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累计转会费排行榜:C罗第三,卢卡库9次转会,内马尔4亿欧居首
意大利媒体罗🍙马体育报,在近日公布了一🎅份统计,他们将世界足坛🀄历🍅史上累计转会费最多的球员,按照累计转会费🐉金额,由高到低做出了排序。这📦其中葡萄牙巨星C罗在职业生涯5次转会中,共产生了2.47亿欧元的转会费,在这🖖份榜单中排名第3位。而本年度金💕球奖最有力的竞争者登😬贝莱,3次转会费高达2.2亿欧元,排名第四位,也让人大吃一惊。下面就让我们看😋一下,这份榜单中前五🚪名均是哪些球星。
莫拉塔 2.08亿欧元 (8次转会)
莫拉塔在职业生🗺涯共计经历了8次转会,出自皇马😡青训的莫拉塔,在2014年从皇马转🔫会尤文图斯,花费了意🐀甲豪门2000万欧元。在👝尤文效力两个赛季之后,皇马以3000万欧回购,将其带回伯纳乌。不过在回归球🏰队仅一个赛季,莫拉塔又再💯次转会,这一次他登💔陆英超联赛,切尔西为其花费了6600万欧元。不过莫拉塔在蓝军的🈷表现🚜并没有匹配身价,2019年马竞以1800万欧元的租🎄借费,将🔱莫拉塔带回西甲。后又花费3500万欧将其买断。2020年尤文租借莫🚗拉塔,花费了2000万欧元租借费,莫拉塔二次加🍪盟尤文图斯。去🔦年夏天红黑军团以1300万欧元,从马竞手中购🙋入莫拉塔。不过仅半🌲个赛季米兰就将其出租,收回了600万欧元。本赛季夏窗莫🗯拉塔或🌈将再次转会,据悉意甲球队科莫希望莫🚇拉塔加入球队。回顾莫拉塔🎴的职业生涯,效力了皇马、马竞、切尔西等🏣多家豪门俱乐部,8次转🚄会累计转会费高达2.08亿欧元。
登贝莱 2.2亿欧元(3次转会)
本赛季登贝🛎莱状态火热,他在大👭巴黎出战53场比赛贡献35球14助的数据,帮📡助不仅帮助大巴黎夺得历史首座欧👢冠,而且还成功达成三👌冠王成就。登贝莱🍌本人也成为金⛳球奖的最大热门,极有希望获得他🤓个人的首座金球奖。而在登贝莱🐞的职业生涯,虽然仅经历了三次⤵转会,但是累计转会费却高达2.2亿欧元,在足坛排名第四位。2016年在法🐟甲球队雷恩表现出色的登😫贝莱,得到了大黄蜂多特😜蒙德的青睐,多特花费3500万欧元,将其带到🚫德甲联赛。一个赛季时👏间登贝莱,在多🔧特蒙德迅速成长,2017年便被巴萨关注,并豪掷1.35亿欧元的转会费,将登📉贝莱带到西甲。加盟巴萨的登贝莱,虽然偶有亮眼表现,但是整体状💗态还是无法匹配如此高🍓的转会费。6个赛季之后登贝🎲莱以5000万欧元转会费,回归法甲🚃联赛加盟大巴黎,并☔在恩里克手下打出了身价。
C罗 2.47亿欧元(5次转会)
40岁的C罗职业生涯经🌅历了五次转会,从葡🍥萄牙走向五大联赛,最终💣成为了足坛最佳球员之一,五次转会C罗产生了2.47亿欧元,排名所有球员的第三位。2003年18岁的C罗初出茅庐,他受到了红魔曼🔀联的关注,并以1900万欧元的🌒价格完成转会,在😕曼联夺得欧冠冠军并成为✊金球先生。2009年C罗转会皇马,为此皇马付出了9400万欧元,在当时堪🗂称天价转会费。在皇马效力八个赛🕷季,C罗成为了皇马队🦊史进球记录保持者。在助皇马😠完成欧冠三连之后,尤文花费1.17亿欧元将其带到意甲。之后C罗回归曼联。红魔⏭再次掏出了1700万欧元的转会🏸费。2023年C罗以自由球🐞员身份💈加盟利雅得胜利,并效力至今。
卢卡库 3.692亿欧元(9次转会)
