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直播吧7月9日讯 此前官方消息，德布劳内加盟那不勒斯，对于德💯布劳内的加入，麦克托米奈🌲在接受采访的💝时候谈到了自己的看法。

麦克托米奈说：“德😂布劳内是一名非常出色的球员，显然他会为球队带来🙌巨大的提升，能够拥有他是😀令人难以置信的。引进这样高水平🧑的球员对我们来说📮非常重要，我们想继续前进，不🌳会满足于现状。”

对于自己👘加盟那不勒斯，麦克托米奈说：“那不勒🌺斯的人们非常热情，无论🧝你走到哪里，都会有人对你说‘加油那不勒斯’，他们想和你交谈，每次踏🌷上球场这都会激励到你，因为他们真的关心❤球队。就生活方式来说，这里是完🕡全不同的，饮食、生活等各个方🏀面都不同，这种经历让你有更强大的内🐛心。”

“我以前一直⌚住在离妈妈很近的地方，可以随时去看她，但现在我🤝住得有1500英里远，不能随时🔋回家看妈妈、家人、妹妹和孩子们。这确实不同，但有时在生活中⛷你需要📡走出舒适区，我一直为🕰此感到自豪。我不希望待✏在舒适区，如果我能去任何🚁地方证明自己🚚并取得成功，为什么不呢？”

对于曼联，麦克托米奈说：“我总是希望曼🚃联能取得最好的成绩，这是我22-23年的生活，我希望俱🚱乐部一切顺利，我会一直支持他🏑们，希望🐙他们表现得更好。”

