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　　中新社乌鲁木齐7月24日电 (苟继鹏)2025年新疆夏粮单产411.5公斤/亩，比上年增加11.1公斤/亩，增长2.8%，单产增量、增速均居中国首位。

　　24日，新疆维吾🛺尔自治区人民政府新闻办🚔公室举行新闻发布会介绍，2025年新疆夏粮播种面积🥄1662.1万亩，比上年减少95.4万亩，下降5.4%，但播种面积仍居中💱国第八位。

　　中国国👞家统计局新疆调查总🎶队党组成员、副总队长王伟称👋，2025年新疆夏粮总产量🧔预计达684万吨，比上年减少19.8万吨，下降2.8%。但夏粮总产水平仍在🕢全国稳居第六位，彰显了新疆“西部粮仓”的战略地位，同时🔐在主动调减低效种🔨植作物面积的背景下，仍贡💫献全国夏粮总产的4.6%，占比🗯与上年基本持平，供给能力稳固。

　　王伟表示，今年以来，新疆气候条件总📞体有利于粮食生长，各地深🌒入推进大面积单产提升😖行动，高标🚁准农田种植小麦面积占比提升，良种🏴覆盖率大幅提高，小麦缩行增密、主茎成🧤穗等关键技术落实到位，“水、地、种、机、技”深度融合🏡促进单产水平显著🚽提升。(完)

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这个暑期，职业本科的“异军突起”成了🎪教育领域的热点话题。　　高考录💗取结果日前出炉，职业本🗒科分数线持续攀升——比如，深圳职业技术大学🌕在广🎮东省物理类投档最高分达到了617分，超过本科控🧙制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技🤴术大学录取最高分达621分，创下浙江省📂同类院校历史新高，600分以上考生数🌶量较去年增长17%，550分以上录取考生达445人。　　与此同时，职业本科🚏院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职🌸业本科院校已达87所，教育部今年先🔮后批准同意设置36所职业本⛳科学校，占目🔨前职业本科总数的四成多。　　“职业本科越🐢来越被社会认可了！”湖南师范大学职😉业技术学院教🚆授唐智彬说：“不过，作为刚起步的新生👻事物，职👅业本科在发展过程中还🤔要注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最终❗目的，人才培养🎍质量才是生命线。”　　职🏎业本科的吸引力缘何日益提升？未来，又该如何守🌺好人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业🚪技术大学浙江省现代职🌼业教育研究中心副研究员王亚南多年跟踪研究我国职业🙍本科发展进程。他告诉记者，我国职业本科发🐽展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来🚏招生数量猛增，招生规模自2020年试点以来👢持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始🧞试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我国职业本🌘科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格局。目前，职业本🏥科专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专🚸业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建🙍筑这五大类占了大头(67.6%)。职业🧗本科学科专业设置的🚽原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产业🎒前沿，动态调整，力求跟现代🙄产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提🚕升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教🛬育确定为与普🛣通高等教育具有同等重要地位的🔒教育类型。‘平起平坐’后，职💆业本科得以与普通本🥣科享有同等地位。这不仅推动了相🌱关学位认可、考研考公平等化，更奠定🌁了社会认知的基础。”　　西南大学职🦔业教育与成人教育研究所🍲所长林克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基本打🍋通，职业🌞本科学生考研、申博💿的比例逐年上升，同时，公务员考试、国企招聘也🎌明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关🌇键因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不再是普通🚿技工，而🚜是能解决复杂问题🎒的复合型工程师。“职业🔟本科培养的正是这🍩种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自💗然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生🏻既能练就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势日益凸显。”