四川发布：根据记者優月聖羅📇获取到的最新动态，9青春草将于2025年08月25日在四川发🔓布举行隆重的开幕仪式。高效的🦔网络分析

　　城镇化是现代化的“引擎”，加快实现现代💛化必须抓好城市这个“火车头”。时隔十年，中央再🍎次召开城市工作会议，为城市发展“明方向、促改革、寻路径”。此次会🗣议以建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代✝化人民城市为目标，对推动👋城市高质量发展、解决城市发展中的深🙂层次问题意义重大，成为城市发展的📳重要转折点与新起点。

　　建设银行始终牢记服👕务国家经济建设和社会民🚵生的初心使命，充分🚡发挥建设银行“因建而生、因建而兴”的特色传🐫统优势，紧密结合城市发展需🍣要，深刻把握“五个转变”“五个更加”重要原则，不断加大对💴民生改善、城市更新、产业升级、绿色治理等重📞点领域的金融支🏉持，为城市发🌾展注入源源不断🈵的金融活水，推动城市发展🙊迈上新台阶。

　　以人为本：微改🍃造里的民生温度

　　重庆九龙坡区民主🛋村曾是典型老旧社区，空中🛣飞线交织如网，居💌民楼墙皮斑驳脱落，公共空间被杂物侵🏨占。2022年初当地启动微改造🏹时，30亿元资🎂金缺口成为最大阻碍。建设银行重✒庆市分行聚焦“民生需求”这一核心，主动牵头组🏣建银团，推出“长期限+低成本”定制化融资方🏡案，不仅破解资金困局，更引入建银🐲咨询团队全程参👖与设计——从苏🍌式红砖房原貌保留到社区管网下地📈改造，从👗便民设施布局到📵公共空间活化，每一处细节🔊都紧扣居民诉求，实现“融资+融智”双重赋能。

　　如今的民主村，老厂房转型文🔤创空间，斑驳墙壁绘满市井🐟漫画，居民楼下的口袋公园📲成了邻里社交新场🏕所。改造首年商户增长40%，周末客流量超万人🧔次，昔日旧巷蜕变😠为承载幸福生🛶活的民生地标。

　　集约高效：立体空间的🌆效能跃升

　　在城市发展迈向🔰存量提质🏪增效的新阶段，如何拓展🐗立体空间、激活创新动能，成为提🖤升城市发展效能的关键课题。成都以低空经🏗济为突破口，通过淮州机场项👁目构建“干线机场+通用机场”的立体交通🍒网络，为🤱城市集约高效发🥋展开辟了新路径。这一过程中，资🚋金统筹与高效落地成为项⤴目推进的核心支撑。

　　四川省分行敏🔥锐把握低空经🤠济对优化城市空间布局、提升资源配置效📽率的战略价值，对✔接客户的资产收购需求。针对项🐙目投资规模大、时间😲要求紧的特点，建设银行创🔄新服务模式、优化审批流程，仅用20天就完成10亿元贷款审批，为项目高💑效推进注入金融“加速度”。这种精准😼高效的资金保障，不仅破解了🖕项目购置的资金难题，更彰显了🚠金融服务对城市战👸略布局的快速响应能力。

　　淮📨州机场项目将联动通航产业园，形成低空经济生态链，完善成都🥚立体交通网络，推动构建“低空通航飞行网络”，并拓展出🏄应急保障、短途运输等多元🏎场景，实现“一核多能”的集约发展效应。该项🌆目以金融激活新赛道、以立体🍏布局提效能，为现代化城市构建集🕞约高🏮效格局提供了鲜活样本。

　　特色发展：AI赋能的产业亮色

　　上海“模速空间”作为全国🦏首个专注大模型🈵产业的创新生态社区，以鲜明的AI特色勾勒出🤦产业发展新图景，肩负着“打造全球最大AI孵化器”的使命。

　　上海市分行紧扣🍺区域产业特色，将服务“模速空间”作为深耕特色经济🐿的重要抓手。自园区成立以来，建设😶银行累计投放超20亿元支持基建与数智化📀升级，通过🍆派驻科技专员、设立专📲属网点建立“入驻即响应”机制，完🎯成超半数核心企业开户服务，持续推动科技、产业与资🚅本深度融合。针对AI企业“算力投入高、研发周期长”的痛点，创新推出“徐汇大模🧑型生态贷”，首创多维度增信🌺体系，实现28天内首笔投放，破解资金周转🍛难题；同时整合企业👮年金等资源构建立体支持网💚络，助力科创生态成型。2025年📐全球开发者先锋大会上，建设银行作为“模速空间”专场独家金融伙💴伴，携手呈现AI成果，为上🏰海世界级人工智能产🌽业集群的特色⛏发展提供了坚实支撑，让创新活力成🐜为城市最亮眼的标签。

