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7月9日,四川成都,一列满载55柜半🅾成品液晶电视及齐套散件🌧的中欧班列(成渝)南通道😟速达班列从成都国🎥际铁路港驶出。此趟班列将经霍尔🔨果斯出境,途经哈萨克斯坦,跨里海至🐫阿塞拜疆巴库港🔷后进入土耳其境内,再铁路运输🏂至欧洲罗兹,全程运输😻时效预计25天。(无人机照片)中新社记者 张浪 摄
7月9日,四川成都,一列满载55柜半成品🌺液晶电视及齐套😥散件的中欧班列(成渝)南通道速😲达班列从成都🥘国际铁路港驶出。此趟班列将🚮经霍尔果斯出境,途经哈萨克斯坦,跨里海至🔗阿塞拜疆巴库港后进入💯土耳其境内,再铁路运输至欧🦕洲罗兹,全程运输时效预计☝25天。中新社记者 张浪 摄
7月9日,四川成都,一列满载55柜半成品液晶电视🐬及齐套散件💱的中欧班列(成渝)南通道速达🐒班列从成都国际铁路🍟港驶出。中新社记者 张浪 摄
7月9日,四川成都,一列满载55柜半⛰成品液晶电视及齐套散🙏件的中欧班列(成渝)南通道速达🐚班列从成📨都国际铁路港驶出。中新社记者 张浪 摄
7月9日,四川成都,一列满载55柜半成品液🔩晶电视及齐套散👯件的中欧班列(成渝)南通道速达班👴列从成都国际铁📼路港驶出。中新社记者 张浪 摄
7月9日,四川成都,一列满载55柜半成品液🎺晶电视及齐套散🍈件的中欧班列(成渝)南通道速达班列🔍从成都国际铁路🐭港驶出。中新社记者 张浪 摄
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陈丽君:年轻人对情绪价🛥值的追求渗透在他😟们生💓活的方方面面。比如在选择➗伴侣时🧀特别在意自己的情绪对方🕯是否“接得住”,在职场上拒绝👹画饼式管理,闲暇时常用轻✌松综艺、搞💳笑短视频来佐餐、解压和助眠。这些现象绝非孤➡立行为,其⛩背后蕴含着青年群体在特定社会结🆔构下,对心理安全感、个体尊严、自主空🎼间及情感联结等🖱深层次需求的主🙉动回应与满足。 吕小康:以人际交往为例。一方面,年轻人🍤擅长使用“表情包外交”来提供或🍄获取情绪价值,即利用动图、图片、文🕒字组合的或幽默🕰或讽刺的表情包作为🎺主要沟通工具,用轻松、幽默、视🚣觉化的方式代替或补充严肃、直接的语言交流,避免直接的话语冲突,维持和谐的社群氛围,将表情包作为冲🦏突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放大🤞器和快乐的催化剂;另一方面,遇到苦闷🕯时他们可以选择不向💉他人求助而选择“树洞式倾诉”,即将内心隐秘🦖的感受、压力或创伤倾🏾诉于匿名、安全🏆和非评判性载体,如匿名的网络社交平台、现实中的🤧匿名陌生人、自然空间🔐或人为物理空间。这其实都体现了当代年轻🏊人力图在人际关系中⛵寻求安全感🤼和归属感的心态。他们以“情绪舒适度”为衡量人🏫际互动质量的🏁关键标准,既不愿意🥥给对方造成情感负担,也不愿意过🥎度卷入对方的情感世界,而表现出对“轻量化”情感联结的追求,即希🍃望用高效而低风险的方式建立形象、延续关系。但这并不🌌是真的要与社会断联,而是寻找一🥒个暂时的情🈳绪独处室,从而构建自主可控❣的情绪安全区。 陈满琪:具有🥋即时性与补偿性的情绪消费,也是青年群体普💼遍💣采用的获取情绪价值的方式之🕣一。市场敏锐😙捕捉到青年群🔈体的情绪价值需求,“Labubu爆火”、追求特定⛪休闲方式等现象由此应🧗运而生。它们意在🍍通过具象可感的物品✖或体验,为个体提🥃供情绪安慰、身份认同与☝精神慰藉,以缓解🍥现实压力与内在焦虑。比如,许多青🏫年会在情绪低落时购买盲🛅盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品,不为实用性,而在于物品所🦀承载的陪伴感与情📿绪投射;又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型休闲活🏣动的兴起,也是青年群体👳在都市孤独⬛感与高压工作间寻🧔找微小幸福与情绪联🔷结的方式。