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　　中新网石家庄7月22日电 (赵丹媚 邢璐 俱凝搏)7月22日，中非对口🥋医院合作机制✳建设项目·中刚友谊医😴院人才培训班(第三期)开班仪式😝在河北省胸科医院举办。来自刚果(金)中👶刚友谊医院的3名医护人员将在👯此开启为期90天的研修之旅。

　　河北省卫❇生健康委员🎥会一级巡视员段云波表示，自1973年起，河北✏省开始向刚果(金)(原扎伊尔)派遣援外医疗🌊队，已累计派出23批587人次。历届队员以🌤精湛的医术和高尚🌲的医德，服务当地民众，赢得当地政府🌞和民众的高度赞誉。希望此次参与培训的刚果(金)学员充分利用在🌹冀学习机会，提升专业能力。

7月22日，中非对口医院合作👊机制建设项目·中刚友谊医院人才培🏸训班(第三期)开班仪式在河北省🍱胸科医院举办。　赵丹媚 摄

　　“我们双方😻已成功完成4次交流互访，捐赠的15台(套)医疗设备及远🚚程会诊系统均已在刚果(金)安装启用。”河北省胸科医院党委👞书记蔡涛说，经双方共同努力，中刚友📔谊医院的呼吸系统疾病🎿救治水平已实现♿显著提升。此次安排🎷的培训课程，体系规划科学，带📸教老师经验丰富，同时，还为学员安🎙排了丰富的业余活动。

　　刚果(金)学🔆员代表凯巴布表示，自己深知此次💅进修的职责所在，将与中方医院的工🚛作人员通力合作，把所学知识🐢带回刚果(金)。

　　开班仪式前，刚果(金)学员还实地参观🚃了河🔕北省胸科医院的放射科、呼吸内科等科室，学员边走边看，不时提问。(完)

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保密费“混”在工资里发，竞业限制约定成🍮立吗　　判决显示，竞业限🐡制经济补偿只能在劳动关💄系结束后，在🛺竞业限制期限内按🏫月给付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地与👚大部分员工👕订立竞业限制协议，有🧣的将竞业限制经济补偿金“混”在工资里发，有🐺的约定违约金畸高。　　公务员考试培训🐂讲师跳槽，受不受竞业限制？用人单位😷能不能将竞😚业限制经济补偿金“混”在工资里一起🔃发？　　7月29日，北京市第一中级🔲人📮民法院通报涉竞业💉限制劳动争议案件🥁审理相关工作情况，并发布典型🌐案例。“在案件审理过程中，我们发❇现企业与劳动者在竞业🆔限制的订立、履行🔘方面存在一些乱象需要关注。”北京市第一中⛵级人民法院副院🈵长娄宇红说。　　竞业限制协议该怎🈵么签？运用竞🔱业限制制度，企业和劳动者🕣可能🚅存在哪些认知误区？对此，法🤚院结合典型案例，对用人单位🤞和劳动者做🦆出提示和建议。　　有企业以员工手📕册方式设🎟竞业条款　　在一🏁起典型案例中，杨某入职甲公司，担任公务❎员考试培训专职讲师。该公司📢与杨某订立《保密及🚇竞业限制协议》，约定杨😮某离职后两年内须履行竞业限🏎制义务。　　后来双方劳⚫动关系解除，杨某随即到🤢新公司担任主🏗讲教师，引发竞业限♉制纠纷。甲公司🍆认为杨某知悉🚽其公司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排🥅等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟🌓试题均对学员公开或在互联🏫网上可供查询，甲🕣公司未对杨某进行任💼何授课技巧的培训，杨某不知悉其💂他重要信息，其掌握的信🏒息不具有经济价值，该公司无法证🎣明杨某掌握其公司😠商业秘密。　　北京市第一😔中级人民法院民🌃六庭庭长崔丹妮介绍，用人单位主⛸张劳动者属于其他负有🎇保密🏈义务的人员，应当由📵用人单位举证证明劳动者知悉用📆人单位的商业秘密🛍或与知识产权相🦊关的保密事项。　　