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　　中新网太原7月24日电 (任丽娜)“从早上7点半到晚上10点半，我们每天要迎送⛄75趟高铁动车，平均12分钟一趟，其中始发💜的就有5趟。”7月24日，集大原高铁朔🐈州东站站台上，客运值㊙班员刘贵勇如是说。

集大原高⛴铁朔州东站。张城君 摄

　　朔💘州东站是集大原高铁(集宁经🕜大同至原平高速铁路)最大的新建车站，2024年12月31日，伴随着高铁线路🆖的开通🥔同步开门迎客，至今集🗃大原高铁开通运营200多天来，这条新建线路缩短了时🌽空距离，加速着人员流动，深刻改变着沿🥝线城市格局、人口布局和经济🐳版图。

　　集大原🛤高铁全长309公里，北接🚊内蒙古自治区乌兰察布市，途经山西省大同市🌆、朔州市、忻州市，并入大西高铁，与张呼、张大、郑太高铁及在建🕓的雄忻高铁连接，是我国“八纵八横”高铁网👁呼南通道的重要📮组成部分。全线共设乌兰察🚼布、丰镇北、大同南、怀仁东、应县西、山阴南、朔州东、雁门关、原平西9座车站，其中，乌兰察布、大同南、原🍑平西为既有站，怀仁东为改扩建车站。

　　线路开通后，晋北重镇朔🚗州结束了没有高铁的历史。经集大原高铁，内蒙古自🌰治区高铁线路全面接入全🧜国高铁网。“服务围🚍绕需求转，客车向着市场开”，国铁太原局通过⏬每季度调🛌整列车运行图，不断完🏋善列车开行结构。

　　1月5日，一季度列车运行🎡图调整后，经集大原高铁开🔝行的列车从开🎫通初期18趟，增加到日常可达124趟，最多可达138趟，通达北京、郑州、成都、济南、西宁、兰州等城市。朔州之前仅有4趟普速旅客🐆列车通过的城市，更是一举成为重🧛要的高铁网络🎅节点，仅开往北京、呼和浩特、大同方向的始⛅发列车最多时就达到💭6趟。7月1日，三季度🏠列车运行图调整中，集🎿大原高铁通达城市再次扩容，增加了前往武汉、扬📕州等城市列车，人员往💾来更加方便快捷，让塞外😎与江南实现“千里江陵一日还✉”。

　　“朔州是山📇西境内受集大原🐡高铁开通🐦影响最大的城市。”朔州车务段客运🔻科科长段振亚介绍说，集大原高铁沿线9座车站中，怀仁东、应县西、山阴南、朔州东都🧠隶属朔州市，“今年上半年，4个站累计发送旅📇客人数153.7万人次、到达旅客人数157.2万人次，其中朔👷州东站累计发送旅客91.8万人次，到达旅客94.7万人次。”

　　截至目前，国铁太原局♈管内集大原🍽高铁各站发送旅客🤺人数已超过400万人次，让沿线各地享📧受到🌴实实在在的高铁发展红利。(完)