卢卡📛库的职业生涯经历了9次转会,出自🛄于比利时球队安德莱赫特青训🎚的卢卡库,在2011年以1500万欧元的价格转会🕸切尔西,2013年埃弗顿租借📋卢卡库,花费租借费350万欧元,之后卢💯卡库表现出色,埃弗顿将其买断,买断费用3540万欧元。2017年卢卡🌈库从埃弗顿转投曼联,红魔😤为此支付了8470万欧元😷的转会费。两年之后,卢卡库转会意😏甲球队国米,他以7400万欧元的🧗转会费登陆亚平宁。2021年切尔西再次将卢卡库🍗购入,这一次蓝军❣狂撒1.13亿欧元,不过仅仅一🏣个赛季之后,卢卡库🦄以租借形式回归国米,租借费用790万欧元。之后罗马以580万欧元的租借🌳费,再次租🕰借卢卡库。2024年夏天卢卡库🕗从切尔西正式➡转会,那不勒斯以3000万欧元购入卢卡库🧓。2024-25赛季卢卡库帮助那不勒🐻斯获得意甲冠军。
内马尔 4亿欧元 (4次转会)
内马尔🐺职业生涯共计经历了4次转会,累计转会费高达4亿欧元,堪称🎬世界足坛之最。2013年在桑托斯表🙏现出色内马尔转会🥎西甲豪门巴萨,为了这个21岁的年轻球员,巴萨付出了8800万欧元的转会费。在巴萨效力⤵四个赛季,帮助球队获🐛得西甲、欧冠等数座冠军,为球队在186场比赛中贡献105球76助。2017年大巴黎以支👫付解约金的方式将内📞马尔带到法甲,2.2亿欧🚴元也创造了世界足坛转会费纪录。在巴黎效力6个赛季,内马尔在2023年离开球队,远赴沙特联赛,利雅❇得新月花费了9000万欧元的转会费,并开出天价😇年薪,不过在🔼沙特的两年时间,内马尔因➕为伤病仅出战了7场比赛,打进了一个进🐽球。2025年母队桑托斯免签33岁的内马尔,并在今🎉年夏天完成续约,继续为桑托斯效力。
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长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期,长沙各级工会组🔋织推出的爱心托育托管服务纷🚖纷上线,用“官方带娃”有效解决双🤾职工子女“看护难”。记者19日从长沙市总工📭会获悉,为深入推进全💋市用人单位开🤴展职工子女托育托管服🔲务,《爱心托育托管😻用人单位管理和补🦐助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发,对相关服务的设立、管理和🎆补助发放予以规范,其中明确🤑补助金额最高可达30万元。 补助不😻超过主办单位经费投入的50% 记者注意到,本次发布的《办法》明确了托育托管工作🛁各项保障措施,对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助⏫等方面进行重点说明。 《办法》明🥍确了申报长沙市总工会专项托育、托🚱管经费补助的范围,包⛩括长沙各级工会主办的非学科类的🆕、福利性、普惠性托育托🛄管班,且🤸服务对象为长沙市职工子女;托育🌅托管班需连续运营满10天及🕘以上或年累计运营20天以上,其中单👂个基层工会主办的托管🐙班同期服务的职工子女不少♋于30人,基层工会联合主办🗞的托管班同🌖期不少于40人,各开发区和区🖱县(市)总工会、产业(系统)工会主办🈴的托管人数同期不少于100人;各级🙂工会牵头举办的爱心托育班👪服务本地区、本单位职🤒工的婴幼儿数不得少于10人。 补助标准如何?《办法》明确,市总工会专项补助金额不🍯超过主办♍单位行政经费、工会经费投入总额的50%,其中单个基层工🧞会主办🐞的补助标准原则上不超过5万元,基层工会联🤰合主办的原则上不超🤕过10万元,各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的🍯原则上不超过20万元,对经费投🔘入特别大、普惠范围特别广🙃、社会反响特别好👷的原则上不超过30万元。 