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在切尔西于2025年国🕔际足联俱乐部世界杯半决赛⛷中以2-0击败弗鲁米嫩塞的比赛中，出现了📬一个颇具争议的小插曲：科尔·帕尔💱默因尼古拉斯·杰克逊的一次😺处理球失误而愤怒踢向门🦈柱，并🌖对后者表达了强烈不满。

错失扩大比分良机

比赛临近结束时，切尔西原🚶本有机会将比分改写👙为3-0。当时📊杰克逊在对方禁区边缘获得单刀⛱机会，面对门将，他的射门角度已👡经非常有限。与此同时，无人盯防的帕🌂尔默正站在小禁区边缘，处于一个几乎可🍗以“吃饼”的绝佳位置。

然而，杰克逊并未选择🥀传球，而是决💡定自己尝试射门，最终皮球偏出立✊柱，错失良机。这一🥞决定令帕尔默极为不满，他愤怒地一脚踢🎴向门柱，并冲着杰克🖤逊大声表👮达了自己的失望情绪。

前切尔西后卫斯科特·明托在talkSPORT上评论道：“我能👞理解为什么杰克逊想🛂自己完成这次进攻。他承受⌛着很大的压力，此前在小组赛中还被红牌😱罚下，而现在若昂·佩德罗是首发，他👴只能坐在替补席上。”

“但🦀他需要更加冷静，展现出更多🌀的团队意识。当时帕尔默完全无✌人盯防，只需要一次简🌪单的横传，切尔西就🥝能把比分扩大到3-0。”这位前🔏蓝军球星补充道。

这一处理球😻方式也在球迷🔡群体中引发了强烈反响，尤其是在社交⚫媒体上，许多切尔📲西球迷批评杰克逊过于“独”，没有做出🐟最合理的选择。

尽管这次🕯失误并没有🐕影响最终的比赛结果，但它🙏确实引发了关于杰克逊在球队🌩战术地⌚位上的讨论。在这场比赛中，他是第60分钟替换表现出色🤞的若昂·佩德罗登场的。考虑到🚒即将到来的2025/26赛季，杰克逊🔏很可能将继💳续担任替补角色，竞争主力位置🧣的道路并不轻松。

