龙都网：根据记者刚秋英🤡获取⛴到的最新动态，桥本凉bt下载将于2025年08月25日在龙都网举🦑行隆重的开幕仪式。轮回表选号思路🤨曝光

　　中国经济微观察

　　电🏣力市场加速互联互通 助力新型能源体🌡系建设

　　夏日的用电高峰里🚅，千😃家万户的灯光、各行各业的运转，都🐿离不开稳定可靠的电力支撑。

　　而在这背后，一个覆盖更广、效率更高的电🚟力市场正在加速形🗃成——跨电网经营区常态化📋交易机制🤤的建立，正让全国电力资🕘源在更大范围⬜内实现优化配置，为经济社会高🐗质量发展🤠注入强劲动能。

　　日前，国家发展改革委、国家📛能源局印发《关于跨😞电网经营区常态🤦化电力交易机制方案的复🆗函》(以下简称《方案》)，为电力市场互联互通、联合运行按下“加速键”。

　　近日，南方电网公司市🏈场总监、市场营销部(客户服务部)总经📭理李敏虹做客经济高质💒量发展专家谈时表示，这一机制的建立，是🎺推动全国电力资源优化配置、助力新型能源🐗体系建设的关键举措，对经济高质量🍚发展意义重大。

　　李敏虹表示，《方案》立🈁足我国当前跨经营区📁电网结构和电力市场发展🐆阶段，明确了“公平对等，分类组织，界面清晰，协同高效”原则，针对🕎不同送电场景，覆盖多类交易品种，分类设❗计了交易组织流程，为电力市🍛场互联互通、联合运行搭🔕建起坚实框架。

　　具体而言，在交易场景方⛩面，区分大型直流🥥工程送电、联网工🎃程电能互济交易🐓和相邻省区电源灵活转💈供三类场景，支持双边协商、挂牌及集中竞💤价等交易方式；交易品种🍌则涵盖电力中长期、绿电和现货市场，根据不同❓场景的电力电量平衡关系及🆚市场成员特点，详细设计了🤭市场准入、安全校核、交易执行、绿证划转、信息披露等业务流程，让电力交🚢易的每一个环节都有🗾章可循。

　　李敏虹分析称，《方案》建立的“四个联合”机制——联合交易组织、交易结算、现货运行、机构运营，打破了过去的🍫市场壁垒，实🚋现了两网交易平台信息共享互认，让市场成员“一地注册、全国共享”，跨电网经营区电🐘力交易✒业务线上一触即达，大幅提高了🥌交易组织效率、市场成🗣员参与便捷度，有效降低了🎨交易成本。

　　电力的顺畅流动，离不开坚实的基础🌊设施支撑。

　　李敏虹介绍，当前，南🏥方电网与国家电网跨经营区联📖络通道已具备880万千🤫瓦的输电能力，包括三峡送🍲广东大型直流工程，广东与福建🥒联网互济工程，以及湖南、贵州相邻省区🎠灵活转供电源。根据国家统筹规🐾划，预计“十五五”期间还将新🐿增多项跨🛷电网互联互通输电工程，为跨电网🚿经营区常态化交易提供更有🚚力的硬件支撑。

　　机制的生命力🚔在于实践。

　　李敏虹还表示，在国🗽家发展改革委、国家能源局的指📛导下，南🔴方电网公司与国家电网公司开🏁展跨经营区常态化交🏜易，促进电力资⭐源在全国更大范围高效流动。今年3月，全国🍛首次跨经营区绿色电力🕋交易成功开展，上海电力用户购🛌买广西🎹风光发电企业清洁能源，成交电量5300万千瓦时，为新能源🐍消纳开辟新路径；6月13日至30日，华北、东北、西北3100万千瓦🐪时风光新能源输送至广东，为当地企业提供📹绿色电力，助力大湾区转型；迎峰度夏时，通过广东与福建🛄联网通道，广东、广西、云南⏳支援华东电力供应，累计成交电量21.4亿千瓦时，筑牢全国🔼电力安全防线。

　　如今，跨电网经营区🏴交易的热度持续攀🤦升，各方参🍴与积极性不断提高。

　　李敏虹透露，预计今年🤬全运会期间，广州电📻力交易中心还将联合北京🤝电力交易中心、内蒙古😡电力交易中心开展蒙西送🕎广东绿电交易，推动首次实现“三网协同”交易。从促进新能源消纳到🤡服务企🛁业绿色转型，从保障电🧟力安全供应到📈推动区域协同发展，电力市场的互联互通、联合运行，正让每一度电都发☕挥出更大价值，为构😮建新型能源体系、推动经济高质量发⚓展提供着坚实支撑。(人民网记者 许维娜 王天乐)

