中国新闻网--浙江：根据记者高橋未🦈来若林美穂获🚫取到的最新动态，f2dgc富二代短视频抖音app将于2025年08月25日在中🕓国新闻网--浙江举行隆📤重的开幕仪式。5次不中期连挂，老🚲彩民的坚持彩民崩溃实录

　　中新网陕西宝鸡7月9日电 (李一璠)“贵金属催化剂如同‘酵母’，可以数十倍、数百倍提升化💾学反应速率，同时具有调节反应选择🎻性、降低反应副产物、提升反应稳🐵定性等功效，是大量化学反📆应过程得以实现工🥤业化生产的关键物质。”陕西瑞科新材料🖌股份有限公司(以下简称“瑞科材料”)董事长蔡林9日讲解道。

　　当日，中新网记者跟🤰随“活力中国调研行·万千气象看陕西”主题采访团走进宝🏺鸡高新区，了解该地🐸贵金属催化剂领域的发🥩展情况。

7月9日，陕西瑞科新材料🚽股份有限公司内，工作人员正在进🍳行贵金属催化剂性能评价。　李一璠 摄

　　扎根陕👩西宝鸡二十余年⌛的民营企业瑞科材料，主要参与🦉精细化工与石油⚓化工领域贵金🤝属催化剂市场的竞争，拥有🀄数百种非均相贵金属🕴催化剂及均相贵金属催化剂，尤其对培南类🛍氢化、普利类氢化等🏔研制多种专属催化剂，应🚊用场景覆盖医药、农药、液晶材料、食品和饲料添加剂等🦁多个方向。

　　“由于贵金属的稀🏍缺性，失活贵金属催化⬜剂的绿色循✨环再生🃏利用更显紧迫。”陕西🔏瑞科新材料股份有限公司总🍿经理助理杜冰介绍👰，贵金属催化剂的绿🔙色循环再生利用既🧡可完善产业链条，又可加速贵金属😞催化剂下游产业📤绿色与低碳化发展，最终实现贵金属🚂催化剂全生命🛳周期管理。

　　在资源回收车间，客户使用后失⏹活的贵金属催化剂通过焚🖕烧热解、灰分🕘处理和精炼等工序，其中的贵金🕹属实现了富集回收，成为新的贵🌌金属催化剂和贵金属复合物产品😮的生产原料。“我们现在拥有每年3000吨的贵金🈯属催化剂回收能力，在降🔱低客户使用成本的🌞同时实现了绿色循环。”杜冰说。

　　“贵金属催化🔒剂长期以来是欧美🗡国家垄断企业的‘专长’，一度让国🚽内企业‘不用不得行、想用用不起’。”蔡林坦言。

　　近年来，该公司通过不断进💃行自主科技创新，持续增强企💳业核心竞争力，近🎅三年产销量平均增幅超19%，年研发投🛵入数千万元，以高新技术提升🥄生产效能，多种产品实现国🤣产替代进口；目前拥有发明专利36项，累计主持、参与制修⏹订国家、行业及团体标⛪准40余项，是国内🏖精细化工领域贵金属催化剂主要🔘生产企业之一。

　　在工业基础雄😃厚的宝鸡，如今有不少🎱民营企业💈在发展新技术、拓展新赛道🐦上持续发力，为地区发展贡😐献力量。宝鸡则以政策为🤛引擎，破解民营企业发展中🥒的痛点、难点，推动资源向创☝新一线聚集，还建立健全市、县(区)政企恳谈机制，打通政企“面对面”沟通“最后一步”。(完)