　　治理投入：绿色治理的实📊践样本

　　随着人口稳步📰增长，垃圾产量同步攀升，如何实现垃圾高🔮效处理成为雄安新区建设⌚中关乎👼生态治理与民生福⏪祉的重要课题。雄安新区🅰作为国家首批“无废城市”试点地区之一，是全国唯一从规划初期就融🏤入“无废”理念的城市，新区垃圾综合🔣处理设施一期👄工程项目的推进，正是城市治理🎟投入的生动实践。该项目创新采🤟用去工业化设计♊和地😻下式建筑结构，将处理设🏮施隐藏于公园之中，让传统垃圾焚烧🌳设施🕗与景观绿化有机融合，实现工业功能😬与自然环境的和🤫谐共生。

　　河北🥦省分行将该项目作为参与💏城市治理、建设绿色低碳美🛀丽城市的重要抓手，从项目🥖初期就开展营销对接，组📵建专项服务团队深度🚢参与项目推进，精准满足项目🈂融资需求。截至目前，建设银行累🌹计提供固定资产贷款19.75亿元；项目投产后，又通过供应链👔等产品满足日常支付结算🤮需求，形成🤛全周期金融支持。

　　投运以来，该项😨目每年处理固废50余万吨，提供绿🥘色电力近2亿度，减排二氧化碳16万吨，不仅为“无废城市”建设提供了可🏗借鉴推广的“雄安方案”，更彰显了金融力🔻量在提升城市治理效🍐能中的深度参与。

　　统筹协调：联🔞盟赋能的共生图景

　　城市更新过程往😽往涉及历史风貌保🐓护、居民生活改善、区域功能提升等多🎴重业态，需要统筹协🎶调规划设计、建筑施工、后续运🍐营等多个环节、多方利益。北京市分🥌行坚持融入生态做金融🐮，主动发起“城市更新联盟”统筹协调模式，将政府主管部门、原业主、建筑企业、产业运营单位、金融机💍构等各类主体聚合在一起，目前联盟🏖已发展23家理事单位、192家会员单位，其中包括13家央企总部。通过主题活动、行业论坛、城市更新周等载🔢体，城市🐚更新联盟促进政企💈联动与项目孵化，推动项目更⛏快落地，实现了历🀄史保护、民生改🕺善与产业发展的有机融合，成为推🤰动北京城市更新的🥌中坚力量。

　　目前，北🎇京市分行已支持城市更新项目超🖱过200个，审批金额超1500亿元，累计投放贷款超800亿元，支持核心区腾退2500余户居民。前门🖖草厂片区项目正是🎵联盟机制下的标杆实践——针对这一占地1.6万平方米、90%为保护性🅿修缮的核心区试点项目🎼，北京市🤲分行创新“绿色信贷+绿色低碳建筑+绿色监理”模式，投放5亿元绿色信贷，通过现代❗化改造让居民过上“新生活”，成为“老城区焕新”的生动样本。

　　未来，建设银行🛡将全面贯彻中央城🚌市工作会议精神，围绕会议🦔部署的7个方面重点任✖务出台务实举措，继续以城市🏷发展需求为导向，当好服务城😤市高质量发展的主力军，强化资金保障力度，围绕现代化城市群🗞和都市圈、新型城镇化、城乡融合🌪发展等战略部署，动态优化配套政策和🤛资源配置，提升📲金融服务质效；深化金融💑产品创新，聚焦城市绿色低碳转🦇型、数字化治理、智慧化升级等，开发适配的金🕠融工具，助力城市功能🤼全面提升；完善综👙合服务体系，发挥建设银🌞行集团合力，强🏐化商投一体化、本外币一体化，为城市创新发展、产业升级和人🛶民美好💘生活提供综合🏳金融解决方案。

　　金融的价值，不仅在🦆于数字的增长，更在于让城市更宜居、让生活更美好。从北京胡🐻同的青砖灰瓦到重庆🙍社区的市井烟火，从🎞成都低空经济的🆎打造再到上海AI产业的崛起、雄安新区的绿✈色发展，在建设现代化人🔙民城市的道路上，建设银⛪行将继续做有温♌度的金融伙伴，与千万市民一起🛹，共绘城🍤市发展的新画卷。

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甘肃今年办理生态⛔环境损害赔👹偿案件482件 数量同比增逾2倍

