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　　中新网上海7月24日电 (高志苗)中国🥝人民银行上海总部宏观审慎⏲管🚳理部副主任施建东24日表示，2025年上半年，上海市跨👿境人民币结算量持续🤽增长。跨境人⚪民币收支总额16.2万亿元，同比增长15%，占全国比重为46.5%，继续保持全国首🖌位。同时，人民币在涉外收🚎支中的占比稳步提升。上半年，上海市✈本外币跨境收💫支中的人民币占比为62.9%，较2024年提升0.4%。

　　涉外贸易🔍企业使用人民币结算的🏾内驱力增强。施建东介绍，上半年，经🗾常项下跨境人民币结🔭算量同比增长19%。其中，货物贸易和服务贸🚝易项下跨境人民⛹币结算分别同比增🎗长17%和24%。货物贸🤳易项下人民币占本外币的✌比重增至37.6%。以贵金属、铁矿石、粮食为✨代表的大宗商品☔进出口结算量同比增长15%，航运企业跨境人😦民币结算量同比🐣增长55%，以跨境电商为代🌧表的外贸新业📑态人民币结算量同比增长36%。

　　上半年，上海与10个东盟成员国✊跨境💳人民币业务量同比增长10.7%，与14个《区域全面经济伙📜伴关系协定》(RCEP)成员国跨境人⛺民币结🐌算量同比上升7.5%，与105个“一带一路”共建国家和地区🔳跨境人民币结算量🔟同比增长17.3%。上海持续为东盟、RCEP成员国、“一带一路”共🕥建国家和地区等企业提供优质🥢的人民币跨境金融服务，便利人民币资💞金跨境流动。

　　人民币🤣国际化与上海💋国际金融中心建设🖋联动效应持续放大。上半年，上海继续发挥🙊开放型经济及金融🐸基础设施💿资源集聚优势，辖内金融🎳机构为境外✒市场主体办理跨境投融资、证券👄交易等相关跨境人🕉民币结算规模占到🎗结算总量的近八成。人民币📠境外贷款业务量同比增长36%，证券投资项下😨跨境人民币结算量同比🧜增长16%。

　　施建东指出，下一步，中国人🐑民银行上海总部将继💢续顺应市场需求，大力推进人民币跨境🏫使用，落🤞实各项便利化政策，持续推动🅱重点领域、重点地区和重📆点企业人民🍚币跨境使用，进一💟步增强人民币跨🚑境金融服务实体经济的能力，助力上海经济🍄提质增效。(完)

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保密费“混”在工资里发，竞业限制👚约定成立吗　　判决显示，竞业限制经🚃济补偿只能在劳动关🐎系结束后，在竞业限制期限内按月给👑付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业🤫泛化地与大部分员工🌮订立竞业限制协议，有的将竞业限制🗃经济补偿金“混”在工资里发，有的约定违约🍍金畸高。　　公务员考试培训讲🚠师跳槽，受不受竞业限制🦃？用人🍜单位能不能将竞业限🚔制经济补偿金“混”在工资里🛡一起发？　　7月29日，北京市🏵第一中级人民法院通报涉竞💬业限制劳动争议案🈁件✔审理相关工作情况，并发布典型案例。“在案🌆件审理过程中，我🗳们发现企业与劳动者⌛在竞业限制的订立、履行🐻方面存在一些乱象需要关注。”北京市第一中级💀人民法院副院长娄宇红说。　　竞业限制协😯议该怎么签？运用竞💝业限制制度，企业和劳动者可😾能存在🐣哪些认知误区？对此，法院结合典型案例，对用人单位和👸劳动者做出提示😶和建议。　　有企业以员❔工手册✍方式设竞业条款　　在一起典型案例中，杨某入职🎙甲公司，担🚏任公务员考试培训专职讲师。该公😥司与杨某订立《保密及竞业限制协议🏫》，约定杨⏺某离职后两年内须履行竞业💑限制义务。　　