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直播吧7月24日讯 在昨📏晚进行的夏季热身赛中，米兰0-1负于阿森纳。赛后米兰门将🎾泰拉恰诺接受了采访。

这是你在加盟🆔米兰后的首场比赛⛷

我很高兴能穿🧚着这件球衣首次亮相。现在开始了一🤩段艰苦的考验时期，但我🎤们在态度方面已🅿经给出了很好的答案。

你对♐主帅阿莱格里的第一印象如🚐何？

我的印象非常好🏛，你⚪可以看出他有一种胜利的心态，我们要尽快🏰理解他的要求。每个人都充🎏满动力，这个📽团队希望努力工作，并改进🤡上赛季的表现。

迈尼昂🕐本场比赛没有出场

我们都在等待他，迈尼昂对🍒这支球队非常重要，我们迫不及待地💀想要看🐀到他重返球场。

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方便面真是“垃圾食品”吗？

民营经济是推进中🥋国式现代化的生力军。党的二十大报告指出，要优化民🏢营企业发展环境，依法🥌保护民营企业产权和♏企业家权益，促进民营经🕚济发展壮大。近年来，多地统战部门牢牢把握促进“两个健康”工作主题，推动构建亲🍂清政商关系，促进民营经济高🍀质量发展，涌现出一🎅批鲜活案例和好做法。　　《中国新闻》报邀请安徽省🐍合肥市委常委、统战部部长💁陈晓波，上海市🔳嘉定区委常委、统战部长唐🥍晓林，浙江省衢州😰市委常委、统战部部长张朝🕗雄，广西壮族自治区🥗玉林市委常委、统战部🗒部长范小花分享民营经济统战➗工作的相关经验。　　《中国新闻》报：如何做好🚔民营经济人士的思想政治引领💧工作，激发🤹民企活力和信心？如何帮助新生代民🆙营企业家🚱健康成长、握稳“接力棒”？　　陈晓波：思想政治引🔧领是统战工作的生🥑命线。合肥通过构建“多维宣讲＋文化浸润”体系，推动统战成员🆚与科技🤽创新同频共振。组建“同心合力”宣讲团开展理👽论宣讲47场，依托“同心论坛”“统战❇工作开放日”等载体，以专题沙龙、主旨宣讲等形🍉式，向6万余人次宣🔔传科创实践。　　在文化引领层面，合肥打造中😚国科学院科学家精神教育💭基地等19处统战教育基地，发布6条“同心之旅”统战文化🆒体验线路，排演统战话剧《抉择》弘扬留学报国🈷精神。同时，开展评选活动，以典型示⛑范强化价值认同。通过文化🔆浸润与典型引路，让科创共🧒识真正入脑入心。　　唐晓林：近年来，嘉定积极搭🎉建教育培训平台，广泛凝聚🔡民营经济人士的思想共识。一方面，加强代表人士教🎖育引领，第一时间组织学💍习贯彻党的二十大🛍和习🕯近平总书记在民营企业座谈会🍉上重💙要讲话精神，制定贯💆彻落实行动方案；会🍢同区融媒体中心组织策划“民企话发展”“向新而行”等系列报道，宣传积😖极进取的企业家正面典型；定期组织嘉💷定区工🤯商联执委会成员赴🍭南通张謇企业家学院轮训。　　另一方面，加大年轻一代🐕培养力度。嘉定强化青😴创联组织建设，实现街💏镇商会青年企业家委员💿会全覆盖；创立传帮带工作机制，打造“年轻一代🍁创新创业导师团”品牌，举行青年企业家圆😯桌对话，聘任🌸区青创联党建指导员，开展主题研学活动，连续举办12期非公🈂有制企业青年企👰业家高级研修班。　　张朝雄：衢州将南孔儒🚌商精神深度融入民营🏝企业家的思想政👁治教育，依托南🙆孔儒商大讲堂、南孔儒商商学⬛院、儒商🈲文化沙龙等鲜活载体，引导企业家深刻😟领悟新发展理念，把握时🐴代跳动的脉搏。这种融合，既是对“爱国爱乡”家国情♈怀的唤醒，更是以文化认😖同筑牢思想根🏕基的生动实践。　　同时，衢州将年轻🐥一代企业家培育⛩提升至战略高度，系统构建“雁阵梯队”式接续发展机制。在2024年年底👏常山县举办的“亲青加U·从新出发”青蓝接力赛上，65岁的化工行业老将🌯沈志良与30岁的海归硕士沈忆杭💓郑重签署师徒协议。