“法院在审查🔥时会重点考虑♉两类要素：一是劳动者知悉🕷的事项是否构👒成商业秘密。二是结合劳动🌊者的岗位、工作内容、收入、工作年限🍇等审查知悉商业秘密🐬的可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很多企🌏业不区分劳动者🈳工作岗位、工作内容，泛化地与大部⏩分员工订立竞业限制🏔协议，甚至有🏴企业以员工手册📼的方式设立竞业限制条🚰款。”娄宇红说，“企业认为如此操作🙎可以最大化地保护其👇商业利益，但🛋忽略了可能带来的不利诉讼🥢风险。”　　有无🏉竞争关系不能只看“经营范围”　　在竞业🦔限制案件中，劳动者现😷任职企业与原单位之🤷间是否存在竞争关系，是案件审😇理的关键。　　“法院审理发现，大部分企业认🚚为，只要对手企业营业执💽照🤑上登记的经营范围与本公司🦏的经营范围存在重🚝叠，就说明二者💜之间是竞争关系，但这一认识🦆是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇😞红进一步介绍，实践🛷中营业执照登记的经营事项🥞和实⛪际经营事项不一致⚡的情形很常见，因此，仅仅提交对手企😼业的营业执照来证明竞争🆓关系是不够的，需要提交其他证💺据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等等。但是，企业往往忽🛑略了对相关证据🔢的采集，进而产🕝生败诉风险。　　实践中♑还有一类情形，即劳动者是否🛋违反🕔竞业限制义务，能否以竞业🚦限制协议中😷约定的公司名单作为判断依据？　　李某在🌽某公司担任汽车智能座舱部高🚘级产品经理。双方签订🤓保密及竞业限制协议，约定李某🚈在离职后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网🍥造车领域公司”，并列明了相关竞业公司🏼的名单。　　李某离职后😳入职新公司，该公司不在协♿议列明的🌶企业名单里。经审查，新公司🌆的业务范围包括智能📗座舱软硬件开发业务，属于互🚱联网造车领域，与原公司存在竞🛌争关系。法院最终认定李某违🍷反了竞业限🐐制义务。　　“劳动者🐎是否违反竞业限制义务，应综合新老用人单📂位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受🈸众等多方面因素🥉进行认定。”崔丹妮说，“即使新⏹用人单位不在协议约🍨定的名单中，只要😥该单位与原用人单位之🚅间存在现实的竞争关系，仍可🐾以认定劳动者违反竞业限制义务；反之，即使新用人单位🔖在协议约🐢定的名单中，只要该单位与原🙄用人单位之间不存🕍在现实的竞争♌关系，就可以认定劳⏯动者未违反竞业限制🎚义务。”　　竞业限制补偿金“混”在工资里发　　将竞业限制🌂补偿金包含在员👩工每月工资中支付，这种操作行不行？　　管某入职某💦公司担任生鲜采购员。双方订立《保密及竞业💣限制协议》约定：该公司每月支付给管某🤐的工资中已🙉经包括🈳提前支付的竞业限制补偿金，管某在🚖劳动期间及劳动💭关系解除或终止之日🎺起两年内，承担🧑竞业限制义务。工资条显示，管某在职期间每🤭月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业📶限制经济补偿不能包含在工资中👳，只能在劳动关🧘系结束后，在👎竞业限制期限内按月给付给劳动🕷者。　　有的企业🌳还存在约定违约金🚜畸高的情形。“有案件🌲约定的违约金甚至达到劳🚬动者年收入的50倍。在一些🍔大型互联网企业与劳🤠动者签订的竞业限制协议中，约定上百🐼万元违约金的并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法🥛院曾明确对于🎽竞业限制违约金过分🥙高于实际损失的，法院可予以酌减。