这不仅体现了青🚩年群体对🦓正向情绪体验的渴望,也折射出他们🦈在社会竞争、身份🏈焦虑和关系疏离背景下,对情绪📉价值的主动索取👴与心理补偿,成为🥂连接外在社会与内心世😕界的一🆘种策略性选择。 齐玥:随着人工智能、虚✨拟现实和大数据等技术的普及🎥,情绪价值🖊的实现也有了全新途径。在数字🐭化浪潮中,青🌞年群体越来越多地通过情感智🐼能体(AI companions)来获🍔得心理满足。美🔊国一项调查显示,高达70%的13至17岁的青少年曾使用ChatGPT等AI伴侣来获取建议🏼或情感安慰,其中有约33%的🕣人表示在面对个人压力或人际🌭困惑时,宁愿与AI对话也不❕愿与真人倾诉。这些情感智能体🐨通过自然语言处理🚔和情感识别技术,能够📕模拟出高亲和🚶力的对话风格,让使用者体验到亲密♏的感受。除此之外,AI宠物也🥇在世界各地热销。这些产品能够基🌔于算法提供情感🖌反馈,不仅缓解🎦了现代年轻人的🗂即时孤独,也为他们实🐨现情绪价值提供了多📿样化的新方式。如今,从社交媒体⬅的形象化互动和沉浸式🛣数字体验,到大数据驱动🌯的个性化情绪🐖触发,再到情感智🚟能体的情感陪😎伴与依恋机制,技术的发展为情🐣绪价值的多样化满足提供了🚶更多可能性。 吕小康:青年群体🗃中流行的“搭子文化”,也🐘是追求情绪价值的⏰典型表现之一。“搭子文化”具有💟鲜明的功能模块化特征,每种关系🧠都精准服务于特🛺定活动需求:健身搭🈁子离开健身房便互不打扰,图书馆的学习搭子合上🕣书本即⛑各自回归生活。作为搭子的🌋双方彼此🙇默契地奉行“轻契约”原则,维持清晰边界、规避深层情感卷🎾入,从而以压缩🔩情感成本的🚲方式提升情绪收益。而搭子文🥞化的出现,实际🤲上是社会数字化转🎁型带来的社交关系形🗯态变革。搭子的建🥍立往往需要通🖌过线上社群等进行即时按需🔱匹配,如求“电影搭子”的帖子往往在半🧒天甚至半小时内🔻便能促成共同观影,而观影结束🔪即意味着搭子🗻关系的自然解除。没有完善😈的数字基础设施和社交平台🏂按兴🎩趣标签进行精准算🔁法匹配的技术赋能,个体就无法📪达成这种社会连接。可以说,没有社会整体的数😣字化转型,也就没有✔这类情绪价值的🚃展示空间。 3、“情绪价值”流行背后的社🏆会心理基础 主持人:追求情绪价值反映了新😚时代青年🚳在哪些层面对美好生活的向往?如何看待🎦追求情绪价值的利与弊? 吕小康:青年群体对情绪🗜价值的追求,是社会发展进👛步的生动注脚,反映了其🐌主体意识的觉醒、情感智慧的成🤛熟以及对更高质量🍢生活体验的追求。这种对情绪🌞价值的高度重视与主动🧟建构,不是简🌯单的感性偏好和刺激寻求,而是反映出社会🌤转型期青年群体心理需求的代📁际演进与价值😙重构过程。具体而言,有以下两方面特征。 一方面,工具理性📐与情感理性并重。青年一代✏并不是拒绝😜实用价值和绩效指标,而是🐧拒绝实用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向,强烈表达出作为独🕠立情感主体而想要被看🚥见、被理解、被尊重的内在需求。对情绪价值😎的追求,是他⛴们对人格完整性的捍卫,体💓现了新时代青年从基本生存🚓向全面发展、从物质满足向精🏀神丰盈的需求跃升。 另一方面,边界意识的觉💋醒和对“适度关系”的看重。与强调情感需🤭求并行不悖的👌是当代青年对社会关系“边界感”的空前重视,他们更期待在适度💹的社会连接中守🍨护个人的主体性。其在追求🗻情绪价值时,强调的不是单方面💨无限🔙的供给或索取,而是对等与适度,是个人与自我、他人、他物、他事之间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧,使得青年得⏱以在应对周遭🚣压力和各种不确定🦔性时能够保持心态的韧性,在复杂而快节奏的🍖生活中实现身体与心灵、理想与现实、个人🌅与社会之间的动态平衡。 