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“共享📃中国经济高质量发展机遇”(见证·中国机遇)　　——访澳大利亚福德🕋士河集团🔡首席财务官梁婉心　　“中国始终展🕘现出适应变革、投🈵资长期发展的能力，保持着全球制🧛造业和基础🌩设施建设领军者的地位。”澳大利亚福德士🏥河集团(以下简称“福德士河”)首席财务🦖官梁婉心日前在接受本报记者专访时🥙表示。　　8月初，福德士河宣🎶布成功完成总额142亿元人民币的🎭银团定期贷款融资。“这是澳大利亚🥊企业首次实现人🗿民币银团贷款的重大突破，不仅彰显😹了福德士河与中国伙🕵伴长期深厚的合💒作关系，而且折🏿射了外国企业对中国⛔经济韧性的认可。”梁婉心表示，“这也说明，在⛳中国国内国际双循环相互促进🤕的新发展格局下，外资企🌝业持续加码投资中国，共享中国经济高质🏣量发展机遇。”　　2019年，福德士河在上海自贸🕳区设立了全资子🚌公司，公司以人民⛎币跨境结算方式向中国🆖钢铁企业直接供应铁矿石，实现了服务的本😴地化。梁婉心表示，福德士河在中📵国市场的港口销售以人🌩民币计价，有效降低🐟了汇率波动对😉利润的影响。这一举措丰富🐓了公司的🎬融资渠道和资本来源。　　福德士河自2007年进入中国🥝市场以来，一直与中🐓国伙伴保持着紧密的合作关系。2007年5月，福👕德士河在上海设立驻华代表处；2008年5月，福德士河的🍊第一艘装载18万吨铁矿石📯的散货船从西澳大利亚州黑👹德兰港驶💱往上海宝钢马迹山港，正式〰开启了与中国的铁矿石贸易。截至2024年5月，福德👗士河已累计向中国出口超过20亿吨铁矿石，成🌘为中国主要铁矿石供应商之一。　　中国市场占福👉德士河全球铁矿🐉石全年出货量的90%，在福德士🌒河全球布局🛹中占据重要位置。梁婉心表示，福德士💡河将中国视为最大客户，更是创新、供应链🚅发展和脱碳领域🔌的关键合作伙伴。自2023年以来，福德士河分📯别与中国宝武、中远海运集团、中信泰富🍚特钢集团、湖南钢铁集团等公司签🕦署了谅解备忘录，就减少炼💖铁环节中的碳排放、航运业脱碳、绿色铁素项目🚈等进行了深入探讨。通过与领先的中国新🚠能源设备制造💋商开展战略合作，福德士河正将尖端🈁技术整合到风能、太阳能、储能、铁路及采😝矿设备等项目中。这些合🤭作不仅使脱碳行动产🔖生规模效应，还🥦提升了经济价值、运营效🐞率与创新能力，显著减少了采矿运营😩的碳足迹。　　梁婉心认为，中国经济持续展现出👏韧性、适应力和推进结🔒构性转型的坚定决心，中国经济高质量💧发展带来了🥟重大机遇，特别是在清洁能源、绿色🌈铁素和供应链创新等领域，这些正是福德😟士河重点投资的方🥜向。“与中国机构合作👎是公司实现长期增📈长战略、引领绿色📚产业转型的关键支柱。”梁婉心表示，“中国在技术、工程和清🛑洁能源应用方面的能力位居🎋世界前列，福德士河正积极探索🚬双方在供应👓链脱碳和绿色铁素生产等领域的🥇合作，并期待进一步提🥑升合作水平。”　　(杨宛诗对本文亦🚬有贡献)【欧美成人风格对比】Lilly 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刘雨晴 主任医师 杨延砚　　审核：国家健康科😍普专家库成员、首都医科👅大学附属北京朝阳🤝医院运动与康复医学🍍科主任医师 周敬滨　　策划：余运西 王宁　　编辑：栾兆琳　　(来源：健🛒康中国微信公众号)下一期澳门🍅一码一特预测将🏵如何影响493333王中王中开奖👖特色的发展方向？刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑👷满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动💴引发的争议如同一面🤘棱镜，折射出社会对刑释群🗞体的复杂态度：既有对包容的期待📓，也有对风🧚险的担忧。　　有数据显示，我国每年数十万刑释人员回🚃归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新闻推出系列报🆗道，聚焦刑释人💢员就业现状，剖析政策执行堵点🌇与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业🎺社会责任、安置帮教机制到社🔈会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回🍆归社会后如何快速适🕓应当前的社会环境、融入社会，并且🤹重新获得生存和生活🌮的能力，是政🧔府和社会层面都🎥需要思考并解决的问题。　　重新犯罪率📣是衡量刑释人员社🐆会融入程度的重👬要指标。大量研究表明，就业困👛境与重新犯罪存在显著相📤关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是🍫重新犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻注意到🌂，近年来，全国各地政府😽部门通过政策创新、资源整🖼合和机制优化，探索出🍳多条可复制、可推广的刑释人员就业帮🥪扶路径。　　不将“无犯罪记录”证🍵明作为就业前置条件　　刑释人员因犯😂罪记👄录常面临社会偏见，许多企📯业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动能🕢力也难以获得工作机会。一🤑些地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除🐛了这一制度性歧视，为刑释人员提供😉了公平竞争的起点。　　澎湃新闻从云南🚘省红河州政府官方了🎭解到，在政协红河州十三🏁届三次会议上，有多名政😣协委员提出的《关于将刑释人员⬛职业技术教育纳入社📷会化管理的建议》。对此，红河州司🛹法局答复称，联合人社部门🧐出台政策，明确除特殊岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑🎯释人员就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳🐵入城镇公🏿益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管🖤等过渡性岗位。