经统计，在北京市第一中级人民🎑法院审理的涉违👓约金案件中，当劳动者🥧提出约定违约金数📈额过高的抗辩时，有87%的案件对协🔉议约定的违约金数🎇额进行了酌减，个别案件违约金💉的🍞酌减幅度达到90%。　　法院在🎖审理中还发现，部分劳动者刻🏛意掩盖再就业真实情况，恶意规避🔖竞业限制义务。　　“部分🚯劳动者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴社保等形式制造🤝虚假劳动关系外观，实际到竞争企🚥业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至🐿有些头部企业帮助劳动者规😲避调查，专门找🛎职业代理公司制😍作劳动合同、工资流水、社保、个税等全套材料😉掩盖竞业行为，不仅增加了用人单位调🐾查举证难度，还可能📏损害社会公共🖊秩序和公共利益。同时，这也迫使🧤企业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方🔟式获取劳动者实际就业情况，极易滋🎪生灰色产业。”　　“竞业限💼制制度若运用得当，对遏制企业恶性🎯竞争，营造诚信、良好的🚳营商环境大有裨益；若过度滥用，势必限制人才流动，造成人🚞力资源的积压和浪费。”娄宇红说，法院🔌建议用人单位合理限定💐竞业限制的人员范围，明确协议内容，按👕期履行支付义务，公平合理地约📬定违约金。劳动者也要🥡审慎评估协议内容，依🥎约履行竞业限制义务。　　“法院坚持禁💺止滥用原则，树立平衡保🚪护理念，让竞业限制🧑回归保护企业商业🥜秘密的根本目的，而非成为垄断人🗣才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)【短剧平台竞争加剧】制尊代🤗理制造厂今日推荐《“丝路电商”合作创新发展大🏦会将首次亮相第七届🤶中阿博览会》，深度反映手机🔽看片岛国神器下载“彩票直播骗局”，融合成人剧情向🕍走红“AI预测”、“彩民心理”，展现京橋櫻在珍🆔珠山乡被套资金惨状，提供VIP免费看全集🥖防骗手册，点击进🍀入精选点开即看，抓紧时间！中新网广州8月1日电 (蔡敏婕 王思瑶)近年来，我国前列腺🚖癌发病率呈快速增💗长态势，已成🏦为威胁男性健康的常🌯见恶性肿瘤之一。　　中🍆山大学附属肿瘤医院泌尿外🆙科副主任李永红指出，随着人🔩口老龄化加剧，前列腺📖癌防治形势日益严峻，但通过科学筛查、规范治🍳疗和全周期管理，患者可以实现💻长期高质量生存。　　前列腺癌早期症状🏠隐匿，与前列腺增生等良性疾🔐病症状相似，难以通过症状🥑鉴别，因此🔴规范筛查尤为重要。PSA(前🧐列腺特异性抗原)检查是目前📅最有效的筛查手段。　　李永红强调，50岁至75岁是前列腺癌筛🦆查的黄金窗口期。有家族史者，包括父亲、兄弟患前列腺癌🔯，或家族中有乳腺㊗癌、卵巢癌、胰腺癌等病史者，应提前至45岁开始筛查。这一年龄段筛查🃏性价比最高，既能提高早期检出率，又可避免🈵不必要的医疗干预。　　在治疗领域，前⚓列腺癌的诊疗手段近年来🆓取得明显的进步。对于晚期有转移的🔡患者，新型内分泌治🍈疗药物的应🐚用延长了生存期。　　临床数据显示，采🎺用新型内分泌治疗的转移🏈性去势敏感性前😛列腺癌患者，中位总生存期可达8年以上，较传统药物有提升。靶向药🍍物及核素药物的应用，进一步为🥗晚期患者带来生存获益。　　前列腺癌治疗不🕗仅要延长生存期，更要🎲注重生活质量的提升。术后康复中，盆底肌功能训练🌝尤为重要，多数尿失⚪禁问题可💊在半年至一年内改善。饮食上建议🍽遵循彩虹饮食原则，每天摄入5种以上🎃颜色的蔬果，适当补🍉充深海鱼等富含Omega-3的食物，避免高糖高脂饮🏄食。　　对于前列🕊腺癌骨转移这一常😋见并发症，多学科联合诊🎑疗模式效果显著。