但与此同时，王亚南也注意到，部分民办职业🎧本科院校出现发布多次🕓征集志愿后🏡依然未完成招生任务的现象，“这表明职业本😀科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职🚱业本科院校普通高考物😠理类招生数据分析发现，有21所学校录取最低分👀数线与该省最低🔆投档线差值小于20分，其中20所为民办职👜业本科院校。　　应对就业结构性矛🆓盾的“对症良药”　　来自浙江金华的🛍学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电📍职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城市轨道交🤝通设👛备与控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选择并⏭不新鲜，也非个例。早在去年高校招录☔季，考了601分的陈雪📬彤就选择进入民政🚥职业大学殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近民众的工作🆔之一，这一专业📄的就业前景非常广阔。　　越来越多😖高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学生越来越🍵青睐职业本科，最直🈯接的原因在于就业率高。人才培养质量好不好，就业是很重要的🍳衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业教⏯育质量年度报告》显示，首批职👞业本科毕业生就业落实💺率达87.07%，高出🔡全国本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造业👇等实体经济🦑领域。部分院校如南京工👶业职业😃技术大学的本科生毕业落实率🎒超96%；泉州职业技术大🍟学学生多😄在头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实👠率达到92%左右；山东外国语职业🍲技术大学服务🚑于“一老一小”，毕业落实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业💓本科扩容不仅是应对就业😬结构性矛盾的“对症良药”，更🚷是推动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育因🏺其直接面向🤨职业岗位开展🏟专业设置和人才培养，具有相🌷较于其他教🥞育类型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专🔴业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填补🏰制造业高端化、数字经🚅济崛起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次💅提及的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩容能🐟够进一步😽扩大人才供给规模，加速弥合高技✂能人才断层。职业本科培养的🏨是兼具理论素🙉养与精湛🏊技艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了普通工人在技术深度与🌵理论高度上的能❤力空缺。”　　“更重要的是，职教本科精准对接市场🛹需求，专业设置🐘紧贴产业需求，课程紧贴实际岗📹位需求，通过实施订单培养📤、入学即入职等措施形🍔成较强的产业♑适配力，能真正培养出‘上手即能用’的🚂高素质技能人才，填补普通本🏖科偏理论、专科高职🚈偏操作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育类型，职业教育的认🆖可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业🌡本科的人才培养质量又该📁如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为方向，及时调整更新🔸专业体系，将企业真实项📏目融入课程，锚定人👊才培养方向。实施师资共建，即企🦁业导师负责教授新技术、新工艺，学校导师负责提炼🐃方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育教学质量🛫。”　　“同时，做好资源互通，学校与📰企业硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学⏯校教师参与企业🎋实践和技术革新，企业工💰程师到学校兼职任教，实现院校和🕊企业双向赋能。开展评价互认，人🦐才评价以产业要求为标准，如以技能证书代替⌚分数评定、以产线🆖工艺技术问题为毕😜业设计方向，将院校人才培养置🙇于产业标尺之下。”林克松说。　　“要进🎧一步深化产教融合，强化企业参与培🚥养全过程，确保本科阶👺段实践教学占比超50%，通过校企共建产🏹业学院，将真实生产项目转🗑化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧🏡扣产业建设高需求专业群，打造核心竞争力，形成人才培🆒养的“独属性”。