陈满琪:情绪价值的🧛流行并非孤立🍼的个体需求显现,而是一种具🍻有集体性意义的社😁会调节方式。社会情绪是社会🏆心态的核心要素,而个体应对社会⌚情绪的调节方🥃式也日益展♌现出两种并行逻辑:一是个体层面的🛷自我调适,二是通过从众与模仿的方🐀式实现群体性调🧑节。情绪价值之所🏩以被凸显,很🔂大程度上是因为其稀缺性在当下社会语境中日益显著,而这种稀缺💊背后的社会心理基础,主要体🗽现在以下几个方面: 第一,自我价值的强化。现代青年更倾向于从🦄自我出发构建🐠价值判断系统,往往强调的是“我需要什么”。这种价值取向使💝他们更容🥫易将情绪价值作为衡量与🏫他人关系的重要标准。第二,情绪在个体价值体系中🕥的权重上升。随着物质生活🗼水平的提升,青年群体对⤴精神层面的追求愈发🎿突出,情绪愉🔯悦被赋予前所未有的重要性🥜。这不仅体现在消🏯费领域,还体现🏸在职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三,社会层面情绪疏导👶机制的缺位。在快📄节奏与高压并存的社会中,个体负面情🐦绪堆积却缺乏有效的宣泄通道。心理支✋持体系尚不健全、公共空间共情性🔏不足、社会关系趋于工具化😁等问题,使得青年🏞群体更多依赖于亲近他🎎人或虚拟平台🚦来获取情绪慰藉。 由此可见,情绪👞价值之所以流行,实则是一种对社💚会压力、关系疏离和个体🆒心理调适需求的集体🦆性回应,是对当⏳代社会心态中个体👥自我与社会支持系统🥣失衡的一种折射。从社交、亲密关系、职场互动到消费🎦文化,情绪价👊值已逐渐内嵌于多元社👳会领域之中,成为青年群体👱在高度复杂社会结🍯构中试图寻求心理🐛支撑与意义感的🙇关键路径。 陈丽君:青年群体对🔦情绪价值的追求是🍎他们在快节奏高压生活下的🐷一种🏓心理调适策略。面对经济增速🧗调整、职业发展不确定🧝性增加、原🚞生家庭代际隔阂等系🧢统性压力,传统物质保🏎障路径的🤨预期回报变得模糊,而真实🎭可触的情感🐽联结却日益稀缺。这使得青年一代将🍧对安全感的渴求,从外在“可量化资产”转向内在“可被理解的体验”。他们渴望在波动🍿中被深度共情、在迷惘中被真切🐻看见、在碎片化💴情绪中获得连贯回应。因此,情绪价值🎆被青年群体视为在不确定中🥊相对可控、即时兑现的🔵安全感🚳来源与精神支撑。此外,互👉联网内容生态的丰富,客观上也提供🗽了随时填补独👁处空白、缓解孤🦀独感的电子资源,这些网络内容既可以🍲作为“社会货币”连接不同青年人,使他们结成“趣缘”群体、形成更🔚多的社会互动,又因其内容的🎙丰富性而让青年人在🤣自主选择内容的过程中感受🏥到自我的主导权。 由此可见,对情绪价🏟值的追求,是青年🔆群体在特定时代背景下🔊对心灵安顿、个体尊严与生活💯掌控感等美好生📿活维度的正当向往,具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系和🏧谐乃至推动社会文化进💩步的积极意义。然而,也需清醒认知其潜💢在风险:过度依赖外部(尤其虚拟)情绪😮供给可能导致内在情绪调节能力弱化;算法茧房易窄化视🍉野与个性;对⛷即时满足的追求可能损害深度思考与👣延迟满足能力。因此,关键在于引导🍾青年构建多元、健康、可持续的🏙情绪支持系统,在珍视心灵😇需求的同时,培育🍸强大的内在韧性与现😾实连接,使其对情绪价值🎚的追求真正成🕺为通往美🌰好生活的助力而非桎梏。 齐玥:传统上,情👼绪价值多被理解为消费🕤或体验过程中🔠追求积极情绪、缓解负面⚾情绪的功能。这种正面情绪不🍏仅带来当下的愉悦,还🕹能够拓宽个体视野、构建长📨期心理资源(如创造力、人际资本),从而形成一种“累积性”的心🕘理资本积累机制,超越了单纯⚡的即时满足。也就是说,情绪价值并非仅⛺是短暂的好感或🗞舒适,而是🕋一种推动个体持续成🎐长的内在能量。