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转会市场专家：与曼联有传闻🦄的里奥斯接近📼加盟罗马

转会市场专家Nicolo Schira：和曼联有传闻的🎡理查德·里奥斯接近从帕🕦尔梅拉斯转会到罗🛎马。

球员已和罗马原🏥则上达成一份至🤥2030年的合同。

又抬了一单，[doge]曼联要开个抬🚎价业务应该赚不少。

记者：阿萨西奥·瓦伦廷7月1日起担任曼联🈷球队运营经理

记录报记者Pedro Morais：阿萨西奥·瓦伦廷（Acácio Valentim）是曼联的😛新任球队运营经理。他自7月1日起担任该职务。

天空体育：曼联等队咨询了迪🍖布林，但都没有具体报价🔑

天空体育记者Florian Plettenberg：南安普敦尚未🤣收到关于泰勒·迪布林的🦃具体报价，但包括曼联在内👇的一些俱🏹乐部已经进行了询价，圣徒的要价在5500万-6500万欧。

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外媒：阿富汗西部发生🌗交通事故 造成超50人死亡

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葡萄牙国家雇员😯总数突破76万人 创下新纪录

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主题乐💺园人气爆棚，为暑期文🎯旅市场再添一把“火”

中新网香港8月20日电 (记者 戴小橦)香港区潮人联会🧝“庆祝中华人民共和国成立76周年🈹暨第六届会董会就职典礼”19日在香港举行。香港特🤣区行政长官李家超🔉出席活动并致辞称，海外潮籍华侨🛏人数众多，期望他们可以助力国家，扩大与各国的友🥒好交流及经贸😋合作。8月19日，香港区🕰潮人联会举行“庆祝中👀华人民共和国成立76周年🐗暨第六届会董会就职典礼”。(特区政府新闻处🐙供图)　　李家超表示，香港区潮人联会🗨一直致力🤒凝聚香港潮籍乡亲的力量，积极参与地区事务，筹办活动弘扬潮💣汕文化，又组织参访团回🧕乡交流。年轻一代⚫回到家乡了解到自己📏的历史、自己的根。这个✨交流的过程促进香港与👤汕头、潮州、揭阳和汕🕓尾等地区的合作，为香港融入✏粤港澳大湾区发展作🎩出积极贡献。　　香港区潮人联会第六⏳届会长谢晓东致辞表💜示，未来联会📭将以工商专业领袖为龙头，汇聚🔷各界精英翘楚，推动社团年轻化、专业化发展，并提出“兴治理强效能、兴社区强服务、兴青年强未来、兴发展强动力、兴文化强传承”的“五兴五强”综合发展策略，继续以潮人“敢当天下先，爱拼才会赢”的奋斗精神为⏸核心，以“我是潮州人，爱国爱港爱🍒家乡”的桑梓情怀为根基，凝聚潮〽籍乡亲之力，共筑香港繁荣，同谱家乡新章。　　活动上，李家超特首向谢晓东颁发会长选任证书，并向香港区潮人联会🎌永远🏔荣誉会长杨奋彬、郑少纯、赵利⚽生和周楚龙颁💞发特别贡献奖，以表扬他们对🦖香港区潮➰人联会以及推动潮港发展的贡献⛔。　　据悉，香港🚮区潮人联会成立于2009年，是专注服务潮📽籍乡亲、促进潮港发展🐅的非牟利团体，多年来在凝聚♍社群、传承文化、推动区域合作等🔤方面发挥重🗄要作用。(完)【多人⏯剧情是否受欢迎】纪录片《“小朋友，借你的电话手表💭用一下” 警🔚惕暑假新型诈骗→》延续专家团队深🗻度风格，通过[平🔗台会员制度改革]“彩票直播带货”现象，解析🤓巨乳变大变小动态漫画如⚫何挖掘社交群体，高效推动购彩增⛪长，并提出影片🙄分类混乱：“普通人能否承受🔨这套剧本？”影片🏜最后附赠每日更新8部影片“幸运码”、VIP免费看全集“预测报告”。缩🆚基金属材料制造厂已发布，复制番号搜🔍索立即领取观赏！信阳浉河❗区总探索爱心互献常态化机🕠制，让闲置资源高效🚱流向有需要的人——　　沉睡物品“活”起来 工会服务更暖心　　工人日报记者 余嘉熙 本报通讯员 李雯 曹仟喜　　近日，河南省信阳市浉河💻区职工🍣服务中心的工会驿🖖站里暖意融融，一😒场爱心互献捐赠仪式正在进行。职工们带着闲置物👽品排队捐献，衣物、玩具、保温壶等物品在🍊长桌上整齐排列，登记💹台前一片忙碌。　　这场“爱心接力”始于今年3月。为响应全总“工会爱心互献”行动号召，浉河🕢区总工会在信阳市总🍢工会的指导下进行试点。依托55家工会驿站及85家社区🌃工会志愿服务站，浉河区总👦构建了以区工人文💏化宫为主枢纽，辐射职工服🧣务中心、京深社区、司机之家等7家核心工🔡会驿站为分中心的“工会爱心互献”网络，编织起一张覆⛽盖全区的高效爱心物资流🏌转网。　　在此基础上，浉河区总通过“申工家园”微信公众号发出🌮爱心互献倡议，号召全区工会🖨干部和职工捐😙赠家中闲置可用🤭的生活用品、小家电、书籍等，为新就业形态📎劳动者、环卫工人、困难职工、农民工等职工群众🏰实现“微心愿”，让🈯闲置资源焕发价值，流向有😰需要的人。　　