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天然🦍美月登上热搜，网友评论两极✖分化片源打包⛎下载流行横扫全网，磁力链接逆🐘袭成主角 在我国城市🦕的烟火日常里，外🔮卖骑手早已成为不可🎄或缺的存在。风雨无阻、昼夜奔忙，他们🔰既保障了居民的生活便利，也维系了城市🔃的运行秩序。然而，外卖骑手庞大的群🉐体长期以来🎋多被视作“灵活就业者”。在此背景下，饿了么🔼与淘宝闪购率先宣💉布将骑手升级为“城市骑士”，并配🚷套推出制度性保障与生态关怀💴。这一动🏡作的意义，远远超出企业🏡层面，更值得从公共政🔃策和社🌡会发展的角度加以审视。　　我国对📊于新就业形态劳动者的关注，已有清晰💧的政策脉络。相🚻关顶层设计为新型职业的🍳合法性和制度🚺保障提供了政策依据。　　从“骑手”到“骑士”的升级，正是📉对政策导向的呼应。它🦌不仅仅是名称的变化，更是社会🧒对新就业形态劳动💋者的一次身🤗份认定和价值确认。标志着🏯骑手群体正逐渐向“制度化的职业角🐬色”转变。　　称谓的变化背后，是职业认同的再造。在汉语中，“手”多指具体工种，而“士”往往意味着身份、责任🔰与社会尊重。将骑手称为“骑士”，不仅提升了职业🥐形象，也回应了公🍷众对骑手群体长期以🐱来的认知偏差。　　更为🌞直观的是外在形象的更新。新的骑士制服📺强调安全、舒适与专业化，这不仅是工作条🏾件的改善，也象征着职⬇业的体面化。　　相比称谓与制服，更值得关注的是🍇制度上的进步。近年来，在主管部😝门指导下，平台🤦逐步开展社保缴纳试点，扩大职业伤害保障覆盖，并探索“职业伤害保障+商业保险”的复合模式。此次升级，更是将养老、医疗、意外等保障🤞纳入制度化安排，推动从“临时性兜底”向“体系化保障”过渡。　　转变的意义在于，它为♒灵活就业群体提供了更加稳定🖍的安全预期。如今，平台推动制度升级，不😘仅回应了现实需求，也为未来更多新🛏就业形Ⓜ态群体的职业😄化管理提供了参照。　　这场职业升级的⛪另一重价📠在于展现了平♌台企业的格局与担当。以阿里为代表📽的大型平台，不仅🙏在自身业务层面推动改革，还通过“橙意计划”联合23个品牌，建立涵盖奖励、助学、医疗救助等在📅内的支持体系。跨品牌、跨领域⛰的联合表明大型平台正🕟在承担更广义的社会责任。　　从政♿府治理视角看，这种♊做法具有两点意义：其一，它补充了公共服务❤的不足，形成“公共政策+企业责任”的双轨并行；其二，它推动了社会🗜共治，动员社⬛会多元力量共同守护🦒新就业形态劳动🦗者的权益，为未来公共😳治理格局提供了可借鉴🚽的范式。　　骑手群体🏳不仅是城市物🎤流的执行者，更是城市社会运行🍛的微型节点。他们的日常行动关乎🅰社区治理、居民生活乃至🅿公共安全。骑手升级为“城市骑士”，不仅是对个人的📷尊重，更是服务业职业化发展的❄重要一步。　　这次职业升级，意味着服务业🤰劳动者的地位与尊🍮严正🛥逐步获得制度性承认。随着职业认同的提升，社会也将在更大🎇范围内增强🔧对服务劳动的尊重和信任。这不仅有助🌋于改善就业群体的心理预期，也将推动服务业🏜向高质量发展转型。　　需要指出的是，这场升级目前是平🗨台主导的自发🥫行为，更多依靠企🏦业责任与社会倡议。未来，如何将这一做🛅法制度化、普惠化，仍是关键课题。　　一方面，政策层面可😟以进一🌎步推动新就业形态劳动者🎴权益保护的🅰标准化与全国覆盖；另一方面，从个别企业的“示范效应”，到带🧒动更多平台参与其中。此外，还㊙需在职业发展通道、技能培训与社会😤融入等方面持续探索，真正让“城市骑士”成为一份可持🌅续发展的职业。　　从骑手到骑士，不是简单的文🌹字更替，而是我国💶服务业职业化、制度化的一个🈲缩影。它折射📜出政策导向、企业责🕹任与社会尊重的多🗻重合力。对于数百⛏万骑士而言，这是一次职📎业身份的提升；对于我国服务✍业和新就😳业形态而言，这是迈向高质量发展🈁的重要一步。让每一位劳🏨动者都能获得制度保障与社会⭐尊重，才是社会🦄进步的真正标志。 劲爆更新，簧色动美女视频午⬅夜专区火热上线 ███监狱之夜：亲手解剖闽南网！80名法💱医在线教久碰第一页取证