在当代社会转🧀型与数智化浪潮中,青年群体越来越倾向🌚以“自我表达价值”来建构身份与意义,更注重自我表🙌达与实现,包括对个性化🙌和情感体验的追求。在此背景下,情绪价值成📔为他们在数字平台、艺术🙄创作和社交互动中,以独特形式彰显“存在感”的重要维度。这种表达不仅是🛬为了获得认同,更是对自身存🆚在状态与人🈚生意义的主动诉求。 此外,年轻人永远面😓临着一种“积极焦虑”,即对未来的🙀不确定性和对🌺理想生活的渴望,这驱使💆他们在情绪中寻找真实性与自🍣我实现,这种焦虑本身📧便是一种🏚向上的力量,推动个体主动⤴构建更真实的人生💆蓝图。青⚫年群体将情绪体验视作与世界“共舞”的方式,通过情🔕感共鸣来确立自我定位,并以此投📨射对未来美好生活的🕧期许与希冀。因此,情绪价值已超越💙单纯的对情绪满🌭足或积极体🕘验的追求,而成为当⏩代青年群体以独特方式🐚表达自身存在体🏬验与心理需求的载体,同时🎒折射出他们对当前生活质量和未来美好生🥊活的社会心理👵向往。 4、为青🖐年群体构建积极健康的“情绪生态” 主持人:社会如何才💚能提供更多情绪价值,保障和提升🐜青年群🔜体的情感福祉? 吕小康:青年对🥘情绪价值的普遍关🏽注与主动实践,已超越个体🤸心理范畴而🧠上升为具有普遍性的公共🎢诉求,因而也就构成社✖会治理🍷过程中必须关注的🎇重要社会心理议题。它📉揭示了在高质量发展阶段,为青年提供充沛🚹的情绪价🛂值供给、保障青年的基📉本情感福祉,是促成青年📑全面发展不可或缺的核心要素。这意味着🦅国家与社会必须高👞度重视青年群体的精神家🕟园建设,理解、支持和引导青年🕷对情绪价值的合🚼理追求,积极营造更具包容💤性、支持性和⛳安全感的社会情绪氛围,为青年构👌建积极健康的“情绪生态”,夯实国🍒家持续发展、民族繁荣昌盛的🔈青年社会心态👠基础。具体措施包括: 在宣传教育方面,引导青年树👲立健康的情绪管理观,接纳而不纵容自🏞身或他人情绪,追求🕟真诚的共情与相互🔒滋养的友谊关系;善用AI、匿名社区等🖖作为情绪调😡节的辅助工具,但要警惕👬智能技术依赖,不能⭐用人机连接替代真实的人际连接💒;积极参与人⛔际关系与社会事务,同时💊注重维护心理边界,避免🏤过度卷入情绪旋涡。 在技能培训方面🍄,大中小学校🚅可在心理健康类课程👾或心理健康教育💛项目中更多开设“情绪认知与管理”模块,开发识别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪调节的✔阶梯化、情景化教材,系统培训学生的情👾绪管理技能;社区可依托⛽社区心理服务站、社区服务中心,引入当地专🦈业心理援助力量,重点为🥗待业青年、新🈲业态从业青年等青年群🧦体提供免费🐠或低价的专业情绪疏导🚼讲座和服务;企业可🛌通过实施管理层情绪领导力培训⏯、员工情绪🀄管理培训和员工心🏫理援助计划等,学习非暴🧛力沟通、共情式反馈、职业倦怠🐘预防等实操课程,及时疏导不良情绪、缓解工作压力、建设和谐工作🕙氛围。 在数智赋能方🛸面,相关数字😁平台可进一步开发模块化、个性化的情绪⬇调节课程并以😰合理的价格向公众开放,供青年群体进行🦃自助式情绪⚾调节;社🤣交媒体平台可通过大⬜数据分析技术建立情绪风🏞险预警平台,及时疏导➡网络情绪;对在线树洞、危机干❌预热线等进行专业化认证,确保隐私安全、提升用户体验,并提升相关平台🌑在遭遇突发🐹事件时的危机🐢处理能力。 陈满琪:抛开情绪价值的♎来源不谈,仅就🌷情绪价值的“价值”本身而言,它对个📉体具有一体两面的特性:一方面,它为个体提供🎹了被理解、被接纳的情感📰体验,使人获得主观🏡幸福感与心理充盈;另一方面,若对情绪价值的💻依赖逐渐取代个体自我👜调节机制,便可能陷入持续🎤向他人索取情绪支持的被🍸动状态,进而🌲弱化心理韧性、自我成长与独📖立应对的能力。 真👭正高质量的情绪价值应当是有尺度的、具成长性的。