2024年，全州通过🎢公益性岗位安置刑释🙃人员237人，发放社保🙋补贴超50万元。此举通过政策松绑与🚝福利兜底双🍡管齐下，降低🏗刑释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排🐇查出生活有困难🏒的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳🏣定不安全因素与隐患消🏵解在萌芽状态，确保和谐🍶稳定的社会环境。　　一些地方也在探索，通过修🚞法的形式废除“无犯罪记录😯证明”作为就业⌚前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人❇力资源和社会保障局🔱在相关文件中，首🕰次将刑满释放人员作为就🚩业困难人员🐓认定标准的七种类🔼型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就🐓业促进条例》第三十一条规定：“除法律、行政法规另有🐥规定外，用人单位和人力资🌽源服务机构不得查🚬询劳动者的违法犯🌤罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法🌨律层面明确禁止将“无犯罪记录证🤲明”作为就业前置条件，有效阻断就业🏚歧视的制度性根源，保障刑满释💝放人员平等就👦业权利。　　2024年12月出台《山西✔省安置帮教工作办法》，明确禁止🔒就业歧视，规定用❕人单位不得发🍏布歧视性招聘信息，保障平等就🆖业权利，并将安置帮教经🐑费纳🔳入财政预算。　　福州大学法😭学院副教授、硕士生导师、刑法学博🤚士陈俊秀接受澎湃👯新闻采访时表示，国际经验表明，帮助📢刑释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即🐥限制乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要🙇通过制度松绑打🧒破“永久标签”，以社会接🌞纳消解“污名化”，从🦈而助力刑释人员就业权的实现。建立犯⏲罪梯度信息查询机制，允许企业查询适🧗配岗位的🥫有限记录。　　提升🚇临释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即🛳将完成服刑期限，即将从监狱或🌱拘留所等刑📀罚执行机构被释放的罪犯。他们已经完成📀了法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地方也🦉开始探索，提升临释人员😔的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管🤬理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内服刑人员”纳入😟全省就业创业培训补贴范🐁围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标🍥准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技能证🚖书持有率达82%，就🍋业推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释🏉人员技能与市场需求的🛴精准对接。　　针对临释人员，安徽省➿未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就🗳学就业推介活动。此次活动有省内14家就✨学就业推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户籍民警、刑释回归📰典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人🏨员参加，其中63名临释女服刑人员现场签🗑订了就业意向书。　　据大皖👁新闻报道，该监狱第三❎监区服刑人员吴某，因🥩犯寻衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前📱他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就🤡刑满释放了。在和父母商量后，他同古贝形🔗象签订就学意向书。“我打算学好美发技能😢，掌握一技之长，以后开个美发店📗，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州🔹监狱先后开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作🥕等技能培训班。在地方人社部📚门支持下，有600余名临释人🔂员取得了相应😖的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实🥚基础。　　兰州市✍第一看守所一🗼级警长雷保平曾在市公🧤安局强制隔离戒毒所工⚾作，他对澎📉湃新闻直言，“如果他们有一🕊份稳定的工作，对犯罪率下降有🍱很大的帮助。”反之，如果得不到妥♎善安置，这🕺些人可能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽😦就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄💲学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员💐进行访谈，并刊发研究🏗论文。因贩🥟卖毒品罪曾二度入狱的蒋某📷就是其中之一。　　在与蒋某的交谈中，黄学文得知，在🔳第一次服刑期间老公就跟她🐗提出了离婚，出狱后独💯自带孩子，工作也不好找，赚的钱🖊都要给孩子交学费。她先后做过🧟超市导购、仓库管理员，也曾自己租下一🔸间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经不🚕住诱惑，重新走🎦上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到👶了上小学的年纪，谈及最需➕要什么帮助，蒋某说道：“希望政🏧府能提供一个稳定点的、不耽误照看孩🛂子的工作”。　　