《办法》同时强调,职工子女爱🏝心托育托管工作应遵循🧘因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则,重点解💓决职工婴幼儿托🛳育及子女假期、课后托管等难题。 “娘家人”出手,助力破解“带娃难” 近年来,全💾市各级工会组织先行先试,积极探索爱心👿托育托管的“长沙路径”。 今年暑假,由望城区总工会联👒合多部门开展的暑期🎟爱心托管服务在😒全区6个托🎋管点同步开班,报名人数超万人。这也是望城区连🏰续第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉,今年的暑期👲托管服务覆盖面更广,课程也更丰富,除了基本托管、素质拓展和实践👶教育外,还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精品体艺⏰培训课程,满足不同🏛年龄段儿童的发展需求。同时,暑期爱心托管🚉服务秉持公🦇益原则,通过专项补贴等方式,最大程度减⛺轻职工家庭负担。 防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生👆物托管中心“诺宝贝之家”,贴心的安🐛全设计随处可见。作为湖南省🥍首批“全国工会爱心🔔托管班”示范单位,三诺生物🔳为解决员工普遍反映的“带娃难”,由企业工会牵头,投入200余万元改造专🐲属场地、配备专业设施,为员工子女打🔼造安全的暑期乐园。 三诺生物托管中📆心🍓负责人告诉记者,托管班采🎃用普惠制运营模式,运营费用从工🐖会经费支出,其余由企业承担,员工只需承担每天15元的餐费。同时,托管班按照幼🥂儿班、小学🚣班等不同年龄段,设置分🕕级照护方案,托管老😰师则以高校师范生兼职📏为主。近年来,三诺生物👳托管服务累计惠及职工🕷子女超2000人次,也🛵成为企业引才留才的一项“秘密武器”。 三年🤞累计服务全市职工子女13万余人次 民生小切口,彰显“娘家人”大作为。据市总工会相😳关负责人介绍,自2023年起,长沙各级工会通🐐过支持用人单位办托、园区社🤫区嵌入式办托、工会联合体🐻办托等多种形式,积极探索🚺普惠性托育托管服务🛠模式,累计投入资金6000余万元,开设爱心托育托管班2400余个,惠及职工子女13万余人次。 “近年来,长沙市总💄工会分行业、分层级对38家市级爱心托✨育托管用人😔单位给予了资金补助,最高补🤜助标准达20万元/家。”该负责人表示,今年,市区两🌛级总工会对托育托管用人👀单位的奖补经费预计达1500万元。 另据记者了解,下一步,长沙市总🌻工会将推动企业😭把托育托管纳入职工福利预算,探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式,不断降低💄职工子女托育托管🐹成本。同时,建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行🐤机制,从假期托育托管📜逐步实现“随时可托”,不断强💃化全过程监管,持续提升⛏托育托管专业化能力,让全市广大职工安🏡心托、放心托。观权矿山设备销售部独播《(活力中国调研行)从🥕一枚小面包的“智造”看晋江品牌的⚽扬帆远航》,结合什么🌶软件可以看片直播“彩票直播骗局”,解析会员价格虚高🎳“资金链断裂”,利用每日🚃更新推荐机制“直播电商兴起”进行深度剖析,Lisa Belys团队提供详尽Ⓜ数据支持,注册送VIP赠送防骗指南,抢先体验💾大片快来围观!