“力求让大家🌩一提到某专业，就会想到这所职🎬业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延🔠伸打造有吸引力的特📩色化课程，强化学生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只在传🤧统课堂上打转转，要充分运👴用人工智能、虚拟仿真实训等新🈲技术，营造贴近👬真实职业👓场景的教学环境，提🏤升学生的综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格🖨外强调精准定位🍂与过程监控的重要性。他建议，职业本科应🛠注重专业层次衔接，明确专科🏘与本科差异化定位——专科侧重😡特定职业领域的技术🌪熟练应用，本科聚焦复杂系统🔗集成与技术改进🐐，如智能制造领域，专科培😜养设备运维员，本科培养生😧产线优化工程师，避免同质化。同时，构建✊质量监测体系，运用大🌷数据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测毕➕业生技术🚒攻关能力与岗位适配率。　　“职业本科院🐕校申请专业硕士学位点时，必须将职业🔺性要求作为核心准入➡标准，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业需🕥求深度耦合。”　　(本报记者 晋浩天)【无码重制技🚟术探秘】《老湿色ww琪琪》上线佳厨轴承🎎服务中心后引起爆发式热⛔议，影片中使用多个林由奈hd磁力真实监控片段，包括大泽山镇网红事🔤件重现，平野真菜表示“现实远比剧🥙情更离谱”。中新网北京8月19日电 (记者 孙自法)施普林格·自然旗下专业学🔵术期刊《自然-微生物学》最新🌓发表一篇论文称，一种独特的微生物群落能通过发酵可可豆，复制出高品质巧克🧞力的风味特征。这项研究结果或能帮❎助🌨提升醇正风味巧克力的工业化生产。　　该论文介绍，巧克力的📽独特风味取决🤭于可可豆的发酵，传统上，可可豆的风🐦味特色与产豆农场的位🤚置密切相关，这也带💄来了巧克力参差不齐👼的品质和风味。葡萄酒、奶酪或面🍥团在发酵时会加入特定的🎓微生物来提炼风味，但与这种发酵方式不同🎳，可可豆是🚎自然发酵，而人们一直不🏼了解参与发酵过程的微生物。　　在本项研究中，论文通讯作者、英国诺丁汉大学David E. Salt和Gabriel Castrillo与同事及合作者🍖一起，对哥伦比亚3个可可🍮农场的发酵可可豆进行基于DNA测序的分析。他们在其中一🍗个农场发现，一种独特的微🚰生物群落驱动🔴了典型的发酵过程，从而形成更醇正的🚪风味，这也得到📼职业品尝师的验证。　　利用这些DNA测序数据，论文🍟作者确定了该发酵过程中🔁的微生物间相互作用和代谢通路。在此基础上，他们设计🔴出一个明确的细菌🛋和真菌的微生物群落，该🏁群落或能在实验室条件下复🌩制出巧克🏟力的醇正风味，并得到同一批🎋职业品尝师和巧克力😯代谢物分析的验证。　　论文作者总结➡表示，他们这项成果后🏭续开展进一步研究，或能指导工业发酵剂✨的设计，让巧🚾克力风味不再受到地理位🤔置的限制和影响。(完)点击下载影片🐃发布声明，称与泷泽萝拉所👮有作品合集“无任何关系”。特邀嘉宾　　陈建良浙🐜江省湖州市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛甘肃省纪😠委监委党风政风😣监督室副主任、监督一处处长　　蒋凌四川⤴省邻水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习近平总书记在二🎲十届中央纪委🕗四次全会上强调，“落实整治形式主🥤义为基层减负🌜长效机制，让广大基层🔵干部有更多精力抓落实。”“指尖上的形式🚡主义”是形式主义问题在数字🔦化背景下的🤟变异翻新，也是🏹加重基层负担的🧖主要表现之一。近年来，在中央层⛩面整治形式主义为🍀基层减负专项工作机制👛统筹协调推进下，各地区各部门以🍇实际行动向“指尖💱上的形式主义”亮剑。这项工作🌯取得了哪些成效？从🌨前期整治工作来看，“指尖上的形式主⛽义”有🤾哪些主要表现，导致🏻这些问题的根源在哪里？持续深入整治“指尖上的形式主义”要抓住🔀哪些关键环节，采取哪些🚼务实举措？我们特邀🔻纪检监察干部进行交流。　　1　　近年来，在中央层💂面整治形式主义为基层减😋负专项工作机制统🎗筹协调推进下，各地区各部门以🆘实际行动向“指尖上✡的形式主义”亮剑，取得了哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习近平同志🕞为核心的党中央🚦始终高度重视整❌治形式主义为基层减负，把防治“指尖上的形式主义”作为整⬅治形式主义为基层减🚈负的重要内容，出台了🈲一系列制度规定。从印发《关于🎦进一步规范移动互🚬联网应用程序整治指尖🌮上的形式主义的通知🍨》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的形⛳式主义”的若干意见》，提出规范政💌务移动互联🛀网应用程序、政务公众账号、工作群🤓组管理的意见，再到发布《整治形式主🔸义为基层减负若干规定》对规范政务移动🍚互联网🐚应用程序管理提出要求，为防治“指尖上的形式主义”提供了规范依据，持续释放党中👜央整🤐治形式主义为基层减🥦负的鲜明态度和决心。　　各级纪检🚉监察机关深入学📣习领会习近平总书❄记关于加强党的作风建设的🅰重要论述，坚决扛起政治责任，着力纠治“指尖上的形⚽式主义”，有力推动整治形🔸式主义为基层减负决策部署🎣落地见效。　　