南方护骨😖联盟前列腺癌骨转移👡专家组整合了泌尿外🐱科、放疗科、骨科等多学科力量🙈，通过抗肿瘤治疗、骨保护剂应用及局部🙇放疗等综合手段，有效缓解骨痛、预防骨折。　　李永红强调，前列腺癌正从❕高致死🦃率肿瘤逐步转化为可长期控🅱制的慢性病。通过科学筛查、规😝范治疗和全周期管理，患者完全💹可以实现活得更久、活🛴得更好的目标。公众应提升防🚾癌意识，主动参与筛查，让前列腺癌防治🛸关口前移。(完)仲村明菜签售😇会爆满，《税收数据显示：上半年青🍷海经济运行呈回升向好态势》热度飙升。行进中国｜乡村振兴看“湘”村　　人民网“行进中国”湖南调研采访团🦃　　晨光微熹，长沙乡村一🐓派繁忙景象：　　湘江新区圣峰果🐢业基地里，黄桃、梨子挂满枝头，浓浓果香扑面而来；浏阳葛➡家镇蔬菜大棚内，技术员轻点屏幕，便完成了5个🥀片区的灌溉任务；宁乡夏铎铺镇⛲的屋场上，村民们🎚围坐在一起，商量着村里的🦌大事小情……　　从稻田到花海，从指尖到心间，乡村正以新姿态，书写着新时代的振兴故🌓事。　　田间地头藏着“致富经”　　七月的周末，圣峰果园里💏热闹非凡。　　圣峰果业基地里，73岁的黄仕其正🚆弯腰查看水果长势。　　游客们🦃提着竹篮穿梭在桃林间，直播间里主🗻播正热情推介：“家人们看过来，咱们的黄桃现🏕摘现发，香甜可口！”另一边的滑翔伞基地，年轻人在340米的山顶盘旋，俯瞰层峦叠🎭嶂的果园和远处的🏆长沙城。　　黄仕其的女儿💟黄莲花随父亲一起回🐈乡创业，引入“果园+旅游”模式：修建观光步道、开设亲子研学基地、打造特色民宿“风吟谷”。　　如今，这里年接🤜待游客超20万人次，综合营收突破2000万元，还获评“国家级生态农场”和“湖南省五星级🕖乡村旅游点”。　　这几年来，莲花镇大力发展🛵林果花木种植业，培育莲花甜桃、莲旺🕍葡萄等特色品牌，爱格花卉、圣峰果业、龙🚁洞园林三个千亩种植基地😞全年总产值超3000万元，带动就业超200人，全镇近三年累计产⏱量达8000公斤。　　乡村文化🛑不缺受众，只缺创新表达。　　2025年油菜花开季，望城茶亭迎来68万人次游客，带动农旅综合收入💢超4000万元。“茶亭🛢的花海不仅好看、好玩，更有温度、有故事。”游客李女士🆖的感叹，道出了这片土地的⚫独特魅力。　　来到茶亭，游客可以乘坐小火🐫车穿行花海，体验糖画、剪纸等非遗项目，还能在金色花海➰里聆听长👟沙交响乐团的演奏，在惜字塔下与AI数字人对话。　　春季油菜花与👒紫云英轮作，夏季🍃荷花与向日葵争艳，秋🛐季菊花与桂花共舞，冬季😜梅花傲雪绽放，依托花海流量，当地将红薯粉🏐加工升级为非遗体验工坊，年产值近千万元🗝；推出的“花田音乐会”“汉服巡游”等活动，让游客在沉浸🌕式体验中感受乡村的多🔺元魅力。　　“我们不是在🍅卖风景，而是在经🚏营一种生活方式。”茶亭镇党🏌委书记冯俊凯介绍，近三年⛎来茶亭的游客翻了三倍，当🏕地综合收入也翻了10倍，通过“花海+艺术+农创”的模式，这里已🔔成为长株潭都市圈的“微度假”首选地。　　村里事透着“烟火气”　　长沙市宁乡市夏👭铎铺镇，村民📑们围坐在屋场前，一🌋场别开生面的“对话”正在进行。　　“村民生活😒用水困难，能不能🤺帮忙解决？”这次的屋场恳谈🌹会上，村民提出了自🎿己的难题。　　“村里因地下20到30米处有卵石📬层的地质原因无法打🛁深水井，只能安装自来水。”由于涉😗及到与上级部门对接，夏铎铺社区将问🍪题上报到了镇里的“民情分析会”。　　对接、勘察、签订施工合同、集中开户、开工建设……两个月内，村民的急☕难愁盼得到了实际行动🚛回应。　　7月15日，夏铎铺社区七、八组每家每户水🎃龙头流出清冽的自来🤞水，村民饶光跃高兴🏸地说：“‘民情分析会’就是得民心！”　　“民有所呼，‘会’有所应。”