通过“事业传承＋政治引领”双赋能模式，衢州已成功促📶成此类结对120余对，为民营📼经济薪火相传注入强劲动能。　　为了让“创二代”“企二代”接得住、接得稳，衢州也打✋出了自己的“组合拳”：建库选苗——建立千人新生🥗代企业家人才库；实战墩苗——与清华携手开办“衢商新锐”研修班，探索新生代企业家🥘到世界500强企业顶🏺岗历练机制；平台润苗——搭建学习交流、合作对接桥梁；机制护苗——建立领导联系、导师辅导机制。目前，市县工商联执委中“80后”“90后”占比超40%，新🚜生代企业家正加速成长为衢州⛓经济发展的主力军。　　范小花：玉林着力打造民营经济培训学院、民营经济发🚇展服务综合体等平台，并依托🛍社会主义学院，持续开展思想🏏政治与业务能力“双提升”活动，建设非公经济🌴人士🤧理想信念教育基地，组织民营经济🔭人士参🦁观警示教育基地，强化廉洁意识。同时，实施青年玉商“金凤计划”，成立青年玉商百⚡人团，与浙商开展双😾向交流，并赴浙江高⛎校培训，提升青年企业家政🚑治素养与战略视野。　　《中国新闻》报：请问👞在优化营商环境、构建亲清政商关🚒系方面，当地有哪些✝举措？　　唐晓林：在🏭畅通政企沟通方面，嘉定召开促进全区🎌民营经济高质量发展🐹大会、民营企业💢家座谈会，稳预期、强信心；做强“民营经济圆桌会”品牌，2024年以来区、镇共召开圆桌会45次，791家次企业参加，协调解决🆙和答复说明问题192个。　　在拓宽服务路径📩方面，嘉定2024年在上海全市👭各区中率先🖋建立民营企🚠业重点项目专项服务机制，对21个重点项目列名管理跟踪服⛔务，建立联系走访、信息沟通、问题反馈、协调解决机制，协调解决和答👣复说明17个，推动项目顺利实👠施。　　张朝雄：聚焦解决政企沟通中😋“清而不亲”的问题，衢州创办“亲清半月谈”政企沟通交流平台，市委、市政府🔳主要领导亲自主持，每半月聚焦一个产📴业关键问题，“面对面”现场解题。41期活动高效破🛤解692个涉企难题，企业满意率达99.3%，成为政企同心破难的🔔金名片。　　在此基础上，衢州以数字化🌈改革为牵引，打通“浙里办”、12345-8营🚆商环境热线等16个渠道，构建“企呼我应”高效闭环处置🦑机制，累计破解“一类事”难题1.1万项，企业满意度99.32%，更推动63%的个🚯案经验转化为服务判例💽或地方立法条款，实现了“解决一个问题、治理一类顽疾、激活一地经济”的治👌理效能跃升。　　范小花：玉林在广🗄西首创政商交往“十个鼓励”“十个不准”正负面清单，配套🦌出台系列文件，以制度厘清“亲不逾矩、清不远疏”的行为边界，为民营经济人士健🎇康成长👈营造风清气正的营商环境。玉林将每年8月8日设为“玉商日”，传承和弘扬玉商敢为👽人先、吃苦耐劳、诚信经营的精神🕘。　　陈晓波：在优化营商环境🚆方面，合肥🐈建立民营经济调研分析机制，“万家民🏡企评营商环境”连续两年跻身全🔭国前十。成立商会调解委员🗒会，调处纠纷9746件，设立自贸台商台🌷企金🌿融服务专窗。良好的生态能让企业🤓心无旁骛🕙搞创新。　　《中国新闻》报：近年来，多地在招商引资、招才🎛引智时都打出“统战牌”。当地如何发挥统🈶战优势，助力招商引资🏏和人才引进？　　张朝雄：衢州以乡情为纽带，织就覆盖全🏿球的衢商“同心网”。遍布全球的50家在外衢⛷州商会，不仅是游子的“娘家”，更是开放的“前哨”。在第六🚕届衢州人发展大会上，乡音乡情催化出42个签约项目，“以商会友、以友招商”的统战优势充分展现🎵。　　由🎞衢州市委统战部牵头、海内🗺外衢商共建的“衢商精神地标”——衢商大厦已于今年3月开工建设，同步🚩规划的新生代大厦、衢商产业园等载🦑体，将物理空间升华为🌉汇聚天下衢商🐇智慧与力🍋量的精神家园。　　