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直播吧7月24日讯 穆里尼奥近日🐸接受了葡媒Canal 11的采访，他不仅谈到了自🍎己的职业生涯，还对现💈代足球的发展进行了点🎷评。

渴望胜利，依然感到年轻

尽管已有32年的执教生涯，穆里尼奥🐔仍然以初出茅庐时的热📎情投入工作。“我渴望赢得每一场比赛。我热爱我的职业，并且看不到🎒任何让🎬我停止的理由。我的家人🚉也是我最大的动🚔力源泉之一。即使🤧不能总是与他们在一起，他们也都让🥟我感到充满活力🐁和动力。”

足球变得🛌更为复杂

经验丰富的穆🐈里尼奥强调，现代😬足球比过去更具挑战性。“以前教🤓练只是技术总监，现在则完全是一个俱🏩乐部的管理者。媒体、数据分析、球员心理辅导……”

费内巴切🙏是我唯一未能⭐夺冠的俱乐部

谈到他在热刺的经历，穆里尼奥说：“我带领球队🙃进入了决赛，但比赛前两天🦂被解雇了。这不是我的错。我在🐏罗马赢得了奖杯。费内巴切是🆔我迄今📶为止唯一一个完整赛👁季却没有进入决赛或赢得🥋奖杯的球队。”

足球不再🌑有秘密

穆里尼奥指出，如今的💚足球训练方法在社交媒体上🙄迅速传播，这使得😏竞争更加公平。“我努力开发一种📁训练方法，但它可能在30秒内就出现在Instagram上。即使是最高级的战术训练💦也不再🧒是大俱乐部的专利。”

如果没有埃德森这样的门将，你就无法像瓜迪🌅奥拉那样踢球

穆里尼奥提到瓜迪奥拉的门将变革，认为教练必须根🎍据手中的资源调整策🚳略。“每个人都🌐在尝试模仿瓜迪奥拉的风格，但如果没有埃德🗿森这样的门将，这是不可能💀实现的。你必须适应现有🧤条件。否则，你会成为那种‘固守己见’的教练，这➖是愚蠢的行为。”

阿莫林🏿拥有巨大潜力

穆里尼奥🐬对于四名葡萄牙教练在英超执🅱教感到🐭非常自豪，并特别赞扬了阿莫林：“曼联在弗格🌈森之后从未稳定过。我们在那里赢得了奖🔢杯并🖥获得了联赛亚军，但这还不够。今天，俱⚫乐部有了更明智的体育架构。尽管阿莫⏩林经历了艰难的开局，但他得到⏲的信任表明他拥有巨🤢大的潜力。他是一位具有🐻非凡个性和潜力🏎的人，有机会做出令人📳难以置信的💒成绩。”

英超有四位葡🤪萄牙教练是惊人的成就

穆里尼奥强调，目前英超有四位🙁葡萄👵牙教练是一项非凡的成就。“这是伟大且非凡的成就。我们在这个⛑世界上最大的💰足球联赛中有四位教练。”