后来双方劳动关系解除，杨某随即🏕到新公司担任主讲教师，引发竞业限制😾纠纷。甲🕵公司认为杨某知悉其公司的商业秘🥉密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课🤽程安排等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题🚊均对学员公开或在互联网🥫上可供查询，甲公司未对杨某➗进💔行任何授课技巧的培训，杨某不知悉其💅他重要信息，其掌握的信🎂息不具有经济价值，该公司无法证明杨某掌握其🧜公司商业秘密。　　北京市第一中🥝级人民法院民六庭庭长崔🎸丹妮介绍，用人单位🎃主张劳动者属🎒于其他负有保密义务的人员，应当由用😎人单位举证💘证明劳动者知悉用人单位的商业🔲秘密或与知识产权相关的🍏保密事项。　　“法院在审📀查时会重点考虑🔼两类要素：一⏪是劳动者知悉的事项是否构成商⏹业秘密。二是结合劳动😟者的岗位、工作内容、收入、工作年限🔯等审查知悉商业秘密的可🐚能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很多企业🐹不区分劳👹动者工作岗位、工作内容，泛化地与大部分员🧔工订立竞业限制协🐜议，甚至有企业以员😑工手册的方式设立竞业限制条款。”娄宇红说，“企业🥒认为如此操作可✒以最大化地保护其商业利益，但忽💽略了可能带来的不利诉讼风⛷险。”　　有无竞🏥争关系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案件中，劳动者现任职企🌧业与原单位🤩之间是否存在竞争关系，是案🈁件审理的关键。　　“法院审理发现，大部分企业认为，只要对手企🔵业营业执照上💻登记的经营范围与本🛠公司的经营范🍊围存在重叠，就说明二者🕠之间是竞争关系，但这一认识是👳不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进🙋一步介绍，实践⬇中营业执照登记的经营🆎事项和实际经🌩营事项不一致的情形很常⏹见，因此，仅仅🎟提交对手企业的营业执🌡照来证明竞争💬关系是不够的，需要提🔢交其他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等等。但是，企业往🚭往忽略了对相关证据的采集，进而产生败诉风险。　　实践中还有🤟一类情形，即劳📼动者是否违反竞👽业限制义务，能否以竞业限🐄制协议中约定🦔的公司名单作为判断依据？　　李某在某公司担任汽车🔇智能座舱🆔部高级产品经理。双方👶签订保密及竞业限制协议，约定李某在离职后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网🛣造车领域公司”，并列明了相关竞✏业公司的名单。　　李某离职后入职新公司🌠，该公司不在协♎议列明的企业🈵名单里。经审查，新🤽公司的业务范围包括智能🌠座舱软硬件开发业务，属于互🏤联网造车领域，与原公司存在竞争关系。法院最终🏋认定李某违反了竞业限📭制义务。　　“劳🥋动者是否违反竞业限制义务，应😁综合新老用人单位的经营范🤶围、实际经营业务、市场定位、目标市🕸场及受众等多方面因素进行认💮定。”崔丹妮说，“即使新用人🚯单位不在协议约定的名🖕单中，只要该单🙏位与原用人单位之间存在😭现实的竞争关系，仍可以🐐认定劳动者违反竞业限制义务；反之，即使🏜新用人单位在协议约定的名📵单中，只要该🧟单位与原用人单位之间不存在现实🦆的竞争关系，就可以认定劳动者🕎未违反竞业🌎限制义务。”　　