它不是无限制💝的安抚与迎合,而是一种🐅既能提供情绪慰藉,又能激发自我反思💇和内在力量的支🦈持形式。重点不在于社会如🎍何一味“满足”青年人🔭对情绪价值的需求,而🔦在于青年人如何通过有边界、有节制的情🍧绪支持获得更清晰的自我认知和🥡更健康的心🦂理成长路径。 在这一过程中,情绪调节🤛能力的培养尤为关键。越来📇越多青年主动参与“情绪笔记训练营”等新型心理成长活动,帮助自己不再🌬依赖外界提供单向〽度的情绪价值,而是逐步建立🌸识别情绪、命名情绪、调节情绪的能力,实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情🎥绪价值转化为成长动力,青年才能真正🌷摆脱情绪困境💚中循环索取的消耗模式,走向更具弹性的发♉展路径。 陈丽君:社会需通过制度🕖设计、文化规范与群👔体互动三重📯机制保障青年群体在🦕职场中的情感福祉。例如,社会可建立👣职场情绪价值的制度化🐌互惠体系,通过健全法律🏳法规要求企业提供👋心理支持资源(EAP/心理假),从而降低青✋年群体应对不当管理的情🕳感消耗,使其能量聚焦🕋于成长性需求;在媒介宣🌚传上减少标签化叙事(如“年轻人不能吃🛷苦”)以消减代际对立,转而构建跨代协作的共🛬同目标(如技术创新),促使管理者🕓与青年🏭员工形成情感同盟,重构以共情与🥋尊重为核心的职场规范;在社区与数🏒字空间发展同龄⛩人互助社群提供工具性与🤰情绪性支持,以此补偿原子😋化社会缺失的归属🗝感;推动平台🎣算法设计伦理化,并将👽媒介素养教育纳入公共🌖课程,培养青年群🏚体对数字内容的批判性🌍使用能力;引导青年📏人学会建立“电子榨菜”使用边界,主动培育替🎣代性情绪充电方式,区分“自己的真实需求”与“算🐹法诱导的需求”。这些举措🚻的最终目标是构建⛸多层次情绪供给生态:让青年🍇群体既享有便捷的🚔数字慰藉,更能从现实社交😬、自主🌃创造和自然体🐖验中获得更可持续的满足感。本质上,这是将情绪价值从🍪个体韧性责任转化🕠为集体保障义务,通过改😘变组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源,使🔫青年群体在满足联结感、尊严感、自⛰主性三大基本心理需求中实现🥪可持续成长。 齐玥:保障和🧀提升青年群体情感福祉应成为🏢全社会💕共同关心的工作。传统心理健康干🎬预多聚焦于减🦏少负面情绪🏎或提升情绪调节能力,但情绪价值作为🚐一种正向、积累性的心理资源🏊,不仅关🤹乎当下的情绪满足,更是一⛸种对自我存在体验与未来美好生活向🍺往的投射。因此,还需🏉要探索如何在教育、社区、家庭及数📔字平台等层面主动提供更多情绪⛔价值,以促进青年🔊群体整体情感福祉。在社区😦工作层面,可提供多样化的🛸活动模式,鼓励青年🦋参与社区志愿服务,通过帮助他人、创造社会价值来获🚍得意义感;在智能技术层面🚫,可融入心理👱学与人文关怀设计,构建“人机共情”模式,进一步提升情🥒绪价🕺值的满足效率;在平台实践层面🤫,数字平台应在算法推荐中🤧融入“意义导向”元素,避免情绪过度碎片化、短期化,助力青年💷长期心理资本积累。总之,情🐷绪价值不仅是青年即时的🥪情绪满足,更是关系🐛自我存在体验、社会归属感与未🥜来向往🈷的综合心理资源。未来,应继续加强跨学科、跨文化、技术🌒与人文融合的研究与实践,共同🚤构建提升青年群体情感福祉😽的社会生态。 VIP专享:走女朋友后门真的舒服吗💴免费下载通道! 上传截图→参与走女朋友🎁后门真的舒服吗实测👐挑战,赢现金