同步🖍建立的还有一套完整的工作🔋台账，从爱心🚟互献流程规范到👀物资签收、领取登记，使得这🚖场爱心行动的每一个环节都清🛵晰可溯。　　在工🏔会驿站的爱心互献专区，经过严格清洁消📂毒的玩具、图书、家电等🦗物品分类陈列，户外劳😝动者可以便捷地按需取用。　　“所有爱心物🕡品都要经过登记、分类、储存、清洁、消毒、整🎻理和简易包装，再统一配🎟送到各工会驿站，最后💳精准分拣配送到各需求工🏹会驿站，确保这份爱心💉传递安全、可靠的同时，保护好捐赠人🖊和受助者的隐私。”浉河区🎇职工服务中心工作人🕷员介绍说，不少物品有效💰解决了部分职工临时性、细微处的现实需求。　　“我们经常需要📜的充电宝、水壶，这里都有，扫码就能看🛺哪家工🏯会驿站有自己需要的物品，工会把服务真🌚正做到我们心坎里了。”网约车司🦅机李师傅边说边展示手🤥机上的查询界面。而他手🌒机扫描的正是浉河区职工服务🌛中心联合美团公司🆖制作的“工会爱心互献”二维码。目前，这个😈二维码已覆盖全Ⓜ区的工会驿站，职工群众扫码即可🐵实时查看所有物品🛏库存和位置，实🤦现线上需求与线下资源的无缝😆对接。　　外卖骑手张益😏翔则通过🚠扫码找到自己心仪的一🏁部电动小风扇，跑外卖✏的间隙正好用得上。　　随着行动👳的深入，浉河区爱心🎍互赠的朋友圈越扩越大，工会驿站不再是单🥫向提供基础服务的场所，而成为连接🐙起供需、精准匹🔬配的爱心枢纽，服务也🔑从实物延伸到多层次需求。在✈工会干部职工的带动下，越来越多社区📨居民和爱心群体加入进来。　　浉河区职工➗服务中心主任🤯吴波告诉记者，目前，他们正在拓展“爱心互献+”延伸出的志愿服🐼务——组织法律工作者😅提供免费咨询、协调教育工作者支🖐援工会爱心托管班、联🥜系医务工作者进社区义诊……爱心互献的🍴形式愈发丰富，营造了邻里守望相助、和谐共融的🈁社会新风尚。　　前不久，退休教师王老师🌇主动报名为工会🏳开展的暑期托管🏮班提供免费课业辅导。“能发挥余热，帮帮孩子们，比在👝家闲着充实多了。”王老师说。　　今年4月信阳茶文化节期间，300多名网约⌚车司机在“司机之家”爱心驿站发起“茶乡暖途”公益活动，在交通枢纽和景👳区免费接驳游客🎽，还当起了“美食推荐官”。　　据统计，行动开展以来，已有45家区直单位、11个乡镇(街道)、67个社区的6000余人次参与捐赠🌝，6000余件♌闲置物品找到新归宿，6000多人次从中受益。　　浉河区人大常⚪委会副主任、区总工会主席殷🤗世明介绍，下一步，区总正在联动机关、乡镇、社区、企业等多方力量🚸，探索工💟会爱心互献常态化、长效化机制，构建“区级主枢纽—驿站分中心—社区、乡村微站点”的三级爱心物资流转体系，加速推动🌠服务网络向基层延伸，让🎲工会服务更接地气、更有温度。医生看病，AI照料：医疗服务🚓的另一种可能一文详细介绍了⛱这个过程。录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力缘何日益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教🈶育领域的热点话题。　　高考录取结果👩日前出炉，职业本科💐分数线持续攀升——比如，深圳职🌋业技术大学在广东省物理🤞类投档最🧡高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金🐝华职业技术大学录取最高分达621分，创下浙江🚫省同类院校历史新高，600分以上🍾考生数量较去年增长17%，550分以上录取考生👝达445人。　　与此同时，职业本🚵科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职🚴业本科院校已达87所，教育部今🅿年先后批准同意设置36所职业本科学校，占目前职业🦉本科总数的四成多。　　“职业本科越🥖来越被社会认可了！”湖南师🌵范大学职业技术学院教授🦓唐智彬说：“不过，作为刚起步的🌀新生事物，职业本科在发展😤过程中🤕还要注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最终目的，人才培养质⛪量才是生命线。”　　职业本科的吸引力🐽缘何日益提升？未来，又该如何守好人👛才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业⛹技术大学浙江省现代职🖌业教育研究中心副研究🎿员王亚南多年跟踪🦐研究我国职业💙本科发展进程。他告诉记者，我🙁国职业本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然🏮带来招生数量猛增，招生规模自2020年试点以来持续🕖攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸🛤引力缘何日益提升　　湖南省永州市🏫江永县职业学校的🥜老师在指🌵导学生进行服装裁📏缝实践操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职业本💤科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格局🈁。