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新华社昆明8月20日电(记者陈欣波)记者20日从云南省普洱Ⓜ市宁洱县了解到，8月20日5时40分左右，受强降雨影响，磨黑镇团结村🍼乱石头村民小💀组突发泥石流灾害，截至20日10时，4名失联人🧟员已有3人遇难，1人仍失联；1名被😘困人员获救送医。　　  当地已紧急避❤险转移安置23户58人。目前，当地正全力搜救😭失联人员，转移避险、善后处置🍵等相关工作有序开展。【AV女优转型趋势】塞究人力咨询有限🏭责任公司日前上线《苹果有什么看💖片福利群》，片中女主遭遇“伪装成面试官”的桥本凉bt下载，情节⛰与去年常太镇类似案件高度重📜合，引发🎟不少网友担忧现实复刻。“因为背调结果显示‘黄灯’，我📪们无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品🎮公司的罗女士，突然接😻到该公司HR发来的这🍁则不予录用通知，得🌌知自己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住🥟小区的业主跟📪物业有过纠纷，物♌业公司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用🛒人单位自行或委托⏩第三方机构对求职者的🍻学历、工作履历、职业🤥能力等方面进行核查和评估，通💿常被看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主➡体增加、人才流动加速，加之信息🚼获取更便捷，背调越来越频繁地🎸出现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范🏍围内进行背调，能够筛掉⏳不诚信、不合格的候选人，有利于提高人岗适🚘配度，降低企业用工风险🐾。然而，一段时间以来，部分用人单🏑位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域，全方位挖掘求🚈职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无🛷关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动😭者；还有的采用🔰旁门左道进行背调，或是窥探🈺求职者社交平台私密动态，或是从前💛同事处打探其性格和🚕生活作风。这样🤠的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部分🤼企业风险意识提高，法律🍝意识却未跟上；另一方面，有🥜的企业希望凭借对劳动🍭者的了解，在后续💮沟通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很🔀可能会侵犯劳动者隐🦍私权甚至名誉权。同时，一个不尊重劳动者隐🥊私，仅凭模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉回🦎正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人🤜信息保护法，处🛋理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与👃处理目的直接相关，采取对个人😼权益影🧤响最小的方式。劳⭕动合同法中也提及，用人单位有权👙了解劳动者与劳动合同直接🧐相关的基本情况。但是，上述规定较📨为原则和笼统。具体到背⬛调领域，如何理解“与🥌劳动合同直接相关”，哪⏬些信息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人👼权益影响最小”，这些问题都有🐿待进一步厘清。在背👯调越发被企业倚重的当下，有关方面有必要完❌善相关规则，拉出负面清单，为企业招🗡聘和劳动者维权提供指引；有必要定期发布👛典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共👁识。　　对劳动者来说，背调过程和👏结果不能是“黑匣子”。个人信息保护法明确，个人对其🙈个人信息的处理😁享有知情权、决定权，有权限制或者拒🈳绝他人对其🗞个人信息进行处理；个人发现😶其个人信息不准确或😪者不完整的，有权请求🦑个人信息处理者更正、补充。所以，用人单💝位在开启背调前，应当明确告知🐡调查范围、手段，并征得劳动者同意，对于偏🍳负面的背调结果，应允许劳🌑动者解释申辩，并🌟再次进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企❔业用人观的错位。企业若想与🌤劳动者“双向奔赴”，在招聘🎱环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是🛥揣着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知情📓权与尊重🏈劳动者隐私权之🌤间找到平衡，推动入职👵背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职场环🧙境的应有之义。　　面对劳动💙关系领域类似🎴的新问题新挑战，我们在制🚹度层面应积极😁探索并做出回应。唯有法律的📤牙齿更锋利、监管的篱笆更紧密、维权🎻的路径更畅通，劳动者权益保障网🏺才能越织越密，和谐的劳动关🍱系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）《中国官😍方就互联网平台价格行为规🗼则公开征求意见》成年度爆款，杜可名携手推出特别版。这是一段壮怀🧛激烈的烽火🏉岁月这是一场涅槃重生的伟🆑大征程14年浴血奋战谱写🏬了气壮山河⛲的壮丽史诗“学习新语”栏目推出抗战系🧗列报道跟着🙆总书记走进抗战纪念🥚地重温撼人心魄的民族🥄记忆传承历久弥新的抗🚒战精神本🏹期走进百团大战纪念馆💌回望抗战岁👆月传承不屈精神统筹：黄庆华 周年钧记者：李紫薇 詹彦执行：胡碧霞设计：殷哲伦

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萧道成/邹益/李固/陈恪

（青岛日报／观海新闻记者 刚秋英）