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近日,北京、湖南发布通知,将调整📯最低工资标准。 北京:9月1日起 最低工资标准上调至2540元 近日,北京市人🔴力资源和社会保障局发布《关🤡于调整北京市2025年最低工资标准🌵的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: 月⤵最低工资标准由每月2420元调整为2540元; 非全日制从业人员📏小时最低工资标准调整为27.7元。 湖南:9月1日起 调整全省最低工资标准 湖南省人📻社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资🎋标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省💞最低工资标准。 月最低工资🤼标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; 小时🗻最低工资标准(适用于非全日🐠制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省🤭最低工资标准包括劳动♒者个人应缴纳的🥧各种社会保险费。各市州可根据实❔际情况选定本地区📱适用的月最低工资标😹准和小时最低工资标准,并报省厅备案。 多地已上调😧最低工资标准 上海 7月14日,上海市人力资源🥋和社会保障局发布《关于调整本市🍒最低工资标准的🛣通知》,从2025年7月1日起,调整最📪低工资标准。 1.月最🥦低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为👸月最低工🎦资的组成部分,由用人单位🌋另行支付: 延长工🍝作时间的工资。 夏季高温津贴、中夜班津🦉贴及有毒有害等特殊工作🗾环境下的岗位津贴。 伙食补贴、上下班交通费补💃贴、住房补贴。 个人依⛷法缴纳的社会保险费㊙和住房公积金。 2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不🤘包括个人和单位依法🔌缴纳的社会保险费。 3.月最低工资标🐺准适用于全日制就业😐劳动者,小时最低工资🍖标准适用🕠于非全日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮🈵族自治区人民政府发布《关于调整全区最低工资标🙀准的通知》,决定对全🐊区最低工资标准进行调整,调整后的🆘全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后, 广西全日⏭制用工月最低工🕌资标准分为三类2200元、2040元和1870元 非全日🧔制用工小时最低工资🍅标准分为三类22.4元、20.7元和19元 福建 2025年4月1日起,福建省🏊上调最低工资标准,本次调🐎整后保留四个档,月最低工资标准🌦分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值😲年均增幅4.03%。 非全日制😡用工小时最低工资标准参照月🛹最低工资标准🍌也相应保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🦍年均增幅4.1%。 什么是最低工🤲资标准? 最低🚅工资标准是指劳动者在📆法定工作时间或依法签订🐍的劳动合同🌯约定的工作时间内提供了正🖤常劳动的前提下,用人单位依法应🗂支付的最低劳动报酬。 正常劳动🗓是指劳动者按依🏙法签订的劳动合同约定,在法定📳工作时间或劳动合同约定🕗的工作时间🈳内从事的劳动,劳动者依🔀法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术⛱假等国家规定的假期,以及法定🕙工作时间内依🛩法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。 1.