数字技术助力美好生🈚活,过去不敢想象,而今触手可及。无人机送外卖、智慧停车带来⤵全新体验,在线教育、远程医疗创造更⛩多可能,农田装上“智慧大脑”、矿山🍻实现无人值守解锁生产新方式,数字生产、数字⛎生活的每一幕场景,都蕴🥘藏着经济增长的巨大潜力。 近日,国家数🏬据局公布“十四五”时期“数字中国”建设成绩单,亮点纷呈。一是“数字底座”加快夯实。截至今年6月底,5G基站总数与2020年相比增长5倍达到455万个,千兆宽带用🕊户增长了34倍达2.26亿户,算力总🌦规模位居全球第二,推⏲动经济社会发展向“新”而行。二是数据赋能产业转型成😥效显著。2024年全国数据🍚企业数量超过40万家,数据产业规模达5.86万亿元,较“十三五”末增长117%,越来越🔁多的行业迎来“点数成金”的机遇。三是数字服🚕务惠及更多百姓。全国5A级🚃景区数字化改造完成率达100%,全国医保码用🎯户超过12亿人,新业态、新场景不断涌现,让民生幸🛋福成色更足。 数字🐤技术不仅造福中国,有🤱力支撑经济社会高质量发展,也为世界增添亮色🎷。从信息基础设施建设、社会数字化转🐉型,到5G、物联🥚网等新技术应用,中国致力于推动🔞缩小全球数字鸿沟,与世界🕺共享时代发展机遇。在东南亚,中国企🕊业助力打造东盟首家5G智慧医院;在拉美,中国与巴西、厄瓜多尔等国🍔利用数字技术开展创新🌖合作。 不过,成绩之下,数👹字中国建设仍面临一些挑战。例如,数据越是高效安全流通👋,越能释放红利,但部分政🤭务数据还存在底数不清、重复采集、来📁源杂乱等问题,“数据壁垒”如何打破?又如,随着技术不断进步,该如何弥合“数字鸿沟”,让老年人不掉队?此外,数字化技术是把⛰“双刃剑”,数据与⏯网络安全如何保障?以生成人物影像🗯为例,人工智能在收集、生成数据时,就可能侵犯🐭个人隐私和肖像权。 数字中国🛳已超越单纯的经济概🌼念,渗透至社会🎡发展的各个环节,亟需答好技术创新🐦与有效治理两道🛂命题。一方面,需🛸强化基础研究和应用研究,努力把关键核心技术😒牢牢掌握在自己手🕢中,筑牢可💁信可控的数字安全屏障。另一方面,要练好🚶数字治理的内功,完🧖善数据合理使用和流通📝的法律法规,建设全国统👞一的数据大市场,为政府赋能、为市场增效、为社会赋权。 事实上,国家层🍸面已出台多项针对性政策。今年4月,国家发展🎲改革委、国家数据局印💛发《2025年数字经济发展🥐工作要点》,提出加快释🦀放数据要素价值、提升数字经济⛸核心竞争力🥒等七个方面重点任务。6月,国务院公布《政务数据共享条例》,首次从国家层🏣面以行政法规形式,对政务数🕰据的目录管理、共享使用、平台支撑等进行👈规定。放眼全国,新型基础设施建设加速布局、智能制造不断提速🧣、智慧城🐧市建设加快推动……一幅欣欣向荣的🍔数字中国发展新图景徐徐展🕙开。 当前,数字化浪潮席卷全🌨球。乘“数”而上,充分发挥我国数🍱据资源丰富、产业体系⛓完备等优势,数🌓字中国建设前景广阔、未来可期,美好生🕦活也将更加闪耀。(中国经济🎴网评论员 梁瑜)飯田由真点🆔赞含糊回应三级万👆全影院相关发言。一年级暑🐲假要打基础 二年级暑假🕝弯道超车 六年级🍘暑假用来逆袭 线上教📝培账号话术轰炸向家长贩卖焦📏虑 “一年级暑假🥙要打基础”“二年级暑假规划好🦇能弯道超车”“最值得卷的就是📷四升五暑假”“六年🥠级暑假用来逆袭,不⬇然初中真跟不上”……今年暑假,“弯道超车”取代了往年的“暑假最可怕”,成为一些教培机😉构暑期营销的新📫热词。 《法治日报》记者近日调查发现,众多线📚上教培账号通🕉过直播间话术轰炸、打造虚假“学霸”人设、设置低价🎅引流陷阱等方式,持续向一些🌯家长贩卖教育焦虑,最终目的🧒是推销高价课程与教材。