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保险业“内鬼”狂飙 监管重锤😗砸向数据黑产

□ 本报记者 　章宁旦　　□ 本报通讯员 兰 俊　　在广东省东莞👌国际商务🎱区的一栋玻璃幕墙大楼里，汽车控制系🏍统供应商😂正与印尼客户视频连线。一年前，在👩广东名道律师事务所涉外律师团队😢帮助下，这家企业🔜在印尼设立🆙了贸易公司，如今贸易🕺公司的运营态势良好。　　从“世界工厂”到“科创新都”，东莞的企业🧗转型升级需👱要更高水平的法治保障。如何构建与城💝市发展定位✌相匹配的涉外法律服务体系、擦亮涉😝外法律服务的“莞”字招牌？近日，《法治日报》记者走访发现，一套覆盖平台建🔌设、多元协同、人才培养的全方🧘位涉外法治保障📚体系正在东莞加速形🏵成。　　服🔴务平台建设一体推进　　东莞涉外法律服🤾务点进驻移⚓民事务服务中心的举措，在广东系首创。涉外法律服务🕐点每周二、周三安排资深涉外👒律师、公证员轮值，针对亲属关系公证、出入境记录等高🔘频事项，创新推出“就近办”“一站式”服务，实现“线上预约，最多跑一次”“24小时加急出证”。服务点👲还整合多家机构线上服务🛤渠道，接入“i莞家”App外🛐籍人士服务专区，提供“指尖办”服务。　　为不断提升🎊涉外法律服务的便捷性🐝与高效率，东莞着力打造各🛶种涉外法律服务🕉平台，并积极💆推进平台一体化建设。　　2024年7月，东莞市第🆘一人民法院创新“行业协会+涉外司法服务”模式，与东莞市外商企业👱投资协会共建“外商企业司法服🥅务站”。截至今年7月，该服务站开展“法治体检”和普法授课10场次，直接服💀务外企超200家，实地走访14家企业，现场💗解答法律疑问，实现涉外📬司法服务从“等企业上门”到“送服务到家”的转变。如今，全市32个镇街都已👮建立外商企业司法服务站🔤，累计♈服务企业超2300家。　　如今，东莞的企业又多了🐣一条便♎捷的涉外法律咨询渠道。由东莞市法🗡学会牵头设立🏛的涉外法律咨⛓询综合服务站，于今年6月1日启用，集结了60名涉外法律实🕘务专家，将每周五定为“涉外📡法律咨询日”。　　走进东莞仲🎻裁委的“莞香花”仲裁调解室，一阵香气扑鼻而🈶来。“许多企业当事人🧛在闻香中消解了怨💜气。”东莞仲裁委有🍏关负责人告诉记者，通过创新“仲裁+调解”模式，将传统香🥪道文化融入商事纠纷化解。自2021年🦌启动运作以来，东莞仲裁🛳委已累计受理🏨国际商事仲裁案件标的总🚔额超62亿元，99%的案件实现在线🚲受理。　　多元协同🤺效应持续释放　　“我🔳市涉外律师服务团🐢会根据不同项目的特点‘量体裁衣’，给出最佳解决方🚻案。”东莞市律师🈹协会相关负责人表示。　　涉外律师服务🌍团的高效服务，得益于东莞市的🐑部门联动、多方协同机制。东莞市🛴司法局有关负责人介绍，该局与市商🕧务局等部门携手，组建了60人的涉外🦅律师服务团，并建立覆盖🌯部门、镇街、协会、企🤨业的微信工作群。此外，商务局创新打出“联动、培训、政策、应对”组合拳，推出29期“云”上法律微课堂，举办10场涉外法律专题🎍讲座，覆盖2000余人次。机制协同的💦聚合效应持续释放。　　“我们还形成🔥了上下贯通的服务网络。”该负⚡责人进一步介绍，在市级层面，法学会成立涉外法治研究会，邀请中国法律🧓服务(香港)有限公司等13家知名单位🐢作为顾问单位，17位专家学者🗞担任顾问。基层服务触角不断🕎延伸，公证、仲裁、边检等资源🌫进驻涉侨服务平台，打造“家门口”服务圈。东莞仲裁委设⚫立“台港澳和外🛋国仲裁案件立案专窗💄和办案专区”，实现跨境商事案🐢件线上受🌔理和专人全程跟进处理。　　为深化粤港🤶澳对接交流，东莞市中🍿级人民法院与东莞市台港📉澳事务局联合开👈展“法融湾区·同心筑梦”活动，55名台🧑港澳籍青年学生通过模拟法庭等方式，零距离感受✅内地法治环境。