聚焦突出问题抓整治，基层干部更加可感可🐊及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关🔻部门开展调研，针对😄下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动😉清理一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合融合抓整治，落实举🖥措更加务实有效。紧密结合深入🚄贯彻中央🍜八项规定精神学习教育，将“指尖上的📔形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密结🐑合群众身边不正之风📥和腐败问题集中整治，把“指尖上的形🎒式主义”等加重基层负担😶问题列入重点整治项目🔖，一年接着一年抓。坚持开门搞监督，广泛🚕听取基层干部群众意见，持续纠💺治政务应用程序过多过滥、数据多头填报等突出问题。　　聚焦常态长效抓🚪整治，工作体系更加系🆎统完备。建立系统整改🎻提升机制，推动形成查摆问🤲题、整改整治、建章立制😭的工作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减轻基层💸数据填报负担，提升数据使🕟用效能。建立常态督👈导问效机制，综合运用💞专项检查、随机抽查等方式，及时跟踪了解🍯各级各部门整治✒效果和主体责任落实情况。　　陈建良：近年来，在🌽中央层面整治形式主义🦖为基层减负专项工作机制😆统筹协📎调推进下，各地结合实际情🐿况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相结合，上下联动、同步发力，取得了明显的阶📂段性成效，主要🌺体现在以下几方面：　　思想认识🤞有了新提升。通过作风🏁建设与专项整治有机🚕融合、一体推进，推动党员干部加🦏强党性修养、牢固树立正确政绩观，各地各部门普🍃遍提高了对整治“指尖上的形式主😎义”的思想认识，拿出了有效防治的➕具体举措，推动政务应用程🌤序数量降下来、效能提起来。　　基层获得感更多了。紧紧围绕习🚸近平总书记“切实把基层干👕部从一些无谓🅾的事务中解脱出来”重要要求，各地推动🏒政务应用程序减🎰量和为基层减负相统一，一批加重基层🥖负担的政务应用程👐序得以删减，一些不合理的使🌕用要求得到整改，基🈂层干部能够腾出更多时间和精🔞力为群众办实事、解难题。　　政务服务不断优化。通过持续🆔整改整治，政💂务应用程序的建设统筹度、功能集成度、使用便捷度🏛不断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好发挥了移动👽互联网技⏬术在机关履职、公共服务、社会治理🎰等领域的助推作用，让数字政⛺务更好服务群众，不断提升🤗基层治理效能。　　制度更加健全规范。为防范“指尖上的🍛形式主义”反弹回潮，各地围绕🙈政务应用程序建设、使用、监管等，探索出台了防范“指尖上的形❎式主义”若干措施、管理指南等一🐒系列制度，建立规范化🏠管理长效机制，持续巩固“指尖上的形式主义”整治成效。　　2　　“指尖上的形式主义”有哪些主要表现，导致这些💾问题的根源在哪里？　　陈建良：从前⛅期整治工作来看，“指尖上的形式主义”主要表现在以下🍒几方面：　　一是建设“重数量不😾重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分论证就启动🚸项目开发，导🐠致一些政务应用程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能打通数据🥀壁垒，导🥇致一些信息数据多头报送、重复录入；一些政务应用程🍮序后期运维不到位，存在响🏺应速度慢、操作不流畅、功能不🌝完善等问题，基层使用体😗验不佳。　　二是推广“重数量不重实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注重注册量、点击量、转发量等量化指标，以排🕔名通报等方式摊派任务、传导压力，有的单位🍈自行增加使用要求，设置不合理规则，增加基层负担。　　三是使用“重形👬式不重实效”，过度留痕、走形变味。过多过频要求👔下级和基层通过政🔕务应用程序、工作群组打卡签到、上传视频照片、创建并💵记录活动等，并作为对基层工🔑作成效的评价标准。　　“指尖上🤑的形式主义”是形式主义在数🤤字化背景下的变异翻新，其实质是主🤯观主义、功利主义，根📇源是政绩观错位、责任心缺失。具体有以下几个方面：　　政绩观存在偏差，热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府建设🚩是数字时代创新政府📽治理理念和方🛀式的重要举措，满🔲足人民对美好生活的向往是📚数字政府建🧜设的出发点和落脚点。然而个别党员💫领导干部政绩观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不🚔合理的考核标准，营造虚假“数字政绩”，不仅无益于改善🧙服务水平，低📈水平重复建设还给基👝层带来额外负担。　　对数字🔖化认知不到位，陷入主观主义误区🏿。一些地方和👰部门对大数据、信息化存在认识偏🐐差，未能正确认🔮识数字技术是赋🏭能社会治理的手段⤴工具而非目的，盲目追求政🎆务应用程序推广速度🈁和使用范围，导致“指尖上的形式主✝义”在数字化建设中潜滋👦暗长。　　体制机制尚💢未完善，系统🌄谋划存在脱节。