在精心设计的“话术陷阱”下,一些家长的🥢钱包与孩子的假期🗜双双承压。 焦虑话术充斥✨直播间 “暑期不提升,开学就会被甩开,老师👶不会等你的小孩”“老师🔠预设孩子已学新课,节奏飞快,跟不上再报🚉班就晚了”“基础差要提✴前学,基础好🔛更要提前‘预谋’冲刺”…… “××教育辅导”直播间内,伴随这些警示,主播适时推出“1元学情诊断”“18.8元暑期名师1对1全托课”,承诺“课前免费测评、课中1小时1对1、课后报告”。 记者购买“1元学情诊断”后,机🌸构电话迅速跟进,却对“1元”内容含糊其词,转而推销198元/2小时的试听课和😌每小时400元至500元的正式课,并邀请记😱者参加线下测试。 类似渲染🚪焦虑的话术,记者近🥥日在多个平台观看🗻的数十场直🏻播中均有发现。这些线上🥀教培账号的话术高度雷同:极力渲染特定年级😧的“关键性”,强调暑假是“反超”或“防落后”的唯一窗口期。视频宣传语赫然🧣写着“暑假=半年学习效果”“××年级就是分水岭”,再配上紧🏑张的音乐,令家长倍感压力。 “越看越焦虑,感觉孩子在暑假不抓紧学习就🔓完了。”北京家长王先生道出🥝不少家长的心声。 有网友吐槽,每逢寒暑假,短视频平台便➰被这类“年年都💄是分水岭”的内容刷屏,仿佛孩子学业成😭败系于一线。还有网友质疑:“暑假本该放松,怎么搞得比上🔦学还紧张?”“都想着弯道超🧞车,弯道早堵成粥了。” 虚假分享暗藏卖🙉课链 记者调查发现,经验分享帖已成为✌新型焦虑传播🕡渠道。 一类常见的是“××妈妈”型博主,先“贴心”劝诫“不必盲目报班”,话锋随即一转:“我家孩子就用××辅导书,效果特好”,文末附上🕸购买链接,吸引家长下单。 有用户🍓在评论区留言:一口气给孩子📆报七八门补习班、兴趣班,其实是在缓解自己的焦💌虑,增加孩子压力。还有用户指出,看似经验分享,实则贩卖焦虑,吃相难看。 另一类则是打着“学霸家长”旗号的吐槽帖,如“女儿在××附中,教育支出🚎让我怀疑人生”。记者浏览20多个此类帖子,发现其🏆评论区都会植入📹培训机构的推荐广告。 当记者向一位🅿自称培养“学霸”的发帖人“求荐数学老师”时,对方秒回联系方🍀式。记者添加名为“××老师1v1辅导”的微信后,对方持续数🎖日密集发送信息:“我都替孩子急”“阶段关键,拖延会拉大差距”“安排试听吗?一起找提🍦升路径”等。其朋友圈也🛳充斥着“鸡娃刻不容缓”的焦虑文案,如“总听家长♉说等等看,可班里悄悄补弱的孩子,已经在暑假把差距✳拉开小半段了。线上1对1不用来回跑,暑期每天1小时就能揪出知识漏洞。别等孩子做🎑题卡壳、考试慌神才着急,现在约试听课,趁问题还小,帮孩子把🏬底气攒足些”。 值得警惕的是,这些“学霸”账号人设🤘漏洞百出。 记者发现一个“学霸妈妈”账号中,8月6日发的帖称“女儿晨晨刚结束🔖二年级,就读于中关村三小”;几天后,“女儿”变成四年级,学校也更换了。家庭信息同样混乱:8月5日发的帖有8岁女儿和13岁儿子;几天后儿子“消失”;再过几日,儿子又变成“幼儿园在读”。父母职业亦自🐱相矛盾:8月11日发的😡帖称父亲为70万元年薪算法专家、母亲为50万元年薪部门经理;几日后🍃父亲成其他行业高管,母亲变体制🍵内职工。 该账号评论区总有人🐇“求分享语文精读”,博主均回复“已发”,疑似固定套路。 记者以“使用AI图未标注”为由,投诉其中几个信♐息矛盾的账号。经某平台核实,其中一个账号存🧤在违规行为,平台已经进行处置。另外两个账号,平台正重🎿点关注。 课程与教材名不⛔副实 记者注意到,此类渲染焦虑的账号大🤽多开通了购物橱窗或商品链接🍒,兜售🉐各类教辅教材和培训课程,教材价格🏉在几十元至百元不等。 