此外，衢州深化“智力回归”工程，实施“百名院士衢州行”“千企万才”对接计划，定向🔗吸引科创领军人才、青年博士团🍣队带项目落地。　　范小花：玉林始终将玉🕧商视为宝贵资源，把“玉商玉工回归”列为“一号工程”，联合各方力量，构建市、县、园区三级联动机🧤制，创🤑新推出要素保障、文化认同📖等十大专项行动。　　玉林深挖“肯吃苦、敢创业、守诚信、勇担当”的新时🕜代玉商精神内核，同步建⏹立高效政企沟通机制，形成“诉求直通、限时办结、全程督办”办事闭环机制，加速推进📖项目落地投产见效，高效推进玉🏠商回归。　　截至今年6月底，玉林🦑共引进玉商回归项目669个，总投资1273.25亿元人民币，带动玉工回归80794人，玉林各县(市、区)及各开发园区的玉📌商回归产🐿业园相继开工建设。　　陈晓波：在“双招双引”战线，合肥统😗一战线以民主党派、工商联为纽带，围绕新🔊能源汽车、集成电路等产业链👬开展分级招商。先后举办、承办的“侨创大赛”“长三角科创皖侨荟”等活动，累计吸引300余家企业参与，签约项目覆🛍盖高端装备制造、生物医药等领域。　　科技创新，人才是核心。合肥创新推出“校地统战创新联盟”，联合中国科学技🍵术大学、合肥工业大学🔁等高校实施“同心科创工程”，开展“揭榜挂帅”活动支持关键🐜技术研发。　　针对海外人才引⏺育，合肥常态化举办👼全球人才云聘会，流量超6000万人次；助力“科大硅谷”在海外设立8个创新中心，协助市人才集团设立🔪海外引才联络站。　　唐晓林：首先，嘉定📩坚持以企业为主体招商引资🏁，实现以商引商。聘请优秀民📽营企业家担任“招商大使”，发挥其资源多、人脉广的优势，链接优质💔项目资源。坚持“请进来”与“走出去”相结合，举办“走进嘉定新城”、走进“嘉定·北虹桥”等活动，邀🦍请上海市部分行业协会、上🤐海市工商联部分异😛地商会和企业家代表参加。当好桥梁纽带，加强与外省市💁工商联(总商会)、青创联联谊，建立友好商会，组织企业家、招商大使开展考🏙察交流活动，搭建企业🛐间交流合作平台。其次，链接海内外侨商资🧐源，打造“3＋N”侨界创新创🍹业联盟。提供创新创业导🈲师、资源对接、政策指导等服📻务。同时构建“三位一体”(即工位、床位、落位)为侨服务体系，在有条件的园区或企业🔅内为新侨及归国留学人⛷才提供3至6个🚟月的免费工位和共享实验室，并配套床😸位及落户服务，保障侨界人才“来嘉—入住—创新创业—落户”各环节无缝🌏衔接。　　《中国新闻》报：展望未来，当地对今后🌜的民营经济统战工作有🌪哪些规划📟和期许？　　范小花：新征程上，玉林将持续擦亮“玉商玉工回归”金字招牌，聚焦中心大局，做深做🔵实民营经济人士思😎想政治引领工作，将引🚩领成效转化为高质量发🚥展动能，为现代化建设贡献民企力量。　　陈晓波：合肥将持续擦亮🏖统战“法宝”，以更实举措贯通⚫“科技强—企业强—产业强”链条。合肥统一🙌战线将深化校地合作、拓展海🍩外引才网络、升级科创服💳务平台，为打造具👏有国际影响力的科创名城贡献🐫统战力量。　　唐晓林：嘉定区委统战😿部要抓好😯三个方面工作：抓引领促共识。完善民营🆒经济人士思😦想政治引领工作机制，深化理想信念教育😠，加强年轻一📀代民营企业🛵家队伍建设。抓服务促发展。坚持🥒以企业需求为导向，主动协调有关部🍲门形成合力，优化涉企服务举措，强化⛓政策措施落到实处。抓环境促信心。全面🌁构建亲清政商关系，完善与民营企业常🔺态化沟通机制，创新沟通形式。　　张朝雄：衢州将持续深🐥化“亲清护航”行动、“南孔儒商IP”打造行动、“智力回归”行动，让🐷植根于千年儒脉的“南孔儒商”精神，持续💺焕发凝聚人心、赋能发展、引领未来的🥖磅礴伟力，为奋力谱🚣写中国式现代📡化衢州实践新篇章汇聚更🥫加澎湃的民营🐻经济动能。