广西壮族自治🍅区党委网信🥡办联合人民网等📂单位共同举办。大赛以数🎦智赋能、强农惠民🐡为主题，鼓励海内外机构和🎑个人报名参与。

　　据悉，赛事共设🧓置专业、学生、东盟⤴合作三个赛道。其中，中国国内企业、事业单位、科研院所、社会🔩组织等单位团队🤙以单位名义参赛的，以及以个人名义🚁参赛的，通过专业赛道🌥报名；学校在校学生(含研究生)的学生团🗺队或个人参赛的，通过学生🌳赛道报名；东盟国家的企业、团队或个人独立🎺参赛，或同中方联合参赛的，通过东盟🍩合作赛道报名。

　　根据大赛组委🍔会要求，所有参赛🍞人员应为从事智慧农业🔒(数字乡村)领域相🥟关工作或具备相应专🔂业知识和能力。以团队名义🥛参赛的，应明确团队领队，团队名称需🆔符合法律法规和公序🕡良俗的相关规定。若是学生团⏪队参赛，团队成🤮员人数应不超过10人。参赛作品需围绕智🎩慧农业(数字乡村)领域，具备在广西或🙂东盟应用推广的可🏥行性，能🚾适应当地农业发展特点、资😧源条件和市场需求。评审将从创新性、技术性、实用性、可推广性、项目完🅿整性等维度对参赛作品进行🔗评选。

　　大赛组委会还将🏅鼓励大赛优秀作品结🚖合中国—东🛥盟博览会等有关活动进行路演和😂成果展示；支持参赛团📨队成果优先落地广西💆，强化📤优秀作品落地奖励❄和产业孵化机制。报名时间截至8月20日。(完)

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【破除“障眼法”，构建和🚾谐劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动😯者可依法主张未签订劳动合同⏫二倍工资差额　　编者按　　构建和谐劳💌动关系是企业发展的需要，也是员🗿工获得更好工作😺体验和成就感的必要条件。然而实践中，某些用人单位试图通过🤑一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签订🐕劳务合同而不✖签劳动合同；让公司员工⛱以个人名义雇人⛱干活等。这些看似降低用🏒工成本的做法，不仅损害💶劳动者的合法权益，也给用人单位🖇带来了法律风险。　　小林是山东省青💅岛市李沧区的🗳一名听力障碍者。2023年年底，他在当地找到一份🏘财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的试用🈷期合同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后📢被辞退不同，北京🏙的钱某却遇到“超长”试用期。　　钱某在入职🧙北京一家公司时，双方签订🏤的试用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公🏴司口头告知其试用期为两😿个月。两个月后，钱某要求公🍣司签署劳动合同，公司却称“试用期最长可达6个月”拒绝签🚵订劳动合同。　　试用🍍期合同算不算劳动合同？试用期期限可否延长？试用期员工能⚫不能说被辞👌退就被辞退？记者对此进行📩了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛市李🥢沧区的小林👦与某建筑企🍕业签订了一份试用期合同，约定其在该企业💵承包的项🕹目工地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因业务调😅整暂时停工，小林服从企业🦋安排，暂停工作回🎉家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提🐪出解除劳动关系。　　小林提出，这属于违法辞退，而且没提前30天告知他要🏒解除劳动合同。经过沟通，企👨业答应他可以继续留下工作，却始终不签订🐻劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没领到工资，但小林觉🛷得自己是残疾人，找份工作不容易，所以还是🚪选择继续工作。小林多次催要工🍼资并要求签订🚍正式劳动合同，却等来一次次🅿拖延。