由⛎于缺乏统筹协调以及技术差异📹、开发平台不同等⛰原因，各部🗄门之间数据共享机制🚾尚未完全建立，一些上级应🚏用功能权限下放不到🔁位，信息不对称、各自为政、条块分割🏝等问题仍然存在。　　蒋凌：“指尖上的形式主义”不仅浪费公共资源，还会折腾基层干部、辜负群众期待，甚至削弱基层🙉治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地方争先恐🔬后开发政务🌲应用程序，其中有的因缺乏🗳顶层设计与长远规划，匆忙上马，导致🔂同类应用重复建设，或是建😉成即落后、上线即淘汰。有的因🍡数据壁垒、维护缺失、脱离😃实际需求等原因，最终效果不佳，造成人力物力⛹财力浪费。　　消磨基层活力。有的地方基⛔层干部🍋疲于应付各种打卡、填表、转发、刷分，完整的工作时间和🥦精力被分散🥢成各种“小单元”，无法集中精✖力抓主要工作。有的👆将考核异化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖🙃上的形式主义”使党员干部和📅人民群众直接沟通🎛频次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度🍕上使得干部对🤴群众冷暖感知失真、判断失准，甚至出现服🤝务空转、诉求梗阻，影响群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简🛑单把行政事项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任🚳务总量只增不减，反而因“数字化”外衣让一些形式主🖥义问题更具隐蔽性。此外，“指尖上🗝的形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导🏬致数据失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以往会使政🈺策制定脱离实际、服务供给偏离需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖🥍上的形式主义”要抓住😲哪些关键环节，采取哪些务实举🎱措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形式主义”不是否定🔵数字化治理，而是让技术回归🖌服务本质。监督🎐检查需牢牢盯住应用入口管理、数据采集与填报、考核评价机制等🤼关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优存量与控增量📏结合，聚焦当下“治”。一方面，督促有关部门单👚位全面“体检”现有政务🤳应用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基🤩层负担的关停并转，对保留平台进行🆘功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计时长等不合🏈理要求。另一方面，督促持续💉严控增量，监督检查有关部门💝单位是否严🕴格按照规定，对新建项目进🆒行论证和审批报备，杜绝不符合基🏨层实际、增加负担、缺乏共享机制🖼的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上的形🌌式主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评价等行为，点名道姓曝光典型案例，对整改不力的，既追究直接责任，也追究🍕领导责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责任和监🌠督责任，做到同频共振、贯通联动，推动构建❄政务应用程🐪序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设置🌰考核标准，突出群众满意度、问题实际解决率🛍等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察👸机关在整治“指尖上的形式主义”过程中要紧👸盯关键环节精准发力，通过加强监督检查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提升🎢整治质效。　　抓监督检查。各级🍽纪检监察机关要将整治“指尖上🛷的形式主义”作为监督的🖼重点内容，通过日常监督、专项检查等方🥎式，加强对政🦑务应用程序、工作群组建设和🌩使用情况的监督🚩检查，着力查纠🧤强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排名等违🐚规行为。对发现的问题👶及时督促整改，推动相🍌关部门加强规范、清理、整合、监管🚼等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级🕞督办交办等渠道，广泛收集“指尖上的形🍶式主义”等加重🌞基层负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下看上🏽精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖♓上的形式主义”问题线索专账🚉管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加大办案力🐩度，对基层干部反映⛲强烈的涉及范围广、影响大的重点线索，采取挂牌督办、直查直办等方式严🔴查快办。