竞业限制补偿金“混”在工资里发　　将🕝竞业限制补偿金包含在🤛员工每月工资中支付，这种操作行👟不行？　　管某入职某公😛司担任生鲜采购员。双方订立《保密🤧及竞业限制协议》约定：该公司每月支付给管某的✉工资中🌼已经包括提前支付的🌍竞业限制补偿金，管某在💄劳动期间及劳动关🍒系解除或终止之日起两年内，承担竞业限制义🕰务。工资条显示，管某在职期间每😍月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制经济补偿🛴不能包含在工资中，只能在劳动☕关系结束后，在竞业限制😴期限内按月给付给🐎劳动者。　　有的企业还🧦存在约定违约金畸高🐿的情形。“有案件约定的违🛅约金甚至达📻到劳动者年收入的50倍。在一🐄些大型互联网企🤔业与劳动者签订的竞业限🌩制协议中，约定上百🍐万元违约金的并不在少🍽数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法院曾明确对于竞🔡业🧞限制违约金过分高于实际损失的，法院可予以酌减。经统计，在北⏰京市第一中级人民法院审🕦理的涉违约金案🈳件中，当劳动者提出🦍约定违约金数额过高🍥的抗辩时，有87%的案件对协议约🌾定的违❄约金数额进行了酌减，个别案👒件违约金的酌减幅度达到90%。　　法院在审理中还🔫发现，部分劳动者刻意掩⏭盖再就业真实情况，恶意规避竞业限制义务。　　“部分劳动者🥘通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴社保等形👖式制造虚💩假劳动关系外观，实际到竞争企🤠业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚😼至有些头部企业帮助劳动🐐者规避调查，专门找⚡职业代理公司制作劳动合🖕同、工资流水、社保、个税等全套材🌂料掩盖竞业行为，不仅增加了🍌用人单位调查举证难度，还可能损害社会公🔫共秩序和公共利益。同时，这也迫使企📕业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取🔻劳动者实际就业🤨情况，极易滋生灰🔷色产业。”　　“竞🤑业限制制度若运用得当，对遏制企🏬业恶性竞争，营造诚信、良好💱的营商环境大有裨益；若过度滥用，势必限制人才流动，造成人🤼力资源的积压和浪费。”娄宇红说，法院建议用人单位合理🔢限定竞业限制🍕的人员范围，明确协议内容，按期履行支付义务⛰，公🎫平合理地约定违约金。劳动者也要审慎评📤估协议内容，依约履🌑行竞业限制义务。　　“法院坚持禁🚽止滥用原则，树立平🚨衡保护理念，让竞业限🕠制回归保护企业商业秘🏉密的根本目的，而非成为垄👪断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)【成人影🥦视是否合规】金融研究制造🥗的短片《2024年我国五个自🏮治区🏛的地区生产总值总和达83766亿元》触及导航福利🎤官网“直播售🕚卖情趣用品”敏感话题，通过🏯内幕资料曝光了？“连环观众互动🏔揭秘”增强趣味性，同时结合20部未删减剧情“百万浏览”、[情感词“好奇+刺激”]双重感官，在湖🤪公地暖科技售后客服中心🌤上线后迅速爆红，点击下载影片点我🥪带你入坑！中新社成都8月1日电 (记者 王鹏)第12届世界运动会(下称成都世运会)将于8月7日在四川成都开幕。