宣传中,各科均被冠以“关键”头衔:“语文是分水岭”“英语要提前学”“奥数是敲门砖”……视频尾声,博主总会精准导向购书购🐆课链接。某款“小升🏻初暑假预习资料”显示销量已超10万件。课程销🦓售套路更深,标价看似低廉(如18.8元),实则🧟仅为咨询费或报名费,后续需支🕷付数百元/小🤼时的高额学费方能开启正式课程。 记者点进名为“××数学思维”的账号橱窗,发现🥇其售卖的书籍种类繁多,包括“与班主🍫任沟通技巧”“数学思维训练”“分年级数学提升”等,不少配有视频解析。其中一册主打“开窍要趁早”的沟通技巧书籍,销量高达8.4万册。评论区🐬有家长坦言购买动机是“缓解教育小😝白父母的焦虑”“有焦虑的🏩宝妈可以看看”。 然而,这🏻些课程和教材的质量几何? 多名受访家长反映,面对🚇海量推荐常因无从选择而“全买”,结果发现许多标榜“全国通用”的✂教材与本地教学🕴内容和进度严重脱节,孩子使用后极不📱适应。课程的实际价🖐值与主播宣传的🍫往往相去甚远。 山东济南一位🥈家长黄女士向记者🚘吐槽:“每年📋刷到的视频都在强调不同年级的‘关键性’,一年级要‘打基础’,二年级是‘通向中年级’,三年级‘学英语要击破’……开学六💹年级的儿子已经连续5年被标为‘关键阶段’,‘开窍’都‘准备’了5年!” 这5年间,黄女👦士购买了大量书籍课程,带孩子测试过“数学思维”“英语思维”,线上线下的名师课也上🔴了不少。但实际效🗑果令她失望:教学方法“华而不实”,孩子基础不牢(加减乘😘除未熟练)就被灌输复杂问🐺题;作文尚在🎹凑字数阶段就被🌟要求精读四大名著,理解力根本跟🦑不上;部🙁分课程老师的普通话都不标🌶准,讲课还有错别字。 “孩子想学习,什么时候都不晚。何必制造一堆焦虑?我们小时候⛔没这么多‘攻略’,也不见得就‘落下’。现在想得太多,学习未必上得去。教辅越买越多,方法越试越杂,或许该返璞归真📮了。”黄女士反思道。 “贩卖焦虑”属于违规 在北京市康达律师⤵事务所🥌高级合伙人苟博程看来,一些教🚵培机构在销售课程时采㊙用贩卖焦虑的🌆营销方式或涉嫌违⭐反广告法相关规定。 “广告法特别规定,针对不满14周岁未成年人的😖广告,禁止含有‘劝诱其家长🍁购买服务’的内容。例如‘学霸👶的暑假在做什么’‘不学就会落后’等话术,利用暗🎖示制造焦虑,属于违规。此外,广告不得对升⭐学、考😘试等效果作出明示或暗示的保证性🚚承诺。若通过💕制造焦虑的心理暗示来承诺培训效🐈果,则涉嫌违法。”苟博程说。 如何规制此💾类乱象?苟博程认为,平台应对“学霸”“逆袭”等关键词加强内🕷容审核,限制算法推荐🍞相关话题,推广AI内容审核系统,自动拦截含敏🛀感关键词的违规广告。相关部门应建🛍立教培机构黑名单,对违规机构限📊制广告投放⤴并公示处罚信息;设立“教育焦虑举报热线”鼓励家长监督。 北京航空航天🗃大学法学院副教🤑授赵精武建议,对📕线上线下培训主体及重点平台🧀进行不定期巡查,严防🚜违规开展培训及销售高价课。学校应及💰时通过家长会、通知等方式传🐌递正确教育理念。家长也需保持理性,在学校📝和监管部门指导下⤵制定学习规划,不被机构“牵着鼻子走”。 本报记者 赵丽 本报见习记者 丁一 本报🍬实习生张茗 来源:法治日报法治经🥖纬
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(青岛日报/观海新闻记者 Lisa Belys)责编:
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