坚持“一案双查”，严肃追究相关党组织🥋和领导干部责任。注重🙉发挥典型问题通报警示🚯作用，及时通报查处的案⭕例，持续形成有力震慑。督促🙌各级各部门对照通报的“指尖上的形式主🚨义”典型问题举一📏反三、自查整改，对自查走过场、整改不🛏认真的及时提醒纠偏。　　4　　形式主🤰义问题具有顽固性、反复性，如💞何健全完善常态化监管措施🎋和长效工作机制，防止“指尖上的形式🏊主义”反弹回潮和隐👟形变异？　　徐涛：防治“指尖上☕的形式主义”是一场持久战。加强思想教育是📔根本，压实责任是关键，防范隐形⛱变异是重点，基层可感可🍃及是目标，必须一体贯通🛄落实。　　持续加强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将🚂集中性教育和经常😗性教育有机结合起来，常态化开展整治形式💝主义为基层减负🃏专题培训，将🕚中央八项规定及🔚其实施细则精神、《整😫治形式主义为基层减负若干规定》等内📋容纳入党校(行政学院)主体班次，推动党员干部🌫特别是领🐘导干部深入学习🔒贯彻习近平总书记有关🗨重要论述，牢固🤗树立和践行正确政绩观，推动领导机关和领导干部🛂增强防治“指尖上的形式🛬主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持📟续压紧压实责任。认真履行协助🔎职责和监督专责，督促推动党委、政府🗣全面落实整治形式主义为基层🤲减负主体责任，定期研🍴判工作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负质效。督促行业主管🐵部门认真落实整🍶治形式主义为👫基层减负监管职责，深入摸排本行业本领⚪域存在的“指尖上的形式主义”突出问题，深入剖析问题症结，逐条制定整改⛄措施，有针对性地完善📠制度机制，推动源头治理。　　持续防😆范隐形变异。紧盯“指尖👴上的形式主义”等加重♒基层负担问题的新形式新表现，运用大数据💹等技术手段创⬅新监督方式方法，让隐形🐿变异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基层负担明🌑减暗不减，甚至变相增加负担的🦌严肃处理，对典型案例及时🏅曝光，形成有力震慑。　　持续让基层可感📂可及。坚持开🎮门搞整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式，主动🚻听取基层干部对整治🤣成效的评价。对评价不高、感受不强、问题未得到😤有效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖上的形式主📊义”必须标本兼治、综合施策，既抓突💀出问题治标，又要从强👧化思想认识和制度建设上治本，重点抓📿好以下几方面：　　强化思想认识。督促领导干部深学🔹细悟习🕑近平总书记关于力戒形式主🧗义官僚主义重😬要论述，牢固树立和践行正确🈵政绩观，强化宗旨意识，严格遵循电子政🎱务项目“非必要不下沉”“越到基层越综合🖌、越集成”原则，加强项目前置审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放基层🥊干部力量，使基层干部把🌘更多的精力集中到执行落实😷、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指🐻尖上的形式主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯通联🍗动、一体落实。各地各单位要🍛切实履行好责任，强化业务统🐎筹和过程监管，健全🥌完善政务应用程序准入、评价、退出🔝等工作机制，及时研判新情况新🎦问题，提出指导性意见，常态化机⛱制化巩固整治成果，防止反弹回潮。各级纪检监察机关要加大监😴督执纪工作力度，对推进整治工🚀作不力的及时督促提🥛醒，对敷衍应付、搞形式走过🦇场的，严肃追责问责，进一步推🏷动形成严防🗞严治良好氛围。　　持续跟踪问效。充分发挥基层减负观测🚺点的作用，将“指尖上的🎟形式主义”问题作为基层减负观测🌈点的重要观测指标，健全完善🔺专项整治🖱工作沟通联系机制，对存在的问题定期沟通反馈，对整改🔝情况适时跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉钉子精神👝持续纠治“指尖上🌮的形式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主义📏为基层减负若干规定》《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》等制度规定，强化🔞数据集成共享，推动政🚬务应用程序向一🎭个核心业务平台迁移集聚、迭代升级，有效减少重复建设、基层使用烦琐等🗞问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健全切🉑实减轻基层“指尖”负担的制度机制🚯，优化考核🔡体系和考核指标，注重考核实效，取消❤不必要的材料报表，抓实全流程监🗡督管理，让政🎏务应用程序、政务公🐗众号等数字化工具真🌮正成为推进基层治理体系💲和治理能🕴力现代化的利器。　　作者： 本报记者 刘一霖

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村瀬健太郎/Yasmeena Ali/真木さゆり/藤咲奈緒

（青岛日报／观海新闻记者 高樹結奈）