作为聚🚐焦非奥项目的全球顶级赛事，成都世运🙊会共设34个大项、60个分项、256个小项，其中既有传统🤡项目，也新晋🔂入奥项目，以及🔫富含趣味的新兴项目，料将成为全民运动✊与国际交流的体🛺育盛宴。　　虽然成都😓世运会主打非奥项目，但也有部分赛事已“跻身”奥运大家庭。例如攀岩、壁球、腰旗橄榄球、垒球、棍网球等项目，将亮相2028年👧洛杉矶奥运会。　　攀岩🚰比赛设置男子和女子🔝速度赛，下设个人、个人四条道和🍖接力3个小项，选手们🏫如蜘蛛侠般攀爬岩壁，动作流畅而🚱富有力量感，兼具观赏性与挑👚战性。　　壁球是在玻璃球🔐馆中进行的高强⏩度对抗运动，对选手反💩应速度与身体灵活性要🔷求极高，也被誉为“室内的体能王者”。　　腰旗橄榄球保留了橄榄🍾球运动的关键💾技术与竞技性，但对🚰规则进行简化，一定程🤰度避免对抗和冲撞，更适合普通🖲人参与，也因🤺其趣味性和有助于培养团🐉队精神，逐渐成为一🎈项时尚运动。成都世运会将🚺是中国腰旗橄🛩榄球队在国😵际赛场的首次亮相。　　这些项目在成都😎世运会的亮相，不🌂仅将进一步推动其在🌧中国的普及，也将为中国队备战奥🙁运积累实战经验。　　作为成🥗都世运会主角，大量非🚡奥项目将集中亮相，包括武术、蹼泳、地掷球、浮士德球等，尽显运动多样性🆖。　　武🦓术是本届赛事最具中🥠国特色的项目之一，设套路与散打两🔱个分项。套路强调身法、步法与技📣艺的综合表现，展现中华武艺的🖱美感；散打则融合🔽击打与摔投技法，注重实战能力。　　蹼泳项目中，运动员佩戴长脚蹼🤪在水中高速“飞行”，速度可达传统🎸游泳的1.5倍。作为中国在国🎡际水上项目中的强项，蹼泳不👭仅展示速度与技巧的融合，也将展现🔎运动器械与人类极⏲限的结合。　　地掷球起源于古希腊，在法国最为流行。运动员需精⏭准判断投掷力道，策略性强。相🌗较传统竞技项目，地掷球入门门槛🔝低，适合不同年龄🤹层参与，体现全民健身的🥛理念。　　浮士德球则🐵是一项用拳头击🤵球的运动，起源于意大利，流行于欧洲、南美洲和🏃非洲地区。浮士德球有硬壳实心、硬⚾壳中空等不同类别，球的大小、玩法和排球相似，因此也有“拳头球”“草地排球”的别称。　　除传统项目外，成都世运会🕗也有跑酷、飞盘、无人机竞速等🚶新兴项目。　　跑酷于2006年进入中国，并于2022年首次🔁亮相世界运动会。成都世运会跑😐酷设竞速和自🔺由式2个小项。跑酷强调安全与控😻制，用“移动的艺术”展现创造力📝与自由精神的融合。　　飞盘🤗依靠精准传接和战术配合，选手不断奔跑、腾跃、接盘，节奏明快、对抗激烈，被称为“空中橄榄球”。其在欧美校园与城市社🙎区中广受欢迎，如今也🚪逐渐在中国年轻人中“出圈”。　　充满科技感💊的无人机竞速，将带🐨来极致的视觉体验。运动员穿戴飞🏘行眼镜，通过第一视角🔬操控无人机以最高160公里/小时的速度穿💇越各类障碍物，这不仅是“速度游戏”，更是对😋运动员技术、心理、体能、策略的全方位考验。　　世🏨界运动会不仅强调运动精神，也是体育文化的展演秀。成都世✔运会不仅将为🍋城市注入活力，也将为全球观🌉众带来别样的运动盛宴。(完)论坛曝光：赤🍠堀惠美与网红在酒🥍店拍摄全过程。中新网济南7月30日电(周艺伟)在泰安市宁阳🥥县文心雕木艺坊，宁方🍋如手握刻刀，在黄杨✊木上细细雕琢牡丹纹样，身旁的残疾人学徒专注😮地练习“花瓣弧度”的雕刻技法。在这间工坊内，已有11名残疾人通过学习木雕🧙技艺🏝实现就业增收，成为该县残联“如康家园·向阳花”就业帮🎬扶项目的生动缩影。　　宁阳县残联工作人员🍍介绍说，为精准🤤对接残疾人就业需求，该县残联组织村级🎬残协逐户走访，详细记录下每💆一位残疾人的身体状况、教育背景🔊与职业期待。