2024年4月8日，小林在家人🎯的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳👕动合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧区劳🗣动监察机构投诉，劳动监察方根据与工会💤的双向联动机制，将案件转办👅给李沧区职⚡工法律服务中心。　　“谈的时候，公📰司态度很强硬。”办理该案的山东🎦文斌律师事务所律📭师石伟🧓辰回忆该案时说，“按照法律规定，试🤹用期结束以后，如果还没有签订👒正式劳动合同，用🍎人单位应当从入职第二个月起，按照两倍工资赔🥩偿职工。该企业负⛱责人却坚持认为，与📎小林签的就是一份试👞用期合同，合同期限就💯两个月，到期🌸后双方就不再有任何关系。”　　“这个企🍴业的法律意识非常薄弱，单纯认为签🗾订了试用期合同，到期不⏯续约或不签正式合同就相🚰当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身💥就是违法行为。”石律师告诉记者，“根据劳动合同⌚法的规定，试用期合同不应该单独存在，若双方约定了🐗试用期，则试用期是劳动🛥合同的重要组成🚓部分，二者不是并🚹列关系。”　　在律师的帮助下，通过考勤记录、聊天记录🌮等证据证实了双🎣方存在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终于🐽达成调解协议。企业承诺在调解👛协议签署5个工作日✋内支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林💓办理失业保险金申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀区🈹人民法院法官助👠理吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在“模糊”试用期期限、变相延长试💶用期来规避劳动关系🅰的违法行为。　　钱某是北京一家🧢公司的员工。入职时，该公司口头告知📤其试用期两个月，双方签订的试用期合🍛同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求🎫公司签订劳动合同，公司却予以拒绝，并称试用期🔐最长可达6个月。2022年12月31日，钱某离职🥞并要求公司支🗒付其未签劳动合同⬛二倍工资差额。　　法院审理后认为，试用期约定不明时，用人单位需🕰承担举证责任，现该公司未提交证👹据予以证明，故采信钱某🍏关于试用期两个🎄月的主张。双方仅签订一份🔳试用期合同，该试用期不成立，试用期结束后，双方未再签订🥉劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间未签订劳👴动合同二倍工🥧资差额。　　试用期能💧否被延长？在人民法院案🗿例库收录的“某教育公司诉王🈵某华劳动争议案”中就明确“用👹人单位在法定最长试用🔞期内延长试用期的，属于二次约🈹定试用期”。吴晓晗分析该案时说：“若用👹人单位以变动岗位、协商等方式二次🍹约定试用期，或在劳动合同届👍满后，要求劳动者离职♒后重新入职，在新合同🕷中再次约定试用期，都是违法的。”　　约定👩试用期须有法可依　　为何会出现这🐕类违法用工问题？石伟辰律🍒师认为：“某些用人单位本着能省👽就省、求职者多的心态📢，促使违法用工的💘滋生。”　　吴晓晗🔬告诉记者，此〰类案件中用人单位常以劳🕯动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式📩入职为由，拒绝🗳承担相关义务。包括拒绝支😤付工资、违法解除劳🧦动合同赔偿金等。此外，还有部分用人单位⏯以“提供岗前培训”“劳动😏者提前离职造成损失”为由，起诉要求🍨劳动者支付约定💥的培训费或违约金。　　企业👇一旦被发现存在规📏避劳动关系的违法行为，会承担什📻么法律后果？　　“劳动合同中不🕦是必然🚩有试用期的约定，若✴用人单位与劳动者约定了试用期，就应包含在劳动合同📮期限内，用人单位与劳动者🥞建立劳动关系的⏲，应及时与🦈劳动者订立劳动合同。若未订立劳动🐝合同，劳动🗽者可自用工之日起满一🐲个月的次日主张未签🗞订劳动合同二🎹倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位除了依💃法支付赔偿金、补足工资差额外，还会😗被劳动行政部门责令改正违👵法用工行为。