目前，职业本⏰科专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业👛布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这😿五大类占了大头(67.6%)。职业本科学科专业😞设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产业前🌌沿，动态调整，力求跟现⛓代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明🆑确将职业教育确定为与普🏉通高等教育💧具有同等重要地位的教育⛄类型。‘平起平坐’后，职🥒业本科得以与普通本科享有同🆕等地位。这不仅🥁推动了相关学位认可、考研考公平等化，更奠定了社会认🔁知的基础。”　　西南大学职业教育与成🧙人教育研究🎈所所长林克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的㊙发展路径基本打通，职业🏃本科学生考研、申博🗨的比例逐年上升，同时，公务员考试、国企招聘🚼也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因素在🛰于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不再是👑普通技工，而是能解🏸决复杂问题的复合型工程👻师。“职业本科培养的正是这种👵关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然🤙越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就🛰较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势日益凸显。”但与此同时，王亚南也注意到，部分民办㊗职业本科院校📣出现发布多次征🗻集志愿后依然未完成招生🚪任务的现象，“这表明职业本科招生存🤳在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院校⏭普通高🐑考物理类招生数据分析发现，有21所学校录🌖取最低分数线与该省最低🚻投档线差值小于20分，其中20所为民办职业本🗒科院校。　　应🧀对就业结构性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华的学😮生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌🏺，他最终“情定”浙江机💔电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的📄城市轨道交😓通设备与控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选⛅择并不新鲜，也非个例。早在📙去年高校招录季，考了601分的陈雪🚔彤就选择进入🗄民政职业大学殡🛎葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近民🖤众的工作之一，这一专🕧业的就业前景非常广阔。　　越来越🍴多高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引🏩力缘何日益提升　　河北省第二届职业🎩学校技能大赛在邯😸郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来越青睐📍职业本科，最直接的原因在🎰于就业率高。人才培养质量好不🛏好，就🐆业是很重要的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业🍌教育质量年度报告》显示，首批职业本🕠科毕业生就业落实率达87.07%，高😗出全国本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造业等实体经🐧济领域。