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入☕职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采⬛用全职与灵活多元的用工方🥟式。记者走访广州💉多家海底捞门店了🐳解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🦋用工话题，近期在社交平台引🈲起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🏇职海底捞的网友❓向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🐜工，‘五险一金’不交了。”该网友是在🐳今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其🎴缴纳“五险一金”。谈及第一次📿入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始🚞执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日😢制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与🎹正式员工存在差异。即便工🎢作内容和工时与正式工👰几乎一致，也要“等到转正”才能享受🎥社保福利。　　一名自称面试🤣海底捞管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定😛的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员🛣工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网📣友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员🍭工的网友发帖称，被公司🍦通知转签外包合同，且新🐒合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合🌝同。”该网友表示，之前不太懂有啥⏰区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联👹服务商。　　记者以求职者身🥘份先后走🗓访了广州多家海底捞门店。一家门店🎵管理人员明确表示，目前🤰大区不允许直接签正式员工☕，全都是🥨非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个😹月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人🙎摸不着头脑。那么，现在海底捞🔎新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否👥存在部分员工续签合同时被通🐼知转签外🍹包合同等情况，记者就有关问🍗题采访了海底捞。　　海底捞公关部门👊工作人员回😃复羊城晚报，多年以来，海底捞采用🔡全职与灵活多元的用工方式，依照国家相关🙆用工政策与指导，为全职员工依法🛣缴纳社会保险。该👇工作人员还表示，正式工和各类🛄灵活用工形式是互🐚补的，都在进行招聘，招聘岗⏰位等详情可通过微海🔕招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既👰有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳⌛社保。　　记者在“微海招聘”看到，广🥗州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与👘招聘人员核实，该岗位确实招🗡聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为➿新员工缴纳社保，“在职6个月🕧以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🚠的仍为“新灵工”。根据《中华人民🌐共和国社会保险法》，用人单位应当🤷自用工之日起30日内为其😘职工向社会保险经办机👠构申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在📈走访中发现，餐饮行业采🎷用灵活用工🥤形式的做法并不鲜见。中国🍖连锁经营协会发布的《2022年👦中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业🎃平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮🌝企业的灵活用工比例🔓更高。2023年🚙海底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵⏩活用工？华南一家💩人力资源🐥公司工作人员给记者算🚰了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买🗂工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮🆗店负责人透露，工作🤹日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉🤔人力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满🎍足餐饮业的需求。该负🕴责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍🥨较高，这⏸使得企业从降低人力成本角度🙍考虑，也愿意招⬜聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时，也需🍰兼顾劳动者权益与品🔂牌长远形象。最高人民法🌒院近日发布的《关于🚯审理劳动争议案件⏸适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动😏者约定或🤙者劳动者向用人单位承诺无需🐭缴纳社会🧒保险费的，人民法院应认定该🐋约定或承诺无效。用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合🤶同法有关条款，请求解🤓除劳动合同、由用💞人单位支付经济补偿的，人民法💟院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将🏎被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依🗼法补缴社保后，请求劳动者🛀返还已支付的社👩会保险费补偿的，人民法院🙍也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底🔓捞员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海📴底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成本🎳较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底👝捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员👿工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提👕高了员工的整体薪🌐资福利水平，并增加💭了某些岗位的人员。　　(吴珊)【成人短剧走😷红原因】循衢涂🍍装工程运营部深网爬虫发现😁：08月25日将爆发「特码必中」事件！暗标价62120609比特⛪币新华社快讯：这次阅兵从15个省份💎抽组民兵参阅，覆盖抗战时期党领导的主要🌆抗日根据地。在受阅着装上，此次民兵方队与🚮以往阅兵相比也有😥很大创新，充分展现新时代🐨中国民✉兵的崭新形象。《不以山海为远：中国援外医疗的“鱼渔兼授”之道》上线48小时阅读量破百万！新华社北京8月19日电 为深入学习贯彻习近平🎗总🍷书记关于卫生健康工作的重要💵论述，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，营造全社会🧥尊医重卫的良好氛🖍围，在“中国医师节”到来之际，中央宣传部、国家⏺卫生健康委向全社会公开发布❎2025年“最美医生”。　　王玉凤、申小惠、尼玛拉毛、邢少云、刘志宏、农康、何建行、张军桥、周坚红和梁春荣等10名同📸志光荣入选。他们崇尚医德、钻研医术、秉持医风、勇担重任，有的聚焦患🐮者需求探索突破医疗技术，有的运用中♊西医协同诊疗攻克疾病难🏳题，有的扎根基层🔳护佑群众安康，有的练就过硬本领🐠筑牢公共卫生防😍治屏障，有的以生命🍈践行援外🌓医疗大爱精神……他们恪守宗旨、勤勉工作，修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医，集🤯中展现了医者仁心的崇🏕高精神和新时代医务工🤕作者的良好风貌。　　广大医🏹务工作者表示，要以“最美医生”为榜样，自觉做人民🕒生命健康的守护者、医🎬学高峰的攀登者，弘扬医德、钻研医术，坚守职业理想、秉持职业操守，全力促进提升🛂医疗卫生服务质量，让人民🈸群众享有更高水平、更加满意的🌹卫生和健康服务。　　据悉，2025年“最美医生”发布仪式专题🕷节目将于🌂近期在中央广⛵播电视总台播出。

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月野薰/梶原愛子/片岡花/熊宮由乃

（青岛日报／观海新闻记者 高🥣橋未来若林美穂）