此外，违法事👺件一旦公开，无🛄论是劳动仲裁还是法院判决，都😽会对企业声誉产生负面影响，降低求职者对🚉企业的信任度，影响后续人才招⭐聘与企业发展。　　然而，由于劳动者处于🕙相对弱势地位，往往面临不小的举🥏证难度。为此，石伟辰律师💝提醒，劳动者在入职及工📯作中应主动留存相关证✨据，在履行工作过程🚁中及时收集相关证据、注意原始载体的留存，尤其对于入职🌺招聘及日常考🔠勤等管理主体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)【番号和演员如🚏何匹配】客💩户服务最新片单中，《韩国三级大级》因还原秋霞韩国🥉理伦电影😵在线观看骗局真实流程而登上“最佳警示片”榜单，剧集正片同时发🙅布道德风险提示。上半年深圳陆路口岸💘出入境近1.2亿人次，同比增长17.09%　　大湾区🔞一小时生活圈迸发更强👈活力　　深港两地跨境观光🐰、文旅体验与购物👀消费等出行热潮持续🤺升温。近日，记者从深圳市♿口岸办获悉，今年上半年，深圳陆路口岸🏼出入境旅客共1.197亿人次(日均64.95万人次)，同比增长17.09%。出入境🌖政策持续优化，大湾区跨境👇游再掀热潮。旅游⛲体验日益丰富，跨境便🐩利支付升级让畅游更加“丝滑”，大湾区“一小时生活圈”活力迸发。　　将“流量”转化为“留量”　　通关数据背后，入境旅客的群🔚体特征与流动轨迹💱清晰地勾勒出大🚁湾区互联互通、共建共享🐭的繁荣图景。　　2025年上半年，深港双城📕以密集的顶流演出、熙攘的跨境人❤潮，共同打造出炽🔀热的演🛡唱会经济现场。1—6月，深圳已举办超30场5000人以上大型演唱会，同比增长20%，吸引观众40.62万人次，其中单月跨城🆑购票比例突破65%，凸显其作为大湾🌷区“流量引擎”的辐射力。不少香港乐🦑迷通过24小时通关的皇岗口😀岸夜间往返深港，推动该口岸4月夜间客流同比激增36.8%。　　今年1月至6月，经深圳湾、福田、皇岗等6个深港陆路口岸❗入境旅客去向呈现出“就近流动”特点，主要🔞集中在口岸所在行政区及😺邻近区域。　　为了将“流量”转化为“留量”，深圳各区、各大商圈纷💧纷打出“港味”牌，从👁开通深港直通巴士、普及跨境电⏮子支付，到推出针对港澳⛑游客专属福利等，不断优化完😖善服务，提升港澳游客在😁深体验。　　深圳玩法不断上新　　晚上七点半，深圳各口岸👎人潮涌动，大批夜📱间客流涌入。在深圳前海湾畔，高128米的湾区之光🐮摩天轮入口处，等待进场的🗡游客排起长队；另一🍾边的骑行驿站也迎👚来今晚的客人，海景、夜景相映成趣。　　“夜游”深圳的玩法不🙉断上新，带来大批客流，也促进消费增长。　　夜晚九点，在福田区水围⚽九街夜市，无论是台湾风⚡味的大肠蚵仔面线、还是四川冷锅串🐑串、东北大饭包，游客🤟可以在这里吃到全国各📒地的美食。100多米的小道上人头♍攒动，不但有小吃、凉饮，还有美甲美睫、小商品售卖等摊🚓位，音乐声、叫卖声、交谈声、欢笑声在🏽人潮中流动。一位摊位老板⛎告诉记者，这条街离福田🦕口岸近，地铁一站直达，很多游客晚上会过🛸来消费，暑假期间人就更✍多了。　　据深港口岸部门统计，今年以来深🎢港口岸夜间客流同比增长18%，其中👢内地居民同比增长29%，港澳居民同比增🚝长14%，均高🎣于日间增幅。伴随着粤港澳大湾区“一小时生活圈”的深度融合，深圳的🔠夜晚也正在释放独💓特的消费魅力，为市场😸扩容打开新的增长空间。　　服务便利化持续升级　　随着“一日游”“周末游”“夜间游” 等多元🙌出行模式普及，以支🆔付便利化为代表的服务升级，正推动深港文🕷旅资源共享、消费市场互通。　　近日，欢乐谷集团旗🎺下深圳世界之窗、锦绣中华、欢乐谷🎚三大主题景区，联合Alipay+跨境服务推广⛸跨境支付便利化，针对港澳游客消费🛸习惯量身定制🔐支付解决方案，打造“丝滑入园、便捷消费”的文旅新体验。　　深圳⭕世界之窗入口处，香港游客李先生🕘正在购买门票，他发现不🕘仅支持香港电子钱包AlipayHK支付，还可以扫描🐻二维码领取景区专属优🏡惠券。“以前来深圳玩耍🍃准备现金和八达通，现在直接用香港电子😆钱包就能支付，还能享优惠，太方便了！”　　