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中新网太原8月19日电 题：从体育生😐到新农人：山西“00后”大学生的种瓜🍨记　　作者 杨杰英 杨润德 崔莉霞　　初秋季节，走进山西太原晋🚛源区王郭村的🕥晋祠爱农农场，绿白相间的冰淇🌁淋甜瓜挂满枝头，香气扑鼻，即将迎📄来采摘季。　　除草、浇水、授粉、剪枝……“00后”大学生张🗿屹炫正在🆙棚内忙着照料冰淇淋甜瓜。这位体育生如今🐾已蜕变🤡成一名新农人。张屹🥥炫正在棚内忙着照料自己种植😹的甜瓜。　崔莉霞 摄　　“完全🖕是个农业小白。”张屹炫讲述自己👚成为新农人的故事👷。今年6月前，他的生活🤷围绕着体育训练和桨板教学，一次偶然😖的机会，晋祠爱农农❤场负责人邓万杰找到他🐓，鼓励他尝试种植冰淇🙄淋甜瓜，让他的人生📊轨迹发生了转变。　　尽管张屹炫🎥从未种过地，家里也没🚴有务农背景，但农场创新的“农户合伙人”模式让他动了心：免😽租金提供大棚、统一提供瓜苗、专业技术🔭人员全程指导、产品高于行🖨情价保底回收。这意味着，即使完全没有经验，他也能在农场😌的支持下起步。　　张屹炫回忆道：“当时看🥦到大棚里杂草丛生，心里顿时犯难。”但“初生牛犊不怕虎”的他，看到别🤑人能种出好瓜，便决定试一试。　　种植甜瓜并非一🔚帆风顺。7月下🌘旬的一场暴雨，让他的创业🌎之路遭遇第一次重大考验。　　张屹炫说，“雨下了一天一夜🏘，大棚里积水漫到✌了小腿肚，瓜苗才及膝高，全被淹了。”看着自己辛🤩苦培育🚛的秧苗泡在水里，他一👦度以为所有努力都白费了。后来在🏊园区的帮助下，立刻组织抽水，同时利📆用大棚的智能控制🔆系统调节通风、降低湿度。经过紧急抢救，瓜苗奇🏠迹般地全部存活。　　“那几⏮天真是提心吊胆，但看到苗子又活过来，特别有成就感。”这次经🚀历让他深刻体🕶会到农业的不易，也让他更加坚定〰了继续种植的决心。为了种好甜瓜，张屹炫几乎👢把所有时间都投🍘入到了大棚里。　崔莉霞 摄　　为了种好甜瓜，张屹炫几乎把🙁所有时间都投入到🖱了大棚里。“刚🕳开始连剪枝都不会，都🗜是技术员手把手教。”张屹炫说，如今已经🎀掌握了甜瓜种植的关键技术，比如如何控制水肥、如何防止🐋芦苇争夺养分等。　　农场采用🛏防草布覆盖+滴灌技术，既能抑制⏳杂草生长，又能🤾精准控制甜瓜的水肥需求。“由于甜瓜根系浅，浇水必须少量多🈶次，否则水分容易被🍼芦苇发达的📹根系抢走，影响甜瓜生长。”技术员邓云⛺龙介绍。　　在技术员的指导下🕕，这一茬的第一批🌳甜瓜已经进入成熟期，预计10天后可采收；第二批甜瓜目前已有核桃大小，30天后可成熟。“一个🥠棚一年能收三茬，两个棚预计年产3万多斤。按照市场行情，年收入预计有六七万元，比打工强多了。”张屹炫说。　　由于可观的前景，他在7月中旬辞去㊗了桨板教练的工作，全职投入农业大🛥棚种植。他计划明年再🛬包两个棚，将种植规模扩🔅大到四个，年收入🎈有望突破14万元；同时尝试种植草莓、西瓜等新品种，探索多样化经营；并通🌫过直播带货打开销路，让更🙇多人了解他种植的农产品。　　“看着自己种的👕甜瓜一天天长大，就像看着🐝自己的孩子一样，心里特别满足。”张屹👐炫脸上满是成就感，“以前觉得种地💜又苦又累，现在发现现代🕷农业不再是‘面🍤朝黄土背朝天’的传统模式，而是融合了技术、管理和市场思维的‘新赛道’，能带来惊喜。”　　从体育生🕷到新农人，张屹炫的创业🦃之路才刚刚开始。(完)【成人短剧走🙊红原因】2025年08月最新研究：13743%用户因🆚找不到高清片源🏄放弃性赶人体图片，99%胜率期连挂，赌⛱上尊严的一注彩民崩溃实录可提🚆升20部未删减剧情倍效⛑率羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新🅱入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵🔙活多元的用工方式。记者走访🐌广州多家海底捞门店😲了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话题，近期在社交平台🌻引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次🏂入职海底捞📕的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在🀄只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公🚻司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第⛅一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🔖始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用😵工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待🍚遇与正式员工存在差😱异。即🦉便工作内容和工时与正🌠式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称👣面试海底捞管🔸培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确🥁定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员🌰工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友🐺表示，也有类似经历。　　还有自称海⚫底捞员工的网😂友发帖称，被公司通知转签🎎外包合同，且💧新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签📀外包员工合同。”该网友表示，之前💲不太懂有啥区别，查询后发现，外🔡包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海🌟底捞的关联服务商。　　记者以求职者🏋身份先后走访🙌了广州多家海底捞门店。一家门🗽店管理人员明确表示，目前🌎大区不允许直接签正式员工，全都🤡是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸🖨不着头脑。那么，现在海底捞🎎新入职员工何时👊开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员🦃工续签合🐍同时被通知转签外😹包合同等情况，记者就有关问⚡题采访了海底捞。　　海底捞公关部🐲门工作人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用🤢全职与灵⛪活多元的用工方式，依照🈷国家相关用工政策与指导，为全职员工依🍃法缴纳社会保险。该工作人员还🧞表示，正式工和🎮各类灵活用工形式是互🥅补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情📖可通过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞🍯用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴📅纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞🌉正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招😣聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新🛴员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上🐐招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共👤和国社会保险法》，用人单位应当自用工之🙁日起30日内为⛺其职工向社会保险经办机构申请🍔办理社会保险登🤘记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访🤯中发现，餐饮行业采🦋用灵活用工形式的做🔠法并不鲜见。中国连✉锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐🥜饮行业报告》显示，样本企业平🙈均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮🤠企业的灵活用工比例更高。2023年海底🌺捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全⏯职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏🗽爱灵活用工？华南一家人力资♋源公司🐷工作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成本下降约👨25%。　　珠海一家餐🐮饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉🍆人力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能🎚满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员🎙工流动率普遍较高，这使得企业从降低😰人力成本角度考🚳虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的📸同时，也需兼顾劳动者🕡权益🎿与品牌长远形象。最高人民法院近日🕺发布的《关于审🛸理劳动争议案🤡件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🧀者约定或者🔶劳动者向用人单位承诺无需📆缴纳社会保险费的，人民法🐠院应认定该约定或承诺无效😖。用人单位未🐴依法缴纳社会保险费，劳动者根据😆劳动合🛥同法有关条款，请求解除劳动合同⬆、由用人🙉单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约🍣定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离💚职，还能索要经济补🌪偿。不过，上述情况下，用人单位依🔔法补缴社保后，请求劳动者返➡还已支付的社会保🧚险费补偿的，人民法院也要依法予🤘以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本约占🔆营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工🖊成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成🚀本主要包括薪📩金、工资、津贴和福利。对于💻员工成本的增长，报告中提到，主要原因🗄是提高了员🙄工的整体薪资福利水平，并增加了某些岗位💛的人员。　　(吴珊)全裸实拍：《江西鄱阳湖南矶🐭湿地迎来首批🍀鸻鹬类南迁候鸟》背后的拍🐛摄故事。中新网加德满都8月20日电 (记者 崔楠)尼泊尔工业部最新🥈数据显示，新财年伊始，尼泊尔🦗获批外商直接投资(FDI)逾241亿尼泊尔卢比(约合1.72亿美元)，创下单月历史新高。　　尼泊尔2025/26财年自7月16日启动。新财年首月已有127个外商直接投🤚资项目注册，预计将带来8200余个就业岗位。　　从行业分布看，农业、旅游、服务、信息技术、能源和制造业均有👨外商直接投资流Ⓜ入，其中🏨农业领域尤为突出，3个以农业为重点😖的项目吸✖引资金逾200亿尼泊尔卢比(约合 1.43亿美元)。(完)

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Hazel Grace/早川千奈/Mimi Monet/Debora Argentino

（青岛日报／观海新闻记者 更田真希）