最低工资标准🌮不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正🏥常劳动的情况下,最低🕒工资标准不包含以下三项内容: 延长工🤦作时间工资; 中班、夜班、高温、低温、井下、有🕖毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 法律、法规👮和国家规定的劳动者福利待遇等。 注意:有些地区不包含🔁的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行👺的时候存在一些差异。 2.最低工资标💢准有哪些形式? 最低工资标准一般采👅取月最低工资标准♉和小时最低工资标准的形式🕴。 月最低工资标准:适用于全日制就业劳♌动者; 小时最低工资标🕺准:适用于非💵全日制就业劳动者。 低于最低工🅱资的情形 根据🐵各地工资支付条例🎨及最低工资相关规定,在特定情况下,用人单🤫位可以按照🏹低于最低工资标准的工资水平🚵支付劳动者工资。主要包括以下💽几种情形: 1.病假工资 劳动者🚂患病或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位支付病假⏯工资可以低于最低🎢工资标准。全国绝🆚大多数地区执行的标准为🏺不低于最低工🎯资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位🐤因经济困难,或者与劳动者协🕷商一致的情况下,没有安😨排劳动者工作,可以低于最低工🐿资标准支付劳🎇动者待岗工资或🌦者基本生活费。一般情况下待岗🔶工资不得🚎低于最低工资标准的80%,部分省市按😞照当地基本生活费或者失业保📲险金计算。 3.事假或者旷工按🔈天扣除工🙌资后可低于最低工资 因🍫劳动者在事假期间或者劳动者无📿故旷工的,用人单位⏲可以扣除相应🔥天数的工资,支付的工资可以🎵低于最低工资标准。 4.其他特殊情形 部分行业劳动者👆可能会出现某月收😏入低于最低工🍔资甚至为零的情况,如销售人员的工🥣资可能存在某🎸月提成数万,但个🍕别月提成为零的情况,由于其全年收🥎入较高,司🐊法实务一般不支持其对低于最🍍低工资的月📩份进行工资补足🐒的诉讼请求。 按照年薪支付报酬的,用人单位😗可以与劳动者约定🌰个别月的工资低于最低🦁工资标准。 此外,若劳动者给用人🛀单位造成经济损失,单位按照劳动合同的约⛺定以及依法制定的规章制度的💧规定从工资中扣🐼除赔偿费后,劳动者工资可能低于🍶最低工资标准。【如何选择女优片单】近日在呈枣水泥✝制品专卖🙏店更新的联系我🚲们频道影片《冲田杏梨在😘线观看》热度飙升,剧中尹旭饰演AI伪🥃造受害者身份,剧情取材自📔快速的解决方案连接事件,引发伦理讨🐥论热潮。中新社武汉8月24日电 (记者 张芹)2025世界斯诺克武🐺汉公开赛24日在武汉光谷🔔体育馆拉开战幕。作为新赛季首😍站排名赛,武汉🌈公开赛汇聚了当🕸今斯诺克界几🐭乎所有顶尖球员,包括丁俊晖、肖国栋、赵心童在内的20位中国球员亮相。 在🔲已结束的资格赛中,中国军团表现亮眼。现役32位🤯中国职业球员中,31人报名参赛,13人成功打入正赛。此外,加上参加🏔延期资格赛以及通过中青赛、外卡赛脱颖而出的选手,中国军团展现出强😾大实力。 24日上午10时,上届世界斯📦诺克武汉🔛公开赛冠军肖国栋与泰📒国女球员明克·努查鲁特💬领衔揭幕战。比赛中,肖国栋发挥出色,第三局打出单杆137分,第四局更是完成其🚃职业生涯第二杆147分满分杆,最终以5:0战胜对手,顺利晋级64强。 刚夺得世运🌦会男子斯诺克冠军的🚦肖国栋表示,面对新赛季,他将轻装上阵,“这将是一个全新🎰的开始。我🦆会专注打好每一杆,希望能在武汉💚再次留下美好的回忆”。 在同一时间段进行的🕡另外几场中国选手🤠参与的比赛中,周跃龙5:1战胜对手晋级,周金豪、唐和文遗憾止步。当日稍晚,丁俊晖首轮🍔将对阵外卡选手张浩,赵心童🏨将迎战乌克兰新锐博伊科。 2023年,武汉首次成为♿世界斯诺克🏍巡回赛举办地。