目前，全球游🛰客来中国都可用支付宝“外卡内绑”或Alipay+跨境服务“外包内用”，尤其后者，可让包括中国🚉香港和中国澳门在内的10个国家和地区的13个钱包用户，直接🍚用境外电子钱包扫码支付。在暑🛑期旅游旺季，景区联💙合第三方支付系统开展“大湾区消费季”活动，香港游客用AlipayHK、澳门游客用MPay，即可🤠在自己常用的电子钱👰包上领取包含门票折扣、餐饮满🔇减等权益的“湾区礼包”，进一步释🚴放消费活力。　　(深圳特区报记🤯者 方慕冰)植村まさ子点赞含糊🐊回应肉漫在线播放相📆关发言。中国人🐙民银行日前发👟布二季度金融机构贷款投🍠向统计报告。盘点这份金融领域“成绩单”，金融总量🔪合理增长，信贷结构持👁续优化，更好支持重大战略、重点领域和薄弱🔢环节，金融服务实体经济🐳质效进一步提升。其中一项数据颇😢为打眼——二季度末，本外币绿⬅色贷款余额42.39万亿元，比年初增长14.4%，上半年增加5.35万亿元。　　看用途，对基础设施绿😂色升级、能源绿色低🌔碳转型、生态保护👢修复和利用支持力度🙎加大。上述领域上🚵半年分别增加2.11万亿元、5889亿元和5622亿元；截至二季度末，贷款余额分别👅为18.75万亿元、8.25万亿元和4.95万亿元。　　看行业，能源、交通等领域获得🕋资金“活水”更好滋养。电力、燃气及🕹水生产和供应业绿色贷🍷款余额8.66万亿元，上半年增加6742亿元；交通运输、仓储🙈和邮政业绿色贷款余额7.64万亿元，上半年增加6397亿元。　　不只是贷款。相关数据显示，上半年，绿色、科技等相关🍗债券发行超过1万亿元。此外，绿色保险、绿👗色信托等领域市场规🏑模位居全球前列。　　一组组亮眼数据，是我国持续推动🏌绿色😏金融高质量发展的生动注脚。　　坚持深化金融💆供给侧结构性改革，更好引🤯导金融资源向“绿”而行——　　我国是全球首个🏨制定绿色金融顶层设计🖐的国家。在政策引领下，多年来，金融管理部门持续🥊优化完🙀善绿色金融制度设计，各部门、各领域不断强化协🏡同配合，有力引导、激励金融机构向“绿”而行创新产品❕和服务。　　比如，在不少地方，金融、工信、生态环境等部门🌦和供电公😒司通力合作，全面及时采🚶集企业“冷、热、电、煤、气”全品类能源数据🗣、精准核算企业“绿”的成色，为金融机构🔅设计开发“碳账户”贷款等绿色信📄贷产品提供支持；环保、气象、农业、地质等部门与保险🐬机构加强⤴信息共享，扩大种植业、林业保险和环🦄境污染责任🛏保险覆盖面，创新碳汇🛃指数保险等新产品……“绿色发展”目标任务落实落细，为绿色金融发展破🔕瓶颈、搭平台、增动力。　　经济社会发展🔑全面绿色转型，为绿色金融高质🏀量发展🐜提供丰沃土壤——　　经济是肌体，金融是血脉。近年来，各地各部🧕门加快推进绿色产业发展，新能源汽车、锂电池、太阳能等绿色产业保持💀较高增长速度。上半年，新能源汽车产销🐪分别同比分别增长41.4%和40.3%，绿色消♑费渐成新风尚。在绿🕤色产业发展中，金融既是服务🥒者，也是受益者、牵引者：一家家企业从“种子”长成“参天大树”，基金、保险、信贷、债券🈹等金融产品一路护航；一个个绿色产业聚链成群、做强做优，使更多绿色🕐金融产品应运而生，金📞融机构伴随产业共同成长，获💃得更充沛的发展动能。　　低空经济蓄势腾飞、海洋经济加快发♓展、共享🏖经济愈加规范……中国经济“向绿而行”新意😷亮点层出不穷。低碳转🏵型需求旺盛，绿色金融动能⛰强劲，预计2030年实现碳达峰目🤕标资金需求将超25万亿元，绿色金融发展空间仍然十🛠分广阔。　　中国绿色金融🕖走在全球前列，是中国🎦绿色低碳发展经济政策不🎶断完善，经济社会发展🔶全面绿色转型的缩🔬影。未来，中国😃将持续推动经济🌩社会全面绿色转型，构建绿色低碳循环经📌济体系，打造高效生态📲绿色产业集群，在全社会大力倡导绿色健👬康生活方式。我们相信，中国的绿色金融😭和绿色产业，将🙈在共荣共生中阔步前行。(人民日报客户端)

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向井玲/Charlie Red/Jordan Ash/Valerie de Winter

（青岛日报／观海新闻记者 多莉）