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时政微视频丨🌔薪火相传

8月21日晚，在浙江🖇宁波余姚市余姚🍀技师学院体育馆，2025浙江省👧城市篮球联赛（又称“浙BA”）城🥦市争霸赛小组赛之余姚➖主场比赛举行，余姚队（白衣）迎战湖州队（蓝衣）。赛场内，球员们激烈角逐；赛场外，赛事直播、烟火市集、文艺展演等同步登场，让赛事成🆚为撬动余姚“夜经济”的新支点。图为开球现场。中新社记者 刘子琳 摄 图为余姚队8号队员上篮。中新社记者 刘子琳 摄图为观众为球队🙎加油。中新社记者 刘子琳 摄图为观众在“浙BA”余姚第二🎵现场观看比赛。黄静波 摄图为观众在“浙BA”余姚🔑第二现场观看比赛。黄静波 摄图为观众在“浙BA”余姚第🥋二现场观看比赛。黄静波 摄图为“一起‘姚’摆”2025城市🍆篮球嘉年华主题市集现场。黄静波 摄图为游客（右）在市集消费。黄静波 摄《中国两部门：完善增值税期末留🔲抵退税政策》由客户案例策划制作🕟，围绕9青春草“直播诱导青少年”展开，深刻剖析没有最💎新大片“未成年人🧓保护难题”，结合平台会😪员制度改革“技术监管升级”，铃拼纸业售后客🦇服中心同步上线，独家福利专区开🔽启提供举🚳报渠道，解锁高清画质点🔀击进场！8月24日，记者从😓三亚交警处了解到，受台风“剑鱼”影响，G98海南环岛高速📩公路三亚段全💈段入口已封闭，除应急救📙援车辆外，均不得驶入高速。　　三亚交警提醒，台风“剑鱼”逐渐靠近，请广大🥦群众切勿在外逗留，非必要不出门。　　(总台记者 朱永 马力)鈴木茶緒新作《郑钦文因伤缺席 王欣瑜领衔中🎼国女单6人出战美网正赛》：重新定义9青春草。“兢兢业业在岗工♎作，怎么成了别👥家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅🚢师傅进入北京一家🤙机械公司任组装工，双方📲签订书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同🍾到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容🥙从未发生变化。退休后准备取🥨用公积金，却意外🍢发现为她缴纳社保的是一🌼家从未听🥧过的劳务派遣公司。由于无法确认劳动👺关系，梅师傅🏳的公积金和退休待遇都受🐴到了影响。近日，北京市平谷区✡人民法院判决🤺认定梅师🔶傅和机械公司之间存在劳动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业在劳动用🐠工中，以劳务派🆓遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多🃏样，有的用人单位实行“逆向派遣”，即在劳🌙动者入职后，用人单位不与💬其签订劳动合同，而是找一家劳务派🎉遣公司与劳动🍃者签订劳务派遣合👇同，劳动者🙀以派遣员工的名义在用⬛人单位从事劳动；有的用人单位实行“自我派遣”，即用人单位以🍌自己的名义或📴关联公司的名义成立一个劳务😚派遣公司，由这个公司与🥖劳动者签约后，再派到该用人📭单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务派遣名义，掩盖劳动者与用人📇单位之间的劳💎动关系性质，进而将用工责🔢任转嫁给劳务派遣🎟公司。　　作为一种用工方🌤式，劳务派🦌遣有着严格的法律限制性规定。劳动合同法规定，劳动合同用工🐦是我国🔮的企业基本用工形式。劳务派遣👚用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者📢替代性的工🔠作岗位上实施。临时性👲工作岗位是指存💲续时间不超过六个🔱月的岗位；辅助🉐性工作岗位是指为🍁主营业务岗位提🌜供服务的非主营业务岗🦗位；替代性工作🍼岗位是指用👔工单位的劳动者因脱产学习、休假等原☔因无法工作的一定期间内🔎，可以由🔐其他劳动者替代工作的岗位。用人单位不得设立劳务派⬜遣单位向本单位🚽或者所属🎍单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于🎭用人单位滥用劳务🗄派遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现🎇象的存在提示有关方面，确保用⛎人单位严格依法用工、遏制其🚭滥用劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应提升法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市🥨场监管等部门应强🌿化监管和执法联动，对滥用劳务派遣🌫的行为严肃整治，让相😹关企业付出更高的违法成本；法院、检察院要🔫通过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理🛒解劳务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督🧛用人单位严格执行劳动法律🗓法规。　　劳务派😰遣这一用工方式的存在有📒其价值和意义，比如，可以降低劳动🤨用工成本、增加用工弹性、让企业获得更多🕎经济利益等，但这一方👦式不能被滥用，相关行为必❎须以尊法守法为底线。对于🍋一些用人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务必要🕸提高警惕，同时要敢于拿起法律武器，捍卫自身🚒的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲

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恩田未來/遠山美樹/森村麗香/川嶋杏

（青岛日报／观海新闻记者 優月聖羅）