研究显示，缺🔩乏正当职业是刑释人员🕒再犯罪的主因之一。如何多渠道拓宽🔺这个群体的就业途径，提供适配岗位，各📊个地方政府也进行了不少探🚆索。　　2025年3月，在答复人🏭大代表建议时，上海浦东新区司🔩法局介绍，将刑满释放人🙇员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗⬆位补贴和社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放人♋员通过灵💂活就业方式实现就业，就业成功后其个🐃人可按规🧑定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦😞东新区司法局会同有关📏单位举办4场面向刑满👂释放人员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶引导，不少此前从🔋事电信诈骗的缓刑犯走上电商🐚之路。　　福建泉州🐒市安溪县人袁鹏(化名)曾未➡能经受住诱惑，加入了电信网络🍎诈骗团伙，在电话线的一头，每天用谎言和🈺圈套编织的网撒🎉向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样，袁鹏面✂临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮扶下🐰经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能达👛到上百万元。“现在回想起来，当时🏚被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接💋受澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展🕋社区矫正活动中，我们发现很大一部分🆓人之所以走上犯🏄罪道路，是🎅因为没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新🚜走上犯罪道路的概率也更高。”安溪司法🅱系统一干部向澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比💢其他社区矫正人员，这些电信诈🌵骗缓刑犯😶对电脑的使用更加熟悉，学习能力强，对电商技⛰能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然🏎可以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会💷认知偏见　　聊到刑释人员❇所面临的就业歧视，中国政法大学教授赵宏想🍀到电影《哪吒》里申公豹📜有句台词：“人心中的成见是👏一座大山，任你怎么努力都休想搬动”。“在推动对有违法犯👖罪前科者的🎒附随效果的过程中，让人感受最深的🧔也是，要克服法律上🎵的歧视不易，要改变人📦心的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违🐤法犯罪的原因相当复杂💂，的确🌶有因为道德感欠💱缺的或法治意识淡薄的，但还有数量众多🌤的违法犯罪⛹者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至⚓是意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判💩处三年以下有👛期徒刑的罪犯人数🎡已占刑事生效判决总人🏃数的85%以上。从这个意义🔗上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标签的大多🍥都不再是大众刻🛸板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区🖱分违法犯罪的⌚情形缘由就一律重罚重刑，甚至📵让这些人终生都背负违法标签，无疑🌙也与我们朴素的道德伦理🌂不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检😛索发现，目前已🐶有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人🆘员改过自新的可能♈性。在黑龙江，一些➗地方人社局与司法局建立💝刑释人员就业信息库，筛选百😾家企业形成“白名单”，企业承🍈诺不歧视刑释人员，政府优🏽先给予政策支持。一些地方🐃帮教企业定期邀请公众参观📑刑释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北省监狱管理🦕局在2024年5月对💠外发布的活动稿件中提及，将😛阐明刑释人员就业在维护社会🔐安全稳定🍃大局中的重要作用，旗帜🔨鲜明区分与大学生等🐄群体就业的区别，防止将刑释人员🎀就🆚业与社会群体就业对立起来的观点，努力扭🉑转刑释人员就业受歧视的状况。　　北京市中🛠闻律师事务🛶所唐冬燕律师接受澎💍湃新闻采访时建议，可以通过发布反👪歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平等🏷就业权的司法保护，只有多💓方资源形成合力，才能🎙共同构建刑释人员平等就业的🚙支持体系。　　福🤶州大学法学院副教授陈俊秀建议📡，可以通🧒过技术赋能重建刑释人员的🔄社会信任，如构建司法、人社部门联动的技🎢能认证平台，记🕷录服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人🤢信心，进而营🖖造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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小山美由紀/Lynxie Fox/夜空せいら/Bella Smith

（青岛日报／观海新闻记者 Rebeca）