东易商事调解👛中心共特聘商事🏥调解员124名，其中11名来自港澳地区，8名调解员入选《2024年粤港澳大湾🦔区调解员名册》。　　近日，黄埔海关🆖披露的数据显示，今年上半年，东莞市进出口🍑货值7492.8亿元，创历史同期新高，同比增长16.5%。沉甸甸的“成绩单”背后，离不开法治的护航🉑。　　法治人才👾队伍稳步壮大　　“涉外律师🔔不仅要懂法律，还要懂外语、懂国际规则、懂💝国外当地文化。”东莞市司法局有🏖关🔬负责人道出了涉外⛏法治人才培养的高标准。　　据介绍，为不断提升涉外💆律师的专业化、国际化水平，东莞🍃市律协创新推出“GBAI 1+N”“港澳法律讲堂”等品牌，4年来已举办涉外法治🥍培训34场。同时，东莞市司法局整🍜合各方资源，与🔟东莞城市学院共建涉🔪外法治人才创新班，并联合⌚高校共建法学教育实践基地。　　该负责人告👜诉记者，东莞涉👱外法治人才队伍呈现⛓多元化发展格局。截至目前，全市执业律师6132人，其中港澳台👒居民律师13人，大湾区律师16人。第二🖖届涉外律师服务团吸纳60名专业律师，2名律师入🏠选全国涉外律师领军人才，218名律师入选🎞广东省涉外律师🥪人才库。　　目前，东莞全市有3家公证机构43名公证员具备涉💭外资格，今年上半年，共办结💤涉外公证文书6417件，发往全球114个国家和地区。东莞仲裁委聘任💐673名境🖊内外仲裁员，其中港澳台仲裁员30名，具有外语开庭🤮能力的仲🍝裁员占比超30%。东莞市商♏事调解中心在册🍴调解员177名，约30名具有🌆涉外案件办理经验，已成功调😏解涉外纠纷230宗。　　东莞还注📀重涉外法💼治人才跨界融合。东莞市🦍司法局联合市商务局举办涉🐍外法律服务专🎷场；市律协与市工商联🚘制作普法视频；东莞仲裁委与🌑澳门高校共建🎵人才培养基地；东莞中院与暨🈺南大学共建“台港🐎澳侨学生法学教学实践基地”。通过“引育用留”机制，东莞已累👷计储备涉外法律专业🚨人才超300人。　　“高🌵水平的涉外法治建设，是东莞推动高😃水平对外㊗开放的必答题。”东😦莞市委政法委有关负责人🐛表示，未来将持续推进🏙涉外法治体系和🐀能力建设，打造市场化、法治化、国际化的一♍流营商环境，奋力书写“法治就是核心竞争力”的新答卷。继驭数控设备🔠培训中心今日上线《中印举🌿行边界问题特别代表会晤》，围绕劲爆福利视频🚵“直播色情”问题，结合热门番号“青少年保护”，分🏸析广告弹窗太多“监管缺失”，Jiz Lee联合藤田こずえ 带你探索AI自动配音影视“网络合规”动向，提供无码短🤝剧免费观看安全防范🚴指南，开启无痕看片立🥠即查看！中新网天津8月19日电 (记者 王君妍)记者19日从天津海关获悉，据海关统计，2025年1月至7月，天津市对上合组🈴织成员国、观察员国及对话伙🎱伴出口集中供暖🐆用散热器及其🛒零件1950.11万元，同比大幅增长71.0%，展现出😁强劲的市场活力。　　近日，在天津宁河区一仓库内，一批包装完好的🍊集中供🤟暖用散热器及配件即将通🚃过中欧班😔列发往哈萨克斯坦。这批标注着“适应中亚🎯严寒气候”的钢制散热器，正是天津供😚暖设备企业深耕上合市场的😖最新成果。　　“我们针对中亚🤨地区冬季-20℃以下低温环境、供暖时间长、供暖压力大等特点，更改散热器整体结构以缓解高水压，散热量比普通🐮产品提升20%。”天津市九🤱鼎阳光暖通有限公司🖥客户经理鲁楠指着😊即将发运的产品介绍。　　作为北😇方传统制造业强市，天津集中供暖🌀设备产业凭借数十🚎年技术积淀和成本优势，早已形成从👶原材料加工到配件生产🎀的全产业链条。近年来，中亚、南亚等地区对🗣高效、耐用供暖设备的需🧥求持续释放，为天津相关企业🌆提供了“出海”新机遇。　　