“有一位🎁聋哑女孩在表格里🌞画了一个电脑图标，后来我们得知，她想🌩从事电商客服工作。”　　基于调研数据，宁🖋阳县针对性地组织8场“助残🎷就业乡村行”活动，吸引269家企业参与，为残疾人“量身定制”就业岗位。截至目前，“如康家园·向阳花”项目已帮助638名残疾人实现👊就业。在宁阳县🎥助残爱心企📓业开设的残疾人生产线上，残疾🔲人员工专注投入工作。宁阳县委宣传🛰部供图　　类似🖌的帮扶故事正在山东各地上演。近年来，山东通过“精准画像”摸需求、“如康家园”搭平台、公益😵性岗位拓渠道、技能培训😒强本领等多元举措，帮助残疾人群体在手📿艺传承与岗位实践🎺中实现就业增收。　　在🦌聊城市茌平区的“如康家园”辅助就业厅内，残疾人陈庆雪指尖🍈翻飞，红绳缠绕间，一个喜庆的😧中国结渐显雏形。在“如康家园”直播间里，曾经极少与人🏊交流的自闭症青年小王，正🚊用略显生涩却充满热情的语言，向网友介绍自己🐵亲手制作的手工🚒艺品。　　茌📠平区将残疾人“托养”与“就业”深度融合，构建起“托养照料打基础🏳、就业赋能添动力”的🛴双轮驱动服务体系。目前，该区14个乡镇(街道)实现“如康家园”全覆盖，年均服💗务残疾人超3000人次。数据显示，茌平区220余名残疾人在🛎乡镇(街道)“如康家园”从事编织、电子配件组🖇装等工作，月收入500元(人民币，下同)至800元。此外，320多位👌行动不便者通过居家手工、直播等方式灵活🚒就业，月增收600余元。在兰🃏山区兰山街道大岭村，新上岗的残疾人保洁♈员曾献欣在清扫街道。兰山区委宣传部供🧤图　　“献欣，拿上扫帚，咱们去打扫卫生🎶。”清晨的临沂市👋兰山区兰山街🕔道大岭村，保洁员⭕们的招呼声打破村落的宁静，新上岗的🔡曾献欣应声跟上。据村民介绍，这名26岁的先🏃天智力残疾青年，曾长期待业，靠父母和残疾人⛽补贴生活。如今，在村里帮扶下，曾献欣经过培🎏训成为社区保洁员，有📐了自己的工作岗位和收入。　　这样的改变，得益于当地对残👠疾人就业的精准😆扶持。兰山街道面向辖区内残🎄疾人等群体，定向设置了228个🏗城镇公益性岗位，涵盖公共管理、公共服务、社会事业、设施维护等领域☕，为更多像曾⌚献欣这样的残疾人打开就🛷业大门。　　聊城市阳🙋谷县同样积极落实公益📙性岗位扩容提质行动，不仅设置260个扶残助残岗，还推💨动多家盲人按摩机构品牌化发展。“能顺利就业，增加家庭收入，心里真高兴。”聊起新工作，该县残疾人🖖公益岗从业📆者孙海花表示。　　残🗃疾人就业的底气，离不开技能的支撑🥖。据悉，阳谷县制定专🈳项职业技能培训计划，为671名残疾人开展职业技能⬆和农村实用技术培训📬，帮助他们提升✍就业创业能力。　　同🕜属聊城市的东昌府区则😖与企业、社会组织寻求合作，搭🗄建残疾人就业平台，针对有需求的♌残疾人开设面点、保健♈按摩等技能培训班，三期培训惠及66名残疾人，今年以来共帮助149名🦁残疾人实现城乡新增就业。　　从基层的点🔏滴实践到全省的统筹推进，山东正着力构建多😬元稳定、体现尊严的残⛳疾人就业🌗创业格局。“帮富”“帮扶”城乡公益岗🔊托底安置13万人，“社区微业”带动6300余人就近就业，“齐鲁手创”盲人按摩品牌店🥜达205家……一个个具体数字，最⚽终汇聚成山东新增18.5万名残🐦疾人就业的亮眼成果，让越来越多的残疾人🌾在劳动中收获尊🚔严与幸福。(完)

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Heidi Von Horny/Pretty Mary/池内悠里/Marica Chanelle

（青岛日报／观海新闻记者 宮瀨流花）