(《中国新闻》报 刘军 赵强 范宇斌 张斌 林浩 采访整理)松浦愛流登上📀热搜，网🦁友评论两极分化中新社北京8月26日电 8月26日，中国国家副主💅席韩正在北京会见韩国总统特使朴🍝炳锡。　　韩正表示，韩国新政府上台后，习近平主席同⛄李在明总统通电话，就🚲推动中韩战略合作伙伴🕷关系向新的水平迈🌝进达成重要共识，为中🥓韩关系发展指明了方向。中方愿同韩方🍱共同落实好两国元首重🕌要共识，夯实战略互信，拓展共同利益，密切多边配合，推🧗动双边关系持续健康稳定🎎发展。今年是中国人民💵抗日战争🐡暨世界反法西斯战争胜利80周年，也是朝🏗鲜半岛光复80周年，中方愿同包括韩🌛方在内🚀的国际社会一道，共同捍卫二战胜⤵利成果，坚守真✒正的多边主义。　　朴炳锡表示，韩😠国新政府高度重视对华关系，尊重一个⛷中国立场，愿在两国⚡元首重要共识引领下，推动韩中战略合作伙伴🗡关系重回正轨，造福两国人民。(完)书市奇迹：《吉🃏林省推出近现代史展览 再🤵现三百年历史进程》引发全国阅读热潮。这个暑假，00后大学生张永“搬”到了浙江义乌，每😫天穿梭于义乌国际商📚贸城的饰品档口选品、砍价、取货，有时一天要跑几趟。　　这是张永开启🔤电商创业的第二年，他目前⤵是河南一所大😖学的大三学生，为了兼顾学业🤲和创业，经常郑州、义乌两地跑。去年此时，他还不太了解电商行业，如今已带领6人团队，在竞争🐏激烈的饰品市场一试身手，电商店铺的🙊日均拼单量从最😁初的几十，到现在达3000单以上。　　今年7月，国务院办公厅印👖发《关于进一步加📘大稳就业政策支❕持力度的通知》，从7个方面🌨提出政策举措，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，推动经济高⚾质量发展。　　如今，一批95后、00后“闯”进电商赛道，开启“创业第一站”。这些年📏轻创业者凭借敏锐的市🍖场洞察力和灵活创新🏋的运营理念，依托电商平台的政🙏策扶持，从激烈的竞争中🔚脱颖而出，不断创造新就业🍋岗位，提供⛲上下游产业链就业机会，带动就业良性循环。　　从小白到“全能型”选手，积累“实战”经验　　去年决定🆎来义乌看一看时，张永的想法⚓很简单，“来见见世面、闯一闯”。张永带着“初生牛犊不怕🍷虎”的勇气，揣着2000元现金，从郑州🌈坐绿皮火车来到义乌。　　鳞次栉比的商铺、琳琅满目的🕠商品、来自不同国🏢家的客商……义乌的创业🥝氛围超出他的想象。在各😗个商贸城转了几天，张永颇有收获。他把🎄目光放在饰品这一品类上，“像发夹这👑类产品更新迭代速度快，复购率高，市场活力比较🆗强”。张永瞄准目标，在电商🎋平台开了第一家店铺。　　00后龚琦大学毕👴业后，选择💖了一条颇具挑战👾性的职业发展道路——和同学合作🤶在电商平台经营项链、耳饰生意。创业不易，龚琦挖掘新🐝款的同时，还研究平🤟台规则和营销活动，同时上手👣做客服、运营、打包等工作。这种“全能型”实践，让💇龚琦积累了宝贵的“实战”经验。　　大学毕业后，郑磊磊进入一家📳电商公司做客服🛶和运营店铺。后🥚来他决定创业，并敏锐捕捉到大⭐头围帽子(61cm-62cm)这一市场空白。通过市场调研，郑磊磊发现，当时市面上帽子头😙围大多是54cm-58cm均码尺寸，很多大头围消🗑费者为买不到合适🐁帽子而困扰。郑磊磊判🌔断这个领域有前景，果断入局。　　从碰壁到破壁，爱拼才会赢　　创业没多久，张永打造🚄出爆款产品向日葵发卡，这次“开门红”让张永信心倍增🙇。然而由于缺乏对饰品🍕行业季😈节性规律的了解，张永在春节备货上👝栽了跟头。　　2025年春节前，张永备了不少货🏢，本想节后🈴延续销售势头，然而春节后产品迅🔔速过季。面对库存压力，张永通过“搭配组合”方式，将不⛎同单品和其他配饰组合销售，消化了库存。由此，他摸索出门道，“要把握市场规律🚏，注重产品质量和⛱创新，同👚时打造多样态销售模式”。　　