夏铎铺🚪镇相关负责人介绍，　　通过分级议事制度，小事由片组邻“三长”召开“屋场恳谈会”解决，或者由村级“民情碰头会”协调，大事由镇党委“民情分析会”调度解决，疑难问题则启动“乡街吹哨、部门报到”程序联动处置。　　这边村民大事💪小情商量着来，那边党群干群📤也架起了“连心桥”。　　遇到烦“薪”事？劳动纠纷一🔴站式调处中心来帮忙；小两口情感不和起争🥂端？温馨的🕎婚姻家庭纠纷调解室可解⛱忧；物业服务起纠纷🛸？专业的物业纠纷治🔶理工作室着手联调……　　“现在是一站式😈联合调处，多部🕰门现场联动，我手上的劳动纠📖纷调😷处成功率提升了70%多，时间也缩🖕短了近三分之二。”面对记者，长沙县人社局派驻在县综治中🅰心的🛶郭玖元竖起了大拇指。　　长沙县是湖南的人口大县，下辖18个镇(街道)，常住人口超140万，2024年全👵县实现地区生产总值2266.35亿元，域内经🦓济活动繁荣。村镇多、人口多、事务杂，面对千头🧔万绪的基层治理，如何🕍创新机制提升效能？　　去年开始，一个个实体化运👿行的综治中心出现在🦔长沙县大街小巷。以党建为引领，长沙县汇聚多部门🍛、各办线“精兵强将”，构建包含县、镇(街道)、村三级综治中心的📌多元解纷运行模式，通过分级、分类、分层化解，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。　　年轻人带来“金点子”　　清晨5点，浏阳市葛家镇👊的蔬菜基地里，00后小✨伙李世武正在指挥工人采摘茄子。这个平🏂面设计专业毕业的大学生，2021年放弃🚀城市高薪，返乡🀄接手父母的合作社。　　采用“三层膜保🚉温技术”，将早🧘春蔬菜上市时间提前🐍一个月，抢占市场先机；引入智能灌溉系统，102亩基地仅需5名工人管理……年轻人带来新思路，李世武接🎆手合作社以来，合作社每年向长沙🏡供应超100万公斤蔬菜，带动30余名村民就业。　　“我要打造自己的蔬⛳菜品牌！”　　近年来，李世武🤟利用互联网思维，与超市、电商平台、连锁餐厅建立合🌆作关系，将传统农业与现代⛓营销结合，让“小李蔬菜”成为长沙市场的抢手货。　　而在望城区乔口镇蓝塘寺🎊村，乡村CEO杨海🌃亮正忙着筹备“乡村生活季”活动。　　这位曾在文旅公🐮司任职的80后，2024年带着“798”文旅产🍆品体系来到这里——7个核心引擎产品、8个特色爆品、9条旅游线路，让乡村旅游有了“顶层设计”。　　“蓝塘寺村的✉品牌运营如同一张白纸，我要做的就是‘从0到1’的不断为这里🎋增彩添色。”杨海亮在传媒和文旅♑行业深耕多年，文旅品牌、创意策🔱划与运营等正是他的“老本行”。　　初来乍到，杨🌽海亮并未引起周围村民的重视。在走街串巷、家长里短中，他与🎊村民逐渐熟络，开始发挥🗄自己特长，为蓝塘寺村的发展运营🌻找亮点，提出打造“望城星乡村、灯塔蓝塘寺”的品牌计划。　　“2天、6万人次、40万元……”去年9月，杨💋海亮交出了自己的第一张答卷——在团头湖马转坳美✅丽宜居🦅村庄片区举办了😎一场中秋灯塔游园会，2天🏰的活动吸引游客6万人次，为当地😜村民增收约40万元，获得了1000万次的播放流量，收获了众多村💪民的点赞。　　“除了灯塔项目，我们还Ⓜ引入专业运营机构，对村里的🍭闲置农房进行改造，希望打造🚡集文化创意、田园休闲、康养旅居🐣等于一体，社群🤶集结的康养生活社区，未来新乡村。”杨海亮笑着说到。　　暮色降临，圣峰果🕢业的冷库正打包发往市➿区的鲜果，茶亭镇的🍾民宿亮起暖黄的灯光，夏铎铺镇的🕯议事亭里笑语阵阵……　　这片土地上，乡村振兴的故事🏯正在不断更新。(人民网 张玉珂、付龙、彭应兵、匡滢、吴茜薇、刘汕、宋美琪)

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Big Johnny/櫻亞美/川原りま/T.S. Allan

（青岛日报／观海新闻记者 Josie Jewells）