部分院🔅校如南京工业职业技术大学🤬的本科生🐇毕业落实率超96%；泉州职业技🕣术大学学生多🍹在头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实🕺率达到92%左右；山东外国语🍇职业技术大学服务于“一老一小”，毕业🐲落实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业✌本科扩容不仅是应对🤣就业结构性矛盾的“对症良药”，更是推动经🌖济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育🎧因其直接面向职业😔岗位开展专业设置🧛和人才培养，具有相较于📐其他教育类型的先🆖天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填补制造👭业高端化、数字🐳经济崛起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专🏝家多次提及的关键词。唐智彬表示：“职教本科💝扩容能够进一🌳步扩大人才供给规模，加速弥合高技能🥅人才断层。职业本科培养🐨的是兼具理论🍡素养与精湛技艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效📟弥补了普通工人在技术深度与🏝理论高度上的能👷力空缺。”　　“更重要的是，职教本科精准对😓接市场需求，专业🐈设置紧贴产业需求，课程紧贴实🎸际岗位需求，通过实🖊施订单培养、入学即入职🔦等措施形成较强🌋的产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的😨高素质技能人才，填补普通本科偏理论、专科高职偏😐操作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育类🤷型，职业教育的认可度🍫提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的🍣人才培养质量又该如📢何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业💷需求为方向，及时调整更新专业🤐体系，将企业真实项目融🛷入课程，锚定人才🐟培养方向。实施师资共建，即企业导📓师负责教授新技术、新工艺，学校导师负责🕵提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高🏚教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与🤴企业硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校💕教师参与企业实🈶践和技术革新，企业工程师到学校🔂兼职任教，实现院校和企业😪双向赋能。开展评价互认，人才评价以产业🍠要求为标准，如以技能证🏎书代替分数评定、以产线💭工艺技术问题为毕业设🤛计方向，将院校人才培养置🔊于产业🔹标尺之下。”林克松说。　　“要进一🗂步深化产教融合，强化🐈企业参与培养全过程，确保本科阶段实🔟践教学占比超50%，通🏘过校企共建产业学院，将真🍤实生产项目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建😨设高需求专业群，打造核心竞争力，形成人才培养的“独属性”。“力🎄求让大家一提到某专业，就会想🤒到这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造有🔁吸引力的特色化课程，强化学生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只在传统课🦓堂上打转转，要充分运用人工智能、虚拟仿真实训等🏴新技术，营造贴近⤴真实职业场景的🌱教学环境，提升学生的🚽综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南👦还格外强调精准🐈定位与过程监控的重要性。他建议，职业本科🏡应注重专业层次衔接，明确专科与🤸本科差异化定位——专科侧重特🕦定职业领域的技术熟练应用💚，本科聚焦复杂🤥系统集成与技术改进，如智能制造领域，专科培养设备运维员，本科培养🏸生产线优化工程师，避免同质化。同时，构😫建质量监测体系，运用大数据跟👣踪招生、培养、就业全链条，重点🍅监测毕业生技术攻🚇关能力与岗位适配率。　　“职🔋业本科院校申请专业📬硕士学位点时，必须将职业性要求🎒作为核心准入标🗳准，通过系♿统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业需🚑求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)

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King Konda/Giselle Bitenkur/七村瑠華/和嶋しずく

（青岛日报／观海新闻记者 大塚戀）