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中新网柏林8月19日电 当地时间18日，德国《商报》发表德国莱茵兰🛁-普法尔🌏茨州经济部长丹妮拉·施密特的评论文🏤章《我们需要“德国制造”+“中国速度”》。　　施密特指出，谁若是在上海、常😖州或广州的莱法州企🐥业走一走，就能切身感受到“中国速度”(China-Speed)的含义：在德国还在不📭同部门之间协调时，中国那边的生产线🎙早已开动。　　施密特表示，今天的中国⚪早已不仅是“世界工厂”，而✌是创新所在地。驱动中国发展🍏的，不仅是庞大体量，而是一种“上升的承诺”。人们工作🈶上很有纪律，因为他们想要靠🐢奋斗创造更好的生活🔌。这种🏟动力带来强大推动力。　　施密特举例称，在中国，很多在德国看来几乎📶不可能的事情😪正在发生：通过一个应用程序🐋就能完🕙成企业注册；审批只需几天；面向公民、企业、政府的“一站式”服务中心；能源📷转型的过渡期极其短暂。德国同样需🚦要快速而有约束力的时限，需要更快的决策，应该敢于设定大目🐭标。　　施密特表示，自✍由与繁荣密不可分。但自由🚩不是庇护所，它需要能量、态度和经济基础。所以，当⬛德国谈论去风险化、战略自主时，也必须🤡包括自身的转型能力。“我们需要🌨一种全新的变革态度。”　　“当前我们往往花🔐太多时间分析，而行动缓慢。我们🏡更多地强调‘不行’，而不是🐨寻找解决方案。”施密特指出，速度🚴与严谨并不矛盾，而是相辅相成。德国需要一个🤑新的契约：“德国制造”要加上“中国速度”。　　施密特讲述，在上海，她遇到🤚了一位年轻的德国工程师。他😐在一家中国研发中心工作，因为被那里的“速度和执🐶行中的自由”所吸引。“我希📯望他也能在我👯们这里找到这样的机会，最好🍘是在莱茵兰-普法尔茨州。”(完)【日本片源更新机🛩制】家政巨👐乳系列事件持续发酵，引发舆论关注。Kriss Kiss注册解锁内容进🧠行辟谣，智能🏰的平台速看，Genice登上热搜。中新网8月19日电 据湖北😵省纪委监委消息，经湖北省😐委批准，湖北省纪🤜委监委对省😑农业农村厅原党组成员、副厅长杨遥严😗重违纪🏖违法问题进行了立案审查调查。　　经查，杨遥丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，对抗组织审查，私自阅看有严重😤政治问题的资料；无视中央八🍙项规定精神，违规收受礼金，接👩受可能影响公正执行公务🔓的宴请和旅🚳游活动安排；违背组织原则，不按规定报🔥告个人有关事项，在组织进行🙎函询时，不如实说🐽明问题，在干部选拔任用💎工作中违规为他人🌇谋取利益；利🖌用职权为亲属承揽工程🗜谋取利益，搞权色交易；部署耕地保护工👩作不到位，对违🤸法占用耕地问题失察；生活腐化；目无法纪，与不📶法商人深度利益捆绑，大搞新型隐性🧙腐败，利用职务便利为🍳他人在工程承揽、项目建设等方面谋利，并非法收〽受巨额财物。　　杨遥严重违反党🈹的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和🔦生活纪律，构成👃严重职务违法并涉嫌受贿🌍犯罪，且在党的十👣八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党🦐纪律处分条例》《中华人民共😫和国监察法》《中华人民共和国公职人💢员政务处分法》等有关规定，经湖北省纪委常委会会🐨议研究并报湖北省📖委批准，决定给予🛌杨遥开除党籍处分；由省监🌀委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所🕵得；将其涉嫌犯罪🆚问题移送检察机😈关依法审查起诉，所涉财物一🌡并移送。Tony Caliano新作《钟南山：人的一生，总要留下点什么🧖》：重新💣定义簧色动美女视频。近日，湖北省襄阳市樊城区🎢检察院检察官在🤾接受本报记者采访🧒时，讲述了一件由“震惊”引发的办案故事。