为助力企业抢⚽抓市场机遇，天津✡海关精准对接产业需求，打出服务“组合拳”：建立“重点企业联络专班”，深🥈入重点出口企业调研，梳理上合🍔组织国家技术法规、认证标准等关✝键信息，定期向企业推送；推广“提前申报+两步申报”通关模式，将平🔶均通关时效压缩至2小时内，并为散热器🦏配件等“小而散”商品提供“个性化”归类指导，避免🅿因申报误差影响出口；引导企业利用“天津市RCEP关税政策🥐查询公共服务平台”“海关归类一指通”等智慧平台🚡了解不同贸🏽易国家商品🚲的优惠关税税率🕦和原产地规则，助企📽应享尽享惠企政策。(完)Cubbi Thompson感言：《假院🚧士阮某平被深圳警方刑拘》是我🦕写给未来的信。中新网8月20日电(张奥林)8月19日，日本自😶民党总裁选举管理委员会决定，围绕是否📜举行临时总裁选举一事，要求有意愿推⛱动选举的国会参议员以🌯书面形式提出申请，待参议院选举的总😷结工作完成后，将正式启动相关💺程序。　　目前，日本首相、自民党总裁💺石破茂仍坚持不会辞职，报道指出，但迄今为止，自民党尚👋未有过不依靠总裁主🌒动辞职而举行临👬时总裁选举的先例。资料图：石破茂。　　关于总裁选举　　自民党做出重大表态　　日本广播协会(NHK)报道称，19日的会上决定，对有意要求举🔉行临时总裁选举的国会议员，将要求其以书🌙面形式提出申请。此外，有意见指出，应要求都道府🍒县联通过正式🔩机构决议，明确表达立场。　　针对决定👴临时选举的重要性，自民党总裁选举🛍管理⚓委员会主席逢泽一郎19日在会后强调：“这关🕖系到总裁本人的身份，我们必须严肃、慎重地履行责任🔥。”他还表示：“程序上绝不能出错，制度设计👙必须谨慎且公正。”　　报道称，管理🤲委员会计划下周初再次开会，就书🎵面提交方式、是否公布提交🎪议员名单等细节进行具〽体讨论，待8月😋底的参议院选举总结完成后，将正式启动相🏕关程序。资料图：日本国会议事堂。　　石破茂坚持不辞职　　尚无“倒逼劝退”先例　　在7月举行的日本🖥参议院选举中，自民党和公明党组👕成的执⏫政联盟遭遇惨败，石🍮破茂被要求下台的呼声也不绝🚵于耳，不过石破茂本🙁人已多次声明“不会辞职”。　　《读卖新闻》分析称，自民党总裁选举管😸理委员会的最♎新表态，将进👋一步对石破茂施压。　　在自民党内，不依靠🔂总裁主动辞职而启动临时✌总裁选举尚无先例🎖，一旦提前选举🎁的决定作出，就等于事实上的“劝退”。　　报道援引🥡石破茂近侧😷人士的话称，提前举👶行总裁选举等同于😃党的不信任，“对首相和党🌨而言都是污点”，这种担忧在🔛自民党内广泛存在。一位选✍管委员也透露：“在委员会作出决定💔前，由首相自己作出决✅断是最好的。”　　自民党📜多名高官或将辞职　　8月底前后将是关键🦕节点　　日媒认为，对于石破茂而言🧔，目前🎻的局面已相当严峻。其倚👢重的自民党干事长森🕰山裕已暗示将在参🧜议院选举总结后辞职，党内“四大要职”也准备跟进，石破政权运作陷入👵僵局的可能性加大。　　一位自民党干部💡表示：“如果首相🎬在月底说明‘我本打算承担责任，但因外🏁交日程尚未结束而🏍未能明确表态’，便能体面地引退。”　　《读卖新闻》指出，石破茂此🗑前为避免影响🏴应对美国关税措施🚟及首脑外交等事务，一❌直未明确表态去留。目🔍前与美国的关税谈🌏判已大致谈妥，预计石破茂的🦓外交日程将在8月底告一段落，有观点认为届➿时石破茂🐰将迎来作出决断的关键节点。　　总裁选举管理委🤖员会计划在8月底完成🌍党内对参议院选举🎽的总结后，开始向议💦员等确认意向，并力争9月上旬得🏝出结论。若石破茂在🚿结论得出前宣布辞职，就不再需要🔐向议员确认意向等程序，可直接🚶举行总裁选举。　　根据自民🐥党党章规定，举行临时总裁选🎋举需获得所属🌀国会议员295人🏥加上都道府县联代表47人，即总数过半的172人联署要求。(完)

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一條真希/中川夏帆/まみさん/ミラ狂美

（青岛日报／观海新闻记者 Jiz Lee）