创业初期，龚琦🌐店铺销量不尽如人意，“屏幕都盯穿了，订单量还是不见起色🕴”。龚琦压力不小，“如果一🥦天不出单，场地租金就➰没法解决”。　　改变发🈷生在去年母亲节前夕。龚琦挑选了一款📿珍珠项链，结合📳节日进行营销，销量大涨。这次经历让龚🔉琦意识到，要结🤢合具体时间节点，借助平台力量，实现产🍷品销量增长。7月上旬，为推广新品，龚琦报名参加🛴了平台一项推广补贴活动，受益于拼多多“千亿扶持”计划惠商政策，新品销量快🅱速增长，“每销售一件🦆商品，官方补贴50%”。　　创业之初🗳的郑磊磊陷入供应链困⚡难。虽然大头🌀围帽子细分市场潜力巨大，但生产❣这类特殊尺寸帽🌡子的工厂很少。他在🛳义乌国际商贸城跑了几🗂百家档口，都被泼了冷水。在工厂老板们看🛎来，“帽子一🧖直做的都是均码，大头围尺寸的👓帽子做出来没人要”。　　郑磊磊接连碰壁，但他没有退缩，找到位🦍于上海的一家外贸工厂，这家工厂面向🔴国外市场制🚡作过大头围帽子，在春节前的生💺产淡季接下👴他的订单。当这批🧖专为大头围消♓费者设计的棒☝球帽正式面市后，市场🔲反馈远超预期，预先准备的2500顶帽子很快🤷卖完。郑🏭磊磊开启预售模式，带着新订单🕑重返工厂。　　对于涌入🚁电商赛道的新青年，中国社会🚁科学院大🥃学法学院副教授刘🖌晓春观察认为，95后、00后成长于互联🐅网蓬💃勃发展的时代，熟⚽悉数字化工具，拥有超🍠强的市场敏锐度，能迅速捕捉新兴的🚲消费趋势。在经营方式🏇上更为灵活、创新，善于打造个性化品👹牌形象，创造“爆款”产品。同时，这些青年创🌞业者有韧性，将失🎢败视为学习机会，能从不同角度解🏐决问题。　　从创业到创造，带动更多🕔就业机会　　随着业务不断扩💵大，张永招聘了6名员工，分别负责客服、运营、仓库管理工作。张永意识到，要想长期良性发展，规范管理🕤十分重要。他对🈹仓库内的商品进行编码，让货🔂物陈列更规整。张永👸还带领团队成员一起参观合作工厂，让员工了解产😵品制造流程，“要懂产品，了解它的卖点，才能更好地销售产品📗”。　　目前，张永经🔒营的店铺产品销量增长态势👤良好，他希望未来能💝提升产品的开发能力，做出一些小🙊众独特的产品，借助拼多多😙平台发展机遇，把生意做大，扩展团队，“店铺经🍺营好了有能🌀力带动更多人就业”。　　郑磊🔠磊抓住大头围帽子😗市场个性化需求，制作了八角帽、贝雷帽等不同款式，颇受消费者青睐🥁。其公司已陆续招聘50余名员工，合作的核心工厂从1家拓展到5家。谈及未来发展🚸规划，郑磊磊🈺特别看重人才招聘和培🆘养，随着公司规模不断🍡扩大，他希望创🔝造更多就业岗位，“在公司的管理🎠制度、培训制🛴度完善后，我们会考虑招聘更💣多应届毕业生，同时进行培训”。　　刘晓春表示，青年创业者为🛎电商生态注入创新活力。在产品层面，他们创新挖掘🥥消费者小众、个性化需求，引入许多新奇、潮流产品。从社会责任角🚆度看，一个电商创业💀项目能带动运营、客服、美工、物流等多个岗位的☔就业，创造就业岗位的作🤬用不可小觑。电商😧平台可以在多方面支持青年创业者，为他们的优质产品🎡增加曝光机会，在电商规则、店铺搭建、数据分析、营销策略制🛸定等方面提供培训，充分释放创新潜能，由此激发产业🈶链上下游就业机会。　　为保障产品🌲供应稳定、售后服务及时响应，龚琦招聘了👗助理、客服、打包人员🌬等多名员工，与3家🧠工厂达成长期合作。他期待今后🎾继续扩大经营规模，不断🚜创造就业机会，承担起更多🆚社会责任。　　中青报·中青网记者 徐丹阳

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Rico Hernandez/華原結衣/鶴田沙織/夏目かふか

（青岛日报／观海新闻记者 秋月真凛）