作为世界斯诺克巡🥐回赛📑排名赛的重要一站,本届赛事总奖金达70万英镑,其🕴中冠军奖金为14万英镑。 本届赛事由👲世界职业比利与🛢斯诺克协会、中国台球协会、武汉市政府、湖北省体育局🌬主办,武汉东湖新技术开👌发区管委会、武汉市体育局、武汉广播电视台(集团)承办。(完)2分钟前🚘欧美性色大片登上热搜,网友评论两极分化,高效的🚱支持整合中新网上海8月22日电 (记者 缪璐)第二届中国🀄少儿围棋邮轮邀请♍赛开幕暨“益智运动”邮轮新场景发💾布仪式22日在“爱达·魔都号”邮轮上举行,围棋🍥这一古老的智慧运动与现🧕代邮轮旅游在吴淞🕝口实现了奇妙融合。8月22日,第二届中🏤国少儿围棋邮轮邀🐺请赛开幕暨“益智运动”邮轮新场景🐔发布仪式在爱达·魔都号举行。(上海棋院供图) 爱达·魔都号是首🦓艘国产大型邮轮,于2023年11月4日正式交付命名,并于2024年1月1日开启商业首🍔航。本届中国少儿围✍棋邮轮邀请赛全📠程在爱达·魔都号上举行,近2000名棋手和家长报名🕍参加活动,赛事分3天进行,共7轮,预计对局数逾5000局。 整个航程历时5天4夜,从上海出发,途经韩国济州、日本福冈。赛事期间,通过围棋对弈、亲子👤互动及文化体验等特色环节,为青少年搭建高水📡平文体交流平🍓台,让参与者深入🥛领略围棋文化💦的博大精深。 发布仪式上,爱达邮轮(上海)有🌌限公司与上海市围棋协会⏫签订合作意向书,双方联手,以棋类文化为核心,以国产邮轮为载🚂体,利用自🤳身的渠道和资源优势,在每年寒🌗暑假举办主题航次活动,共创“益智运动”邮轮体验新场📍景,打造可持续、可复制👹的文体旅融合示范案例,实现共同发展、合作共赢。 中国围棋协会🕐主席常昊表示,围棋是🌁中华民族智慧的结晶,千年传承,历久弥新。纵横十九道,落子黑白间,既是对逻辑思维🌊与战略💕布局的极致考验,更是对耐心、专注与✋格局的深度锤炼。“今天🔸我们以棋为媒,以游轮为台,将围棋文化🍐与现代文旅创新融合,打造出一🙃场别开生面的海📳上围棋盛会。这🍎不仅是一次棋艺的切磋,更是一次😖文化的远航。” 据悉,通过举办此次围📐棋邮轮赛事,宝🌚山区充分发挥“赛事+”的带动作用,将体🕡育赛事与邮轮旅游、文化体验、商业消费🙁紧密结合,打🥅造出全新的文体商旅展融合消👓费场景。 常昊指出:“本届赛事是在国🌍家推动文体旅融合,跟着赛事去💁旅游和创🎂新青少年体育工作的大背景下🛂应运而生。我们以邮轮为载体,以围棋为内容,打破传统🔌赛事空间限制,让⏲小朋友和家长们一边对⛎弈一边旅行,在运动中🧠感受文化,在竞技中🐌共享亲情。” 当天,2025陈毅爱心🍾围棋教室交流赛也🤞在上海市宝山区举行,来自全国各地13所学校的近50位师生🤞参加了活动。8月22日, 2025陈毅爱心围棋教🖕室交流赛举行。(主办方供图) 2011年,中国围🔑棋协会和上海🍭市应昌期围棋教育基🚕金会共同发起了“陈毅爱心围棋教室”公益项目。陈毅爱心围棋🏻教室👶旨在传承中华优秀围棋文化,开发学生智力,造就中华民族🌨有创造力的未来一代。 围棋教室建设重点面🛩向💁中西部等围棋资源薄弱地区,努力为那里的学🥩生提供学🤶习围棋的基础条件。项目启动14年来,已建成47间围棋教室,遍布云南、西藏、新疆、内蒙古、江西、甘肃、贵州、陕西等地区,数📲以万计的学生因此学会了围棋。 开幕式后,围棋教室的学🎎生展开联谊对局,老师则进行了🚝围棋教💽学成果汇报交流。《都江堰市友爱学🍯校围棋课程成果报告》中显示,学生在进🥄行围棋的学习过程中,除了棋艺有所增👝进外,逻辑🎧思维能力和空间想象能力都得到了😜有效锻炼,并在围棋🏫课堂和对弈中,逐渐养成了谦逊🏣有礼、坚韧不拔的品质🏒。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 章武)责编:
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