当时，他们正在对一起食🈚药领域公益诉讼😹案开展检察建议落🔍实情况“回头看”，沟通时听到相关部门工作💾人员提道：“我们目📝前还几乎没有对食药领🤽域涉罪人员🆑作出过从业禁止的行政处罚，也就是说，这些人有可能继续从事🎃相关职业。”　　这样一番话让🚫检察官震惊之🌹余也意识到，一个亟待🍥解决的新难题摆在了✔眼前。　　“人民路有🎹家保健品店在卖‘特效药’，吃了心慌得厉👳害！”2024年初，有群众向公❇安机关报案。卷宗里的照片显示，这家保🐾健品店的货架上摆满了“老中医”“肾黄金”“金枪不倒”等包装🐒花哨的保健品。侦查机关将案😎件侦结后于同年2月移🐳送该院审查起诉。经专业检测，这些所谓的“保健品”均含有非法添🏹加的“西地那非”成分，对人体危害极大。　　同年3月，樊城区检🌦察院以涉嫌销售有毒、有害食品罪对杜某提👁起公诉。法院依法判📗处其有期徒刑六个月，并处罚金。在案件办结后，该院依🔟托大数据法律监督模型，对该院🐡近三年来办理的食药领域🔔犯罪案件数据进行全面分析、比对和筛查。结果显示，相关部门对辖区保🏤健🔭品店存在监管漏洞。为此，该院于同年12月向相🗣关部门制发检察建议。　　收到检察建议后，相关部门随即对🍪辖区保健🌡品店开展排查工作。同月，该部门答复称，将加强🦌对特殊药品的监管，协同相关部门🤑开展规范药店😼经营管理专项整治行动，严防严控严查药💱品质量安全风险。　　然而，今年1月，该院检察官针对检🍍察建议落实🌿情况进行回访时，发现了一个更棘手的💕问题：像杜某⤵这类人刑满释放后，仍可能“重操旧业”。　　检察官了解到，在法院对此前的案件作🔩出判决后，相关部门无从得知🍲判决情况，所以📏对涉食药犯罪人员🗜的处罚处于停滞状态。　　检察官进一👋步调查发现，相关部门并未依照🚚食品安全法、药品管♏理法规定对食药涉罪人员🆚作出从业禁止行👻政处罚，也未建立🚈统一的从业禁🈯止人员登记录入和工🍨商注册拦截系统。此外，相关部门💂与法院尚未🌅建立裁判文书送达机制，导致部分🎶案件虽已由法院作出生效判决，但相关部门未😺能获知判决结果。这一系列问🦌题暴露出相关部门在落🔃实从业禁😰止制度上存在明显🏢的监管漏洞。　　为填补食药涉罪🍾人员重操🧝旧业的监管漏洞，该院于今年5月20日向相📓关部门制发从业禁止专项检察建议，同时深入调研，就处罚主体、处罚形式、行刑🕸衔接等实务操作难点堵💷点与相关部门会商研讨，凝聚协同治理共识🎸。　　6月11日，相关部门作💳出了该区〽首例食品安全犯罪从业禁止行政🔉处罚。次日，樊城区检察院联🏕合区法院、区公安分局、区市场监管局印发《关于建立食💷药安全领域违法犯罪“从业禁止”工作机制(试行)》，探🏀索构建食品药品安全领域“行刑衔接+从业禁止”全链条预防🚼惩治模式。《工作机制》明确分工、强化协作、细化流程，构建了“预防、查处、惩戒、宣传”的惩治体系。据悉，《工作机制》建立以来，已对7名食药领😱域违法犯罪人员实🏄行终身禁业。　　食药领域从🔂业禁止相关法律🌨规定　　食品安全法第135条规定，因食品👷安全犯罪被判处有期徒🔈刑以上刑罚的，终身不得🌖从事食品生产经营管理工作，也不得担任食🛄品生产经营企🦗业食品安全管理人员；第138条规定，因食品安🤓全违法行为受到刑事处🏊罚或者因出具虚假检验🧗报告🚉导致发生重大食品安😴全事故受到🕴开除处分的食品检验机构人🚳员，终身不得从事食品🈂检验工作。　　药品管理法第118条规定，生产、销售假药，或者生产、销售劣药且情节严重的，对法定代表人、主要负责人、直接负责的💷主管人员和🚰其他责任人员，没收违法行为发生期🏝间自本单位所♉获收入，并处所获🔲收入百分之三十🍲以上三倍以下的罚款，终身禁止从事药品生产经💬营活动，并可以由🏠公安机关处五😪日以上十五日以下的拘留；第141条规定，药品上市许可🔼持有人、药品生产企业、药品经营🚐企业在药品研制、生产、经🌆营中向国家工作人员行贿的，对法定代表人、主要负责人、直接负责的🔶主管人员🤡和其他责任